最新建筑央企名录公布!各大建筑央企谁实力最强,谁待遇最好中冶集团央企建设公司建设集团

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12月21日,国资委官网再次更新了央企名录,由98家调整为97家。其中,其中名录中建筑央企的有:中国中铁、中国铁建、中国交建、中国建筑、中国安能建设、中国电建、中国能建、中国化学,附各大建筑央企子公司汇总。

中央企业名录

(国资委监管)

序号

企业(集团)名称

中国核工业集团有限公司

中国航天科技集团有限公司

中国航天科工集团有限公司

中国航空工业集团有限公司

中国船舶集团有限公司

中国兵器工业集团有限公司

中国兵器装备集团有限公司

中国电子科技集团有限公司

中国航空发动机集团有限公司

10

中国融通资产管理集团有限公司

11

中国石油天然气集团有限公司

12

中国石油化工集团有限公司

12

中国海洋石油集团有限公司

14

国家石油天然气管网集团有限公司

15

国家电网有限公司

16

中国南方电网有限责任公司

17

中国华能集团有限公司

18

中国大唐集团有限公司

19

中国华电集团有限公司

20

国家电力投资集团有限公司

21

中国长江三峡集团有限公司

22

国家能源投资集团有限责任公司

23

中国电信集团有限公司

24

中国联合网络通信集团有限公司

25

中国移动通信集团有限公司

26

中国卫星网络集团有限公司

27

中国电子信息产业集团有限公司

28

中国第一汽车集团有限公司

29

东风汽车集团有限公司

30

中国一重集团有限公司

31

中国机械工业集团有限公司

32

哈尔滨电气集团有限公司

33

中国东方电气集团有限公司

34

鞍钢集团有限公司

35

中国宝武钢铁集团有限公司

36

中国矿产资源集团有限公司

37

中国铝业集团有限公司

38

中国远洋海运集团有限公司

39

中国航空集团有限公司

40

中国东方航空集团有限公司

41

中国南方航空集团有限公司

42

中国中化控股有限责任公司

43

中粮集团有限公司

44

中国五矿集团有限公司

45

中国通用技术(集团)控股有限责任公司

46

中国建筑集团有限公司

47

中国储备粮管理集团有限公司

48

国家开发投资集团有限公司

49

招商局集团有限公司

50

华润(集团)有限公司

51

中国旅游集团有限公司[香港中旅(集团)有限公司]

52

中国商用飞机有限责任公司

53

中国节能环保集团有限公司

54

中国国际工程咨询有限公司

55

中国诚通控股集团有限公司

56

中国中煤能源集团有限公司

57

中国煤炭科工集团有限公司

58

中国机械科学研究总院集团有限公司

59

中国钢研科技集团有限公司

60

中国化学工程集团有限公司

61

中国盐业集团有限公司

62

中国建材集团有限公司

63

中国有色矿业集团有限公司

64

中国稀土集团有限公司

65

中国有研科技集团有限公司

66

矿冶科技集团有限公司

67

中国国际技术智力合作集团有限公司

68

中国建筑科学研究院有限公司

69

中国中车集团有限公司

70

中国铁路通信信号集团有限公司

71

中国铁路工程集团有限公司

72

中国铁道建筑集团有限公司

73

中国交通建设集团有限公司

74

中国信息通信科技集团有限公司

75

中国农业发展集团有限公司

76

中国林业集团有限公司

77

中国医药集团有限公司

78

中国保利集团有限公司

79

中国建设科技有限公司

80

中国冶金地质总局

81

中国煤炭地质总局

82

新兴际华集团有限公司

83

中国民航信息集团有限公司

84

中国航空油料集团有限公司

85

中国航空器材集团有限公司

86

中国电力建设集团有限公司

87

中国能源建设集团有限公司

88

中国安能建设集团有限公司

89

中国黄金集团有限公司

90

中国广核集团有限公司

91

中国华录集团有限公司

92

华侨城集团有限公司

93

南光(集团)有限公司[中国南光集团有限公司]

94

中国电气装备集团有限公司

95

中国物流集团有限公司

96

中国国新控股有限责任公司

97

中国检验认证(集团)有限公司

中国建筑

中国建筑集团有限公司(简称中建集团),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。

中国中铁

中国中铁股份有限公司是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资和其他新兴业务于一体的特大型企业集团,总部设在中国北京。作为全球最大建筑工程承包商之一,中国中铁连续17年进入世界企业500强,2022年在《财富》世界500强企业排名第34位,在中国企业500强排名第5位。

