“务工车间”开进家门口,麒麟区群众实现就业零距离

“哒哒哒”的缝纫机声此起彼伏,“沙沙沙”的锡纸折叠声清脆悦耳。在曲靖市麒麟区,一个个“家门口的务工车间”,正让“挣钱顾家两不误”照进现实。

走进位于曲靖市麒麟区白石江街道的云南仙女防护用品有限公司,宽敞明亮的生产车间里,裁剪、缝制、烫熨、包装……几十名工人在各自的工位上忙碌着。他们当中既有头发花白的老人,也有留守妇女和返乡青壮年,每月4000至5000元的稳定收入,让他们脸上洋溢着踏实的笑容。

“以前总怕出门打工顾不上家,现在在家门口上班,挣钱顾家两头都不耽误,心里别提多踏实了。”员工巴信莲说,曾在外奔波的她,如今凭借勤恳的工作态度,每月稳稳收入4000元,既捧牢了“饭碗”,又守好了“小家”。目前,这家企业已有79名在职员工,成为“家门口就业”的鲜活注脚。

像这样的务工车间,白石江街道已有5家,覆盖汽车零部件加工、服装生产、锡纸加工等多个领域,累计吸纳230余人就业。这正是麒麟区创新“家门口务工车间+”就业模式的生动实践,把车间建在群众“家门口”,让“挣钱顾家两不误”从心愿变成了触手可及的日常。

为让“幸福工位”持续扩容,2025年白石江街道打出就业服务“组合拳”,在前期工作基础上,明确基层党建办、党群服务中心等多部门职责,压实责任形成合力,推进“临江重机印象创业社区”建设,创业就业服务阵地“零创空间”加速施工。盘活原一汽红塔厂区闲置宿舍楼,引入锡箔纸加工企业并配套技术培训,带动20人就业;引进穿戴甲片加工企业,组织80余人参训,30人成功就业。

此外,白石江街道已建成9个“家门口就业服务站”,常态化开展信息发布、求职登记、岗位推介、创业帮扶、政策宣传等服务,还专门建立低收入人群、重点人群等就业弱势群体的就业信息库,今年已帮助18人解决就业难题。开展“订单式”技能培训,针对性推荐200余人参与裁缝、锡箔纸加工等岗前培训,同步对接企业安排就业岗位,促成105人稳定就业。社区待业群累计推送13期525个岗位,6场技能培训覆盖302人。

今年以来,麒麟区通过建立劳动力资源、用工需求、闲置资源、家门口的务工车间、在外能人信息库、“家门口的务工车间”政策清单“5库1清单”,通过“招小商”盘活经营性帮扶资产,认定“家门口的务工车间”13个,带动1520人实现就近就业,让“家门口上班”成为越来越多群众的幸福选择。

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0.云南党建引领办好“家门口的务工车间”各地还充分发挥劳务公司、驻省外劳务工作站联系企业多、信息渠道广的优势,对有扩大生产、投资合作意向的企业,主动对接、牵线搭桥,积极招引将其车间厂房建到劳动力输出地。红河州元阳县长期向广西贵港市输送工人,通过劳务公司了解到当地的德熙纺织厂决定扩大生产规模后,及时对接洽谈,推动该公司在元阳创办服装加工车间,盘活闲置资产2500 jvzquC41yy}/3;8930io1;5471621;81CTZJ3@8982913:634;=80|mvon
1.打造“家门口的务工车间”让“归雁”安全感、幸福感拉满!近期,多地复工复产火热进行,在云南镇雄,当地通过政策扶持、兴建园区等方式,打造“家门口的务工车间”,让之前很多外出务工的群众能够返乡发展,也助力当地产业振兴。 眼下,镇雄县的几个产业园区已经陆续复工复产,面对节后增长的订单量和用工需求,当地在园区里多次开展现场招聘会,不少常年外出务工人员也前来应聘。 记者走进一jvzquC41eqtugwy/uvgukl3eev|og€x0eezw0lto1utpy6gqqm5jpmjz0jznnHnvgoejfF7658<16>>63:6349783
2.凤凰县禾库安置区“劳务输出”实现就业全覆盖凤凰要闻劳务输出工作会现场。 劳务输出就业报名登记现场。 扶贫车间就业一角。 红网凤凰县分站7月29日讯(通讯员 夏海生)7月28日,正值凤凰县禾库镇烤烟农忙时节,为了进一步缓解用工单位招工难,群众就业难等问题,由凤凰县发改局驻安置区工作队及管委会联合在三楼会议室召开禾库安置区“劳务输出”工作推进会,共180余人参加。 jvzquC41ycv/hq}yy0io1ltpvgtu1;5431681;>1;9787?60jvsm
3.务工车间搬进村幸福生活来敲门红河州是人力资源和劳务输出大州,近30万人在省外务工。劳动力外流虽带来收入增长,却也加剧了本地企业招工难、留守家庭照料难等问题。如何破局?红河州以实干实绩给出答案:推动产业下沉、空间重构,把生产车间建到村头寨尾,让就业岗位扎根乡土。 近年来,红河州以建设“家门口的务工车间”为突破口,盘活闲置资产,延伸jvzquC41yy}/jq3ep1ojqOkpo0uryg1euovnsv13<68;7247673<757;6:0qyon
4.贵州金沙:多措并举持续推进脱贫人口稳岗就业近年来,金沙县积极发挥就业帮扶车间和公益岗位作用,持续做好脱贫人口劳务输出和稳岗就业,帮助就近就地就业、增加收入,坚决守住不发生规模性返贫的底线。 自2018年以来,金沙县累计开发护林员、护洁员、护路员等就业扶贫公益岗位,让无法离乡、无业可扶的脱贫人口稳岗就业,增加收入。 就业帮扶车间里,工人们正熟练地操作机器, jvzq<84i|0vfqyqg0eun0ls1p4532;7134891l6;6:88/=5467<3:7mvon
5.云南威信:车间建在“家门口”圆群众就业梦近年来,云南省威信县以打造“家门口的务工车间”为主线,千方百计盘资源、招小商、育产业、拓岗位、促就业,让更多群众在“家门口”实现挣钱顾家两不误。 家住威信县双河苗族彝族乡过街楼村的村民廖绍芳长期在浙江、广东等地务工,自从以竹笋生产、加工、销售为一体的云南某食品有限责任公司在2024年入驻威信县双河工业jvzq<84{p0vfqyqg0eun0ls1p4532;:125751l8946;7/=6385;427mvon
6.抚州临川区:村组小车间富民好去处地方新闻据了解,临川是劳务输出区,每年有20多万青壮年外出务工,妇女儿童留在家乡。为增加留守妇女的收入,该区大力推进村组车间建设,出台相关鼓励政策,让更多的企业把生产线搬到村组,并对吸纳农村劳动力不少于10人的企业给予相应奖补。 2020年以来,临川区积极引导各乡镇、村组盘活闲置或低效使用的农房、校舍、厂房、市场、仓jvzq<84fh0pw}m0ep5nu{i142852@4v42852@69a3;4:?>660nuo
7.劳务输出方案(精选20篇)1、甲、乙双方对劳务输出职工进行变更的,要相应修改职工名单,并由双方签字盖章。 2、乙方根据生产管理的需要退回劳务输出职工,或者甲方需提前招回劳务输出职工,应提前___个工作日书面通知对方,并协商一致。 3、甲方承担劳务输出职工的用人单位义务,乙方承担劳务输出职工的用工单位义务。 七、劳务jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1ncuxw|mwej{gcwlcp0nuou