- 电视剧 & 治疗师为主角 -
“我不是医生，不是护士，我是物理治疗师”
相信很多人都是被女主的自我介绍吸引，出于迫切想要寻求职业认同感的心态，才坚持看完这部剧。
毕竟这是大家第一次遇到以物理治疗师为主角、展现物理治疗师日常工作生活的电视剧。然而诚实地说，这部剧虽然在为治疗师们带来一定程度的职业认同感方面有所贡献，但在剧情和制作方面并没有什么特别值得称道的亮点。
今天要说的是最近重温这部剧时发现的一个细节：
剧中女主因为家庭条件不好，向往改善家庭经济条件，老师以“好就业”的理由推荐了女主报考物理治疗专业。
这位老师，你是……认真的？
在韩国，治疗师可谓是绝对的高薪职业。
2023年最新数据显示：韩国治疗师的平均年薪高达八千万韩元（约44万人民币）。
在故事开始时，女主作为一名从业三年的治疗师，年薪约为5980万韩元（约为32w人民币），只能说这位老师劝人学医额老师真是功德无量。
而男主的设定则是被从其他机构高薪挖过来的“顶级”治疗师，薪酬水平想必更为优越，按照治疗师待遇定格水平1.1亿韩元计算，年薪超过60w。
值得一提的是，康复医师和治疗师之间的待遇差距同样十分严重，假如男主的1.1亿韩元的年薪资几乎接近治疗师的上限，但这个数字对于康复医师来说只是起点，因为康复医师的平均年薪为1.4亿韩元（78w人民币），8年以上康复医师年薪更是轻松跳过100万大关。
- 韩国治疗师 &高薪原因 -
韩国的康复医疗发展较早，50年代已开始使用物理治疗，1972年韩国康复医学会成立，更是加速推动了其康复医疗工作的发展进程。同年，有三所医学院开始设置康复医学课程，其中一所医学院还建立了康复住院医师培训制度。
截至2022年，韩国康复医学人才培养已走上正轨，培养制度比较健全。提供康复医学科和服务的医院中，市级医院和医学院教学医院占了77%。在韩国的32所医学院中，有20所（占63%）为学生提供了康复医学课程。
因此韩国治疗师的高薪是多种因素交织造成的：
人口老龄化：据2019年的统计数据，在韩国近五千四百万人口中，残疾人数约为1556000人，其残疾率远低于于中国、日本以及欧美许多国家。但是韩国面临严重的老龄化问题，人口持续负增长，康复治疗、护理等专业的需求也因此不断增加，这种社会趋势带来了旺盛的康复市场需求，进而推动了治疗师薪资的增长。
专业准入门槛较高：韩国的康复医疗机构设置和技术基本上参考了美国模式。据资料显示，韩国物理治疗师多数具有研究生背景，博士学位的比例高达50%。相较之下，康复医师因毕业后需接受5年的专科住院医师培养，注册医师人数非常稀少，而拥有博士学位的康复医师比例更是达到100%。进入治疗师行业需要经历严格的专业培训和教育，因此行业内人才素质较高，竞争相对较小，从而推高了薪资水平。
成熟的康复行业政策：韩国的康复医疗机构建设和康复工作发展计划由政府的“保健社会部”统一领导，医疗康复、职业康复和社会康复在一个部的统一领导下较易取得协调的、配套的发展。得益于这种严格的考核制度较高的准入标准，韩国康复行业的从业人数始终维持在一个健康的增长态势。
截至2022年，韩国仅有627名注册康复医师，而物理治疗师的数量也仅有为18000人左右。这导致治疗师在韩国相对稀缺，进而提高了薪资水平。
学历影响：之前我们就提到，尽管学历无法代表一个人的能力，但是在医疗这个严肃的边缘学科领域，学历通常被视为评估个人能力的重要标准。这个规则在韩国同样适用。
在韩国，不同学历水平的治疗师薪资差异极为明显：
韩国研究生学历的治疗师年薪约为42万元（后续自动换算为人民币），相较于本科学历的治疗师年薪约为30万元，其薪资提升了38%。而拥有博士学历的治疗师年薪约为68万元，相较于本科学历的治疗师年薪，增长了64%。
这些数据清晰地展示了学历对于韩国治疗师薪资的显著影响：研究生和博士学历的持有者相对于本科学历者拥有更高的薪资水平。
- 治疗师 & 学历提升 -
在中国，学历对于治疗师来说变得更加重要：
因为中国的康复发展虽然相较美国、韩国等国家较晚，但是发展迅速，尤其是在专业康复人才培养方面已经初具规模。
招聘单位对求职者的学历要求越来越高，要求研究生及以上学历的招聘岗位不断增多，而专科、本科层次的岗位已基本饱和，有些三甲医院的热门岗位更是竞争激烈，对应聘者的要求极高。
这一切都在表明：治疗师们的学历提升已经势在必行。
对没有工作经验的学生来说：一个研究生学历，能够让他们更从容地在经济发达的一线城市择业；进入一个好的医院或者机构，不仅能获得更高的薪酬，也有着更广阔的空间给年轻的治疗师发展、更多先进的技术与理念学习的机会。
对于康复从业者而言：他们面临的形势更加严峻，学历水平不仅关系到职业机会和薪酬待遇，还影响着他们所处的职业环境和未来发展前景。近年来，一些地区相继发布了相关的《基层卫生技术人员学历提升方案》，针对学历水平不达标的从业人员，将实施逐步清退计划。
这些举措意味着，基层卫生技术人员、包括康复从业者，需要不断提升自己的学历水平以适应不断变化和提高的行业标准。如果不符合相关学历要求，可能面临失去工作机会或被清退的风险。他们更加迫切的需要持续提升学历水平，以能够增加职业竞争力，还有助于适应行业的不断变化和提高的标准。
- 优才计划 & 韩国留学 -
因此康知了联合国内知名留学机构，共同推出了“康知了·优才计划”——一个专为康复医学行业的人才打造的留学新平台。
优才计划专注于康复领域，与全球多个国家和知名大学合作，为治疗师们提供广泛的学历提升选择，包括专升硕、本升硕以及硕博连读等多种留学方案，最低1年即可完成学业。
✅其中韩国留学无疑最具有性价比：
申请条件宽松：入学只要求准备常规材料，且入学没有语言要求，上课也是双语上课，有专门的翻译人员，不用担心听不懂，可以用中文进行学术交流；硕士学制是2年，博士3年但允许2年毕业，硕博连读是四年但允许3.5年毕业，最快一年就可以完成学业。
专业水平和技能提升：前面提到过，韩国康复医疗机构设置和技术基本上照搬美国模式，韩国康复治疗师中的主要骨干多数是在美国接受专业训练，他们依美国的模式在医院开设康复医学科进行康复治疗和培训康复人才。有着较为成熟的教育和培训体系，前往韩国留学可以接受高质量的专业培训，学习先进的康复医疗技术和知识，提升个人专业水平和技能，并接触到更多的学术资源和科研机会。
就业机会和发展前景：我们合作的院校都是受教育部认可的知名大学，qs世界排名靠前，治疗师们在完成留学后，可享受留学生政策，会迎来个人职业发展会迎来新的机遇，对于国内机构来说更愿意接收国际化教育背景的人才，拥有海外研究生或博士背景的治疗师可以获得更好地职业机会和薪酬待遇。
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王安石说：
“世之奇伟、瑰怪，非常之观，
常在于险远，而人之所罕至焉，
故非有志者不能至也。”
其实有时候人之所以加倍努力，除了想获取更大的成功，又何尝不是为了去体验一个更大的世界呢？
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撰文丨罗摩衍那
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