中国中铁拥有一百多年的历史源流。1950年3月为中国铁道部工程总局和设计总局,后变更为铁道部基本建设总局。1989年7月,经国务院批准撤销基本建设总局,组建中国铁路工程总公司。2000年9月,与铁道部实行政企分开,整体移交中央大型企业工作委员会管理。

中国铁建

中国铁建是全球最具实力、规模的特大型综合建设集团之一、2022年《财富》“世界500强企业”排名第39位、“全球250家最大承包商”排名第3位、“中国企业500强”排名第11位。

公司业务涵盖工程承包、规划设计咨询、投资运营、房地产开发、工业制造、物资物流、绿色环保、产业金融及其他新兴产业,经营范围遍及全国32个省、自治区、直辖市以及全球130多个国家和地区。已经从以施工承包为主发展成为具有科研、规划、勘察、设计、施工、监理、运营、维护和投融资完整的行业产业链,具备了为业主提供一站式综合服务的能力。在高原铁路、高速铁路、高速公路、桥梁、隧道和城市轨道交通工程设计及建设领域确立了行业领导地位。有1名工程院院士、12名国家勘察设计大师、11名“百千万人才工程”国家级人选和251名享受国务院特殊津贴的专家。累计获国家科学技术奖87项,中国土木工程詹天佑奖136项,国家优质工程奖444项,中国建筑工程鲁班奖148项,省部级工法3182项;累计拥有专利19072项。

中国铁建主要二级单位组织架构图:

中国交建

中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、房地产及城市综合开发等,为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和一体化服务。

中国交建在香港、上海两地上市,公司盈利能力和价值创造能力在全球同行中处于领先地位。2022年,中国交建居《财富》世界500强第60位;在国务院国资委经营业绩考核“17连A”。

目前,中国交建是世界最大的港口设计建设公司、世界最大的公路与桥梁设计建设公司、世界最大的疏浚公司、世界最大的集装箱起重机制造公司、世界最大的海上石油钻井平台设计公司;是中国最大的国际工程承包公司、中国最大的高速公路投资商。

中国交建有60多家全资、控股子公司,有作为中国诸多行业先行者的百年老店;有与共和国一同成长壮大的国企骨干;有在改革开放大潮中涌现的现代企业;有推动公司结构调整而成立的后起之秀;有并购而来的国内外先进企业。

子公司:

中国中冶

中国冶金科工集团有限公司(简称中冶集团)是中国特大型企业集团,是新中国最早一支钢铁工业建设力量,是中国钢铁工业的开拓者和主力军。

从1948年投身“中国钢铁工业的摇篮”鞍钢的建设,到建设武钢、包钢、太钢、攀钢、宝钢等,公司先后承担了国内几乎所有大中型钢铁企业主要生产设施的规划、勘察、设计和建设工程,是构筑新中国“钢筋铁骨”的奠基者。

1982年,经国务院批准正式成立中国冶金建设公司,隶属于冶金工业部。2008年12月,中冶集团发起设立中国冶金科工股份有限公司(简称中国中冶)。2009年9月,中国中冶在上海、香港两地成功上市。

中冶集团是全球最大最强的冶金建设承包商和冶金企业运营服务商;是国家确定的重点资源类企业之一;是国内产能最大的钢结构生产企业;是国务院国资委首批确定的以房地产开发为主业的16家中央企业之一;也是中国基本建设的主力军,在改革开放初期,创造了著名的“深圳速度”。2016年公司荣获中央企业负责人2015年度经营业绩考核A级企业、中央企业负责人2013~2015年任期经营业绩考核“科技创新优秀企业”,在“世界500强企业”排名中位居第290位,在ENR发布的“全球承包商250强”排名中位居第8位。

中冶集团作为国家创新型企业,拥有12家甲级科研设计院、15家大型施工企业,拥有5项综合甲级设计资质和42项特级施工总承包资质,其中,四特级施工企业数量5家,三特级施工企业数量3家,双特级施工资质企业数量4家,位居全国前列。

