年度全球人才派遣服务国际劳务派遣协议docx

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2025年度全球人才派遣服务国际劳务派遣协议本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:2025年度全球人才派遣服务国际劳务派遣协议甲方(派遣方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(受派方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________鉴于甲方在全球范围内拥有丰富的业务资源和人力资源,乙方希望通过甲方提供的全球人才派遣服务,派遣其员工至全球各地从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、派遣范围及人数1.乙方同意派遣__人至甲方指定的全球各地从事相关工作。2.派遣人员应具备乙方所在国家或地区的合法身份,并持有有效护照。二、派遣时间1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年__月__日至2026年__月__日。2.甲方应在本协议生效后__个工作日内,将乙方派遣人员名单及相关信息提交给乙方。三、派遣费用及支付方式1.乙方应按照甲方提供的派遣人员名单及派遣地点,向甲方支付派遣费用。(1)基本工资:根据派遣人员的岗位、职级及甲方所在国家或地区的工资标准确定。(2)社会保险及公积金:按照甲方所在国家或地区的法律规定缴纳。(3)差旅费:包括往返机票、住宿、伙食等费用。(4)其他费用:根据实际情况由双方协商确定。3.派遣费用支付方式:(1)乙方应在每月__日前,将当月派遣费用支付至甲方指定账户。(2)甲方应在收到乙方支付款项后__个工作日内,向乙方开具发票。四、派遣人员管理及待遇1.甲方应按照乙方提供的派遣人员名单及相关信息,对派遣人员进行管理,确保其工作顺利开展。(1)工作时间:根据派遣地点所在国家或地区的法律规定执行。(2)休假:根据派遣地点所在国家或地区的法律规定执行。(3)福利:包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。3.甲方应定期向乙方报告派遣人员的工作情况,包括但不限于工作表现、出勤情况等。五、违约责任1.甲方未按照协议约定派遣人员或派遣人员不符合协议要求,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。2.乙方未按照协议约定支付派遣费用,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并承担违约责任。3.双方在履行协议过程中,如有其他违约行为,应按照法律规定承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均可向派遣地点所在国家或地区的法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):________________________乙方(盖章):________________________签订日期:________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”指在甲方和乙方之间提供中介、咨询、代理或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、代理公司、保险经纪、法律顾问等。二、第三方介入范围(1)协助甲方和乙方签订本协议;(2)提供派遣人员的背景调查、资质审核等服务;(3)协助处理派遣过程中的相关手续;(4)提供派遣人员的培训、语言支持等服务;(5)协助解决派遣过程中可能出现的争议。三、第三方责任与权利1.第三方应按照甲方和乙方的委托,履行相关职责,并有权根据委托内容收取合理的服务费用。2.第三方在履行职责过程中,应遵守相关法律法规,不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.第三方在提供中介、咨询、代理等服务时,应保证服务的真实性和有效性,因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的,第三方应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.第三方对本协议项下甲方和乙方的责任,以第三方收取的服务费用为限。2.若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失,且该损失超过第三方收取的服务费用,甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。3.第三方责任限额的具体数额由双方在签订本协议时协商确定,并在协议中明确。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系,第三方不参与甲方和乙方之间的直接交易。2.第三方在履行职责过程中,应遵守甲方和乙方的指示,不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方在提供中介、咨询、代理等服务时,应确保服务的独立性和客观性,不得偏袒任何一方。六、第三方变更1.甲方或乙方如需更换第三方,应提前__个工作日书面通知对方,并经对方同意后方可更换。2.第三方更换后,原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止,新第三方应按照本协议约定承担相应的责任。七、第三方保密义务1.第三方对本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.第三方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息,除非得到甲方或乙方的书面同意。八、第三方服务费用1.第三方提供中介、咨询、代理等服务时,应按照市场行情和甲方、乙方的需求,合理确定服务费用。2.第三方服务费用应在服务完成后,由甲方或乙方支付。九、第三方责任终止1.若第三方在履行职责过程中出现重大违约行为,甲方或乙方有权终止其服务,并要求第三方承担相应的法律责任。2.第三方责任终止后,甲方和乙方应继续履行本协议约定的其他义务。十、其他1.本协议中关于第三方的规定,适用于所有第三方介入的情形。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:派遣人员名单说明:本附件作为派遣人员的基本信息,用于甲方和乙方对派遣人员的了解和管理。2.附件二:派遣人员合同要求:包含派遣人员的岗位、工作地点、工作时间、薪酬福利、社会保险、假期安排等条款。说明:本附件作为派遣人员的劳动合同,用于规范派遣人员的工作关系。3.附件三:派遣费用明细要求:详细列出派遣费用的构成项目、金额、支付时间等信息。