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2025版国际劳务派遣与用工协议甲方（劳务派遣方）：_______地址：__________________法定代表人：__________________乙方（用工单位）：_______地址：__________________法定代表人：__________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员及工作内容1.1甲方根据乙方需求，派遣_______名劳务人员至乙方处工作，具体岗位为_______。1.2派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方安排，甲方负责派遣人员的日常管理。二、派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2协议期满后，如双方无异议，可协商续签。三、派遣人员工资及福利待遇3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。3.2乙方按照国家及地方相关政策规定，支付派遣人员工资及福利待遇，具体如下：（1）工资：派遣人员工资标准为每月_______元，按月支付；（2）福利待遇：包括但不限于带薪年假、节假日加班工资、加班费等。四、派遣人员的离职及违约责任4.1派遣人员因个人原因离职，需提前_______天向甲方提出书面申请，甲方核实后予以办理离职手续。4.2乙方违反本协议约定，导致派遣人员离职，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付派遣人员离职补偿金等。4.3甲方违反本协议约定，导致派遣人员离职，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付派遣人员离职补偿金等。五、保密条款5.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2协议期满或终止后，双方仍应履行保密义务。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（劳务派遣方）：__________________乙方（用工单位）：__________________签订日期：______________
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