中国电建

中国电力建设集团有限公司(以下简称中国电建)是经国务院批准,于2011年9月在原中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司和国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属14个省(区、市)勘测设计、施工、装备修造企业基础上重组而成跨国经营的综合性特大型中央企业。

中国电建注册资本金319亿元,现拥有员工18万人,业务遍及全球130多个国家和地区,是全球清洁低碳能源、水资源与环境建设的引领者,全球基础设施互联互通的骨干力量,服务“一带一路”建设的龙头企业,可在工程领域为全球客户提供投融资、规划设计、施工承包、装备制造、管理运营全产业链一体化集成服务、一揽子整体解决方案。根据国家有关部委安排,承担相关领域战略规划、政策研究、标准制定等工作。多年来为世界各国、全球客户交付了一系列代表行业领先水平、令世人瞩目的精品工程。

成员企业:

中国能建

本公司是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型集团公司,主营业务涵盖传统能源、新能源及综合智慧能源、水利、生态环保、综合交通、市政、房建、房地产(新型城镇化)、建材(水泥、沙石骨料等)、民爆、装备制造、资本(金融)等领域,具有集规划咨询、评估评审、勘察设计、工程建设及管理、运行维护和投资运营、技术服务、装备制造、建筑材料为一体的完整产业链。公司连续9年进入世界500强,在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列,在90多个国家和地区设立了200多个境外分支机构,业务遍布世界140多个国家和地区。

成员单位:

中国化学

中国化学工程股份有限公司(简称“中国化学”)成立于2008年9月。由中国化学工程集团公司作为主发起人,联合神华集团有限责任公司和中国中化集团公司共同发起设立。2010年1月,中国化学在上海证券交易所成功上市(证券代码:601117)。

中国化学自成立以来,根据《公司法》等有关法律法规及公司章程,建立健全了规范的公司治理结构,公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行,公司治理水平不断提升。2013年公司被评为“中国主板上市公司价值百强”。2014年7月中国化学被纳入上证公司治理板块成分股。

中国化学业务覆盖建筑工程、环境治理、工艺工程技术开发、勘察、设计及服务。通过持续创新和精细化管理,积极推进多个工程领域的全过程服务和产业运营、资本运营,实现公司的持续发展。

公司拥有国家级企业技术中心12家、国家能源研发中心1家、省级企业技术中心4家、博士后工作站6家、高新技术企业17家。拥有包括中国工程院院士、全国工程勘察设计大师等在内的一大批优秀管理和技术人才队伍,集中了我国石油化工、煤化工、天然气化工和化学工业以及其他工程建设领域的主要力量。业务范围遍及世界 50 多个国家和地区。

中国安能

中国安能建设集团有限公司,是根据党中央跨军地改革战略部署,于2018年9月由武警水电部队整体转隶组建的一家中央企业,主要担负国家重点工程建设和重大自然灾害工程救援任务。集团公司是国家防总成员单位,是应急管理部自然灾害工程应急救援中心,也是中央企业应急救援体系综合平台所在单位,设有国务院国资委应急救援指挥中心,是唯一一家以工程建设和自然灾害应急救援为主责主业的央企。

集团总部位于北京市西三环中路88号,分子公司、分支机构遍及20多个省市自治区,在上海、广州、昆明、乌鲁木齐等地设有区域总部,在全国设有12个国家级自然灾害工程救援基地。公司现有水利水电工程施工总承包、公路工程4个特级资质,水利、港航等32个一级资质,建筑、公路等8个甲级设计资质。具备水下构筑物建设、隧洞桥梁、机场码头等特殊领域的施工能力,是一支技术精湛、装备精良、作风过硬的能源基础项目建设生力军,也是自然灾害工程应急抢险领域的国家级专业力量。

各大央企员工薪资待遇

1、中建三局某公司员工(二本毕业两年)

收入:年薪23万元+

构成:工资和补贴13万元+年终奖1万元+绩效+其他奖金=到手一年23万元+,公积金800/月

其它:月休8天,加班双倍工资

2、中铁四局某公司技术员(211本科)

收入:年薪14万元+

构成:纯工资到手14万+/年(该项目没有产值,不计算奖金),公积金1100/月

其它:年假5天

3、中建八局一公司某公司员工(双非一本毕业一年半)

收入:到手11万元(济南)