说明:本附件作为派遣费用的支付依据,用于甲方和乙方之间的费用结算。4.附件四:第三方服务协议要求:明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等条款。说明:本附件作为第三方服务协议,用于规范第三方与甲方、乙方之间的合作关系。5.附件五:派遣人员培训计划要求:详细列出派遣人员的培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明:本附件作为派遣人员的培训计划,用于确保派遣人员具备必要的专业技能。6.附件六:派遣人员考核评估报告要求:对派遣人员的工作表现、技能水平、团队合作等进行评估。说明:本附件作为派遣人员的考核评估报告,用于对派遣人员的工作进行监督和改进。7.附件七:派遣过程中发生的争议及解决方案要求:详细记录派遣过程中发生的争议,以及双方协商解决的方案。说明:本附件作为争议记录,用于解决派遣过程中可能出现的纠纷。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时支付派遣费用。乙方未按时提供派遣人员名单及相关信息。第三方未按照协议约定提供服务。派遣人员违反工作规定,造成甲方或乙方的损失。2.责任认定标准:甲方未按时支付派遣费用,应向乙方支付滞纳金,并承担相应的违约责任。乙方未按时提供派遣人员名单及相关信息,应向甲方支付违约金,并承担相应的违约责任。第三方未按照协议约定提供服务,应退还已收取的服务费用,并承担相应的违约责任。派遣人员违反工作规定,造成甲方或乙方的损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.示例说明:甲方未按时支付派遣费用,导致乙方遭受损

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THE END
0.出国劳务派遣合同(精选8篇)出国劳务派遣合同 篇1 派遣单位(甲方) 法定代表人: 被派遣人(乙方) 身份证号码: 根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到___岗位工作。 派遣期限jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1rbqmtpijkuqwl139>29>>:0jznn
1.海外劳务派遣合同(精选15篇)海外劳务派遣合同(精选15篇) 海外劳务派遣合同范本乙方:___身份证号:___甲乙双方就甲方选派乙方赴新加坡从事建筑工程施工事宜,经协商达成一致意见,签订本合同。jvzquC41o0jj{rkcpyko0lto1hgoyns1ncuxwqjvqpm0;;64367/j}rn
2.海外劳务合同(通用3篇)第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予赔偿。 第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1rbq€zjgvuoi8652:=:8B3jvor
3.出国劳务合同2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条 人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5x1lmwiwumcx|wjgzppp4
4.劳务派遣合同范本(精选31篇)劳务派遣合同范本(精选31篇) 甲方(劳务派遣公司):法定代表人:通信地址:联系方式:电子邮件:乙方(校方):法定代表人:通信地址:联系方式:电子邮件:甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1rbqmtpijkuqwl13:<76B980jznn
5.劳务派遣服务合同(精选9篇)本着友好合作、平等互利的原则,就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成协议。 第二条 本合同所称“劳务人员”系指按照甲乙双方签订的合同由乙方聘用并派遣到甲方提供劳务的中国公民。 第三条 劳务人员的劳动人事关系保留在乙方,由乙方与劳务人员签订劳动合同。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1ncuxwyfkskgoh~|wjgzppp3jvor
6.境外劳务派遣协议范本境外劳务派遣协议范本 随着经济全球化的不断深入,跨国人员流动将愈加频繁。境外劳务派遣在收入来源国的纳税义务判定的关键是对常设机构的判定。境外劳务派遣协议是怎样的呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的境外劳务派遣协议范文,感谢您的阅读。 境外劳务派遣协议范文1 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1rbqmtpijkuqwl15;;94;<0jvsm
7.劳务派遣示范合同文本(精选4篇)一、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定制定。 二、本合同书为劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时使用。 三、签订劳动合同的劳务派遣单位应当符合《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等规定的条件,依法取得人力资源社会保障行政部门颁发的《劳务派遣经营许可证》,或jvzquC41o0je2:3eqo5ig}tpi1<89=940jznn
8.外派劳务人员合同范本(精选3篇)(七) 国际机票 1. 乙方负责提供劳务人员前往履约,及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。 2. 若雇佣期未满,劳务人员提出辞职,或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款,遭乙方开除,按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。最新外派劳务合同书 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1ycoqcrqcqy{sgw~wcpnfvxsihctcgw3jvor
9.劳务派遣协议合同范本(通用29篇)甲方(劳务派遣单位)全称___ 乙方(实际用工单位)全称___ 乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自 年月 日起至 年月 日止。协议期满前30日内,双方应以书面方式办理jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1rbq€zjgvuoi86:43:3;93jvor