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二零二五版劳动合同：国际劳务派遣与就业安置合同甲方（派遣单位）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（被派遣劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________民族：________________住址：________________鉴于：2.乙方同意向甲方派遣劳动力；3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣服务内容1.1乙方根据甲方的需求，派遣具有相应资格和能力的劳动者至甲方指定的用工单位工作。1.2派遣劳动者应具备乙方规定的条件，并持有相应的资格证书或技能证明。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。第三条劳动报酬及福利3.1派遣劳动者的工资标准、支付方式及支付时间，由甲乙双方另行协商确定，并书面约定。3.2甲方应按照国家及地方的法律法规，为派遣劳动者缴纳社会保险费及住房公积金。3.3甲方应按照国家及地方的法律法规，保障派遣劳动者的休息、休假等合法权益。第四条劳动者管理4.1甲方应对派遣劳动者进行管理，确保其按照约定的工作岗位和工作内容履行职责。4.2甲方不得以任何形式限制派遣劳动者参加依法组织的社会活动，不得干预其正常的劳动权利。第五条劳动合同关系5.1乙方与派遣劳动者签订的劳动合同，其法律关系由乙方承担。5.2甲方对派遣劳动者的劳动关系不承担任何法律责任。第六条保密条款6.1甲乙双方对本合同内容以及在工作中所获得的相关信息负有保密义务。6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关信息。第七条违约责任7.1如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2违约方应承担的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第九条其他9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条签署甲乙双方确认本合同内容无误，经双方代表签字盖章后生效。甲方（派遣单位）代表（签字）：乙方
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