构成:到手11万元,没有远征补贴,公积金750元/月

其它:平时上六休一,节假日轮休

4、中交一公局某公司技术员(二本毕业一年半)

收入:年薪到手8万元+,公积金700元多/月

其它:月休两天

5、中铁十局某公司员工(一本工作四年)

收入:年薪16万元

构成:当年总工资11万+去年5万奖金,公积金1400多元/月

其它:月休4天(理论)

6、中铁建工山东分公司劳务派遣员工(专科,项目部长级)

收入:当年工资11万元+去年奖金6万元=17万元年收入,当年年奖金10万元不算在内,无公积金,保险单边1300元左右

7、中铁建工山东分公司自有员工(本科,施工员)

收入:年薪18万元左右

构成:工资8500元/月+奖金8万元,公积金1500多元/月(单边)

其它:周末单休、节假日轮休

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THE END
0.多家央企公布高管薪酬:最高的90万!社保公积金这些数据也有年薪据中国能源新闻网,2022年,华电集团资产总额首次突破1万亿元,10年来增长69.3%,营业收入首次突破3000亿元。 2020年央企负责人薪酬最高88万 2021年12月31日,国务院国资委网站发布2020年度中央企业负责人薪酬披露。96家央企分别在企业官网公布了负责人年薪收入情况。 jvzq<84hkpgoen3ukpg/exr0ep5xo872453146531fud/rr{gg|lo95:35=40|mvon
1.18家央企造假2000亿,亏损原因千奇百怪,能源企业也在其中!还有一种“套路”是虚构业务,2013年11月~2016年11月,中国电力建设集团有限公司所属中国水电建设集团新能源开发有限责任公司通过虚构风机购销等,虚增收入和成本,其中2015年虚增收入1.47亿元、成本1.45亿元。 此外,央企旗下企业还通过开展无实物流转的购销业务、介入其他企业已达成的交易业务、虚假劳务协议、虚假发票、合并jvzquC41yy}/kw2gp0ipo8ftvkimg8mvon5fpnwi{/838;6;90yivvq
2.央企战疫纪实河南频道在蔡甸区火神山工地,在江夏区雷神山工地;在武汉协和医院、金银潭医院等定点收治医院;在武汉国际会展中心等方舱医院……万千医护人员昼夜奔忙,数不清的央企建设者废寝忘食。 他们忘了,这天本该是火树银花、鱼龙欢舞,本该是欢笑声声、红灯串串。 他们眼中,只有呼吸困难的病患,依旧肆虐的病魔。他们,要与时间赛跑,跟死神jvzq<84jp0oggwl0eqs0c87242642<4322767B9a20yivvq
3.国际工程与劳务2021年01期主办: 中国对外承包工程商会 周期: 月刊 出版地:北京市 语种: 中文; 开本: 16开 ISSN 1672-2884 CN 11-5034/F 邮发代号 80-137 创刊年:1988 ASPT来源刊 中国期刊网来源刊更多往期 阅读本刊 国际工程与劳务 2021年01期 目录 “十四五”开局纵谈培育发展新优势 本刊编辑部; 国机集团杯培育行业新优势 实现jvzquC41yy}/ewpk0eun0ls1Lq{spjq1L/P6/POIN/814:2230nuo
4.新形势下企业参与国际标准化工作的现状及建议标准化是国际贸易的推动器,特别是更多国际标准的发布和应用,为衡量进出口商品质量提供了重要依据,为技术法规和合格评定程序的制定和实施提供了技术支撑,同时,也为我国企业更好地实现“走出去”战略提供了快捷的路径。 我国在本世纪初启动了“走出去”战略,鼓励和支持有比较优势的企业对外投资,带动商品和劳务出口,打造jvzquC41yy}/ezs0eqs/ew4|i|rkusi1eqtugwy14276/:51385dqwygpve37@59264ivv
5.你好,我是央企正式合同工,现在公司要把我们转为劳务派遣,请问这转为劳务派遣后我的工资待遇会改变吗? 劳务派遣合同是否影响我的权益? 公司把我们转为劳务派遣是否合法?99%问题解决率 · 1对1深度沟通 你好,我是央企正式合同工,现在公司要把我们转为劳务派遣,请问 问题相似?推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师快速响应 马上提问 您好,若您的问题未解决,可直接提jvzquC41okv/8?qcy0io1zzguvopp866:6;34=3cur~
6.多家电力央企高管薪酬公布!国家电网董事长年薪90万最高中新经纬1月31日电 中新经纬梳理发现,近日,国家电网、中国华能、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中,薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,其年薪90.69万元。 国家电网 2023年1月29日,国家电网在网站公布企业负责人薪酬信息。国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,年薪90.69jvzq<84yyy4djrscpg}t0lto1o5dl872455136831;?56;5;0unuou
7.井下劳务派遣用工是如何“清零”的今日要闻从2020年9月四单位联合下发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》,到近期国务院安委会制定部署安全生产十五条措施,都对规范煤矿劳务派遣用工提出了明确要求。 作为全球最大的煤炭企业,国家能源集团推进煤矿智能化建设,着力规范煤矿用工,于年取消全部井下劳务派遣用工,实现了工作平稳有序、生产无缝jvzq<84yyy4bs|h0ep5og€x142832>4281i27?6340nuou
8.我是今年的应届毕业生刚与一家央企分公司签订了就业协议可是我关于我是今年的应届毕业生刚与一家央企分公司签订了就业协议可是我发现就业协议上面我的档案转寄地是在当地人才服务局请问我正式工作后是属于劳务派遣工吗?的律师回答 条款智策团 帮助90328人· 响应3分钟内 咨询我 1。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方jvzquC41o0<7nj|0ep5rwnxvkqt09><7437/c|uz
9.中国铁建旗下多家公司成“失信被执行人”,央企:业主方拖欠还款今年4月中旬,《每日经济新闻》记者经过长期调查发现,中国中铁(601390.SH,股价6.15元,市值1522.16亿元)多家控股公司被纳入“失信被执行人”或“限制高消费”名单。而被拖欠的企业多为小微企业,拖欠金额在几万元、数十万元,甚至数百万元。 自今年5月开始,《每日经济新闻》记者在调查中发现,另一家“中字头”央企—jvzquC41yy}/ewjpgtmzpn|u0et0pn|u1463685:12<0fnyckne32;92:2<29:5;50nuou
10.签了中智合同属于国企央企员工吗中智集团上海人事专员评论:签了中智合同属于国企央企员工吗不是的,中智是属于劳务派遣为主业的央企,不仅是第三方劳动关系挂在这的不属于国企央企员工,连我们中智自己的员工也jvzquC41yy}/ruktqi4dqv4tgxofy88;264ivvq
11.2024,福建经济这么干福建新闻频道实现高质量发展融资1094.5亿元,推动基础设施REITs试点工作,14个项目纳入项目库跟踪管理。2023年福建省与央企深化合作推进会、第二十三届中国国际投资贸易洽谈会、第十三届民营企业产业项目洽谈会等重大招商活动成功举办,与中核、中能建等7家央企签订战略合作协议,纳入跟踪管理的全省重大招商项目共579个、开工率94.3%。jvzquC41pg}t0opgyy/exr0ep5eu|142852;6:1pW1ZAHl8Y:/uqyon
12.新劳动法出台为什么一些央企主岗还在大量使用劳务派遣用工,合法吗劳动者与用人单位签订劳务派遣合同,如果劳动者发生工伤,应该怎么计算工伤赔偿数额?相关的法律规定又是怎样的?本文将介绍劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规。 根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位作为用人单位,应履行对劳动者的义务。劳动合同应载明被派遣劳动者的用工单位及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位需jvzquC41o0ljpmqcy0io1jxm1s{fu}nqpa8:6<=8534ivvq
13.中国邮政储蓄银行2024年总行在京单位劳务派遣服务采购项目竞争性中国邮政储蓄银行股份有限公司委托中国通信建设集团有限公司就中国邮政储蓄银行2024年总行在京单位劳务派遣服务采购项目(项目编号:PSBC-2024-Y06)采用公开竞争性磋商形式进行采购,本项目资金由采购人自筹,资金已落实,具备竞争性磋商条件,现邀请有意向且具有提供标的物能力的潜在磋商对象参加竞争性磋商。 jvzq<84ue0iikwfrquz/exr0ep5ivvq31tkqq{y146641@;55/7/j}r
14.中国中铁:进入高质量发展阶段,经营效益改善空间大新浪财经中国中铁:进入高质量发展阶段,经营效益改善空间大 【国金证券(9.930,-0.30,-2.93%)-资源与环境研究中心-建筑建材】 投资逻辑 固有印象需要与时俱进,央企去杠杆/高质量发展背景下盈利能力提升是最可能出路:我们认为除了基建补短板的宏观逻辑改善之外,央企去杠杆的硬约束将倒逼公司进入高质量发展阶段。假设2020年75%的 jvzq<84hkpgoen3ukpg/exr0ep5tvxhm1uzpetov1813A234/881mte/knrjzhku2<:3:970unuou
15.央企的劳务派遣建议去吗?还有一个选择是国有企业的正式劳动合同建议选后者,第一劳务派遣并非企业自有员工,易出现同工不同酬的情况;第二劳务派遣在晋升方面几乎没有空间,不在用人单位晋升考虑之列,虽说应届毕业生以学习经验为主,但对于有晋升可能得员工企业也会在培训上投入更多资源,尤其是国企和央企;第三国企和央企相对于私企的优势除了稳定以外,我认为更重要的是国企和央企施工jvzquC41|s3nqknng0€icxukp0ipo8rfQ{ur~ySwgyukxsHqt^[J8<587<3:
16.最新动态作为首个劳务派遣领域的“部门规章”,法律专家预计,《规定》将会改善劳务派遣被滥用的现状,加大企业使用劳务派遣的用工成本,并给众多企业用工管理和持续发展带来新挑战。 《中国经营报》记者了解到,鉴于部分企业使用“劳务派遣”的规模过大,“劳务外包”可能取代“劳务派遣”成为企业新的用工途径。 jvzquC41crv/jwe0eun1|jtxkifu8sgyu5xcy4PgyyEg}fkna=94@>0jvsm
17.在北京的央企劳务派遣值得去吗?劳务派遣公司是国企和它签合同算首先,关于在北京的央企劳务派遣是否值得去,这取决于个人的职业规划和目标。央企劳务派遣可以提供一种就业机会,并且可能有一些发展潜力,但也有一些限制,比如薪资水平相对于正式编制的员工可能会有一定的差距,晋升机会相对较少等。因此,你需要仔细考虑自己的职业规划和目标,看看这个机会是否适合自己的情况。其次,关于劳务派jvzquC41|s4{jjtrkp4dqv4cpu}ft86638=47A4
18.北京邮电大学就业资讯网公司介绍:中国国际工程咨询有限公司是国务院国资委管理的中央企业,是国家综合性咨询智库。中咨海外咨询有限公司是中国国际工程咨询有限公司所属面向经济社会发展一线的前沿国家智力服务机构。1988年成立,30余年来心无旁骛,牢牢把握“央企姓党”这一根本属性,为各级政府、企事业单位提供了万余项咨询服务。入选国务院国资委“双jvzquC41lqh/d~uv0gjv0ls1htuovyfig1hvr}4jvor0exwrqtgukxskphuGq{r0jvsmAltorctzkmBcdd94;Ah965g58l::6h:cc;>h34=g2mi
19.中国泛滥劳务派遣破法律底线劳动监察力量薄弱周玉清委员说:“用工单位为了减少用工成本,有的高危行业的用工单位为了减少工伤保险费用的成本(高危行业的工伤保险费用高于一般的服务行业),制造了许许多多的‘被劳务派遣’(劳动者不知道),使很多职工的合法权益没有办法得到维护。劳务派遣用工方式最多的是国企,特别是央企,包括金融央企,某个金融央企有40万职工,属于jvzq<84pgyy/gwttvj4dqv3ep1yzu}jo1462386214?029=256;:27xjvor
20.求职国企央企再难,也不做“四大天坑”职业,看懂这条“鄙视链”,阅国企正式工的社保起步是“五险一金”,优质国企和央企可能给正式工缴纳“六险两金”。劳务工的社保是不齐全的,有良心的企业可能交得多一些,无良企业可能只给劳务工交三险。住房公积金和企业年金,这两块“肥肉”,劳务工和外包工是吃不到的。临时工和季节工是没有社保的,可能最多给你上一个意外险。jvzquC41yy}/3?80eqs0f‚4ctvodnn4JKQPI9LX274>E8RM0jvsm