中铁建工辟谣网络传言，既然流程正规，不妨再说清楚一点提拔职校

近日，“24岁职校毕业生任国企副总”的消息在网络流传，引发网友关注。消息称，1999年出生的刘某某，毕业于陕西铁路工程职业技术学院，2020年毕业后入职中铁建工集团，2023年升任中铁建工集团贵州分公司副总。不少网友留言评论称，24岁就当上国企副总，究竟是因为家庭背景还是工作优秀？对此，中铁建工集团贵州分公司的接线人员回应称，刘某某只是一名普通员工，并没有行政职级，负责经营岗，是专门接项目的。网上的传言与事实严重不符，目前公司已报警处理。（据1月15日海报新闻）

刘某某的“网传履历”之所以引发质疑，主要在于两点。其一，他上的不是本科，而是高职，学历起点相对较低，但一毕业就进入中铁建工这样的大型国企工作，在名校硕博为一个街道工作“挤破头”的当下，职校生如此丝滑地进入大众眼中的“好单位”，的确显得运气爆棚；其二，据传他毕业3年后就当上“副总”，在该公司发布的一则十大杰出青年评选通知中，刘某某是候选人之一，其职务为中铁建工贵州公司副总经理，而2023年4月，刘某某也以中铁建工集团贵州公司副总经理的身份到贵州修文县考察，修文县副县长等参与了座谈会，相关报道也发布在修文县融媒体中心的官方公众号上。有网友根据对等接待的惯例，推测刘某某的行政级别不会低于副处级，这就确实有点“火箭提拔”的意思了？不少网友发问：当同龄人还在一线岗位艰苦奋斗的时候，职校毕业的刘某某已经当上了领导，究竟是能力过人，还是关系过硬？

中铁建工集团贵州分公司的回应，做出了解释。首先，否认了他是有行政级别的“老总”，表示他只是中铁建工四级公司的一名普通员工，提拔副总经理只是赋予他一个便于开展经营工作的“身份”，出去对接平台、业主比较方便，这大概跟某些公司全员“经理”“总监”是一个道理吧，只是大家可能没想到，国企提拔也会搞这种“面子工程”；其次，该公司否认了刘某某是关系户，表示他的提拔流程很正规，但具体怎么正规，以及网络言论哪些不属实，并没有说清楚。

光靠这个程度的回应，恐怕很难消除网友的质疑。因为，从刘某某的履历来看，他的确没有太多耀眼之处，学历并不亮眼，参加工作时间较短，获得的荣誉是西南分公司“优秀见习生”“岗位标兵”这样比较常规的表彰，既然公司有底气说提拔流程正规，不妨细说是怎么个“正规”法，也回应一下社会的关切。

当下，学历与就业进展并不完全对等，很多热门专业的职校毕业生，就业前景好过本科生，是很常见的事情。年轻人在基础岗位上展现出过人的能力、蓬勃的活力、积极创新的思维，做出了不凡的成绩，得到提拔，到更重要的岗位上发光发热，也符合干部队伍年轻化的趋势。但是这一切的前提是，能力和职位要匹配，成绩和待遇要对等，不能说年纪轻就一定能提拔，更不能让任何不正之风有可乘之机。

大家质疑这件事，并不是针对刘某某个人，而是对用人选材不公平深恶痛绝，更不愿看到一些关系户拿国企当“跳板”，规避比较严格的职务晋升规则，混级别，搞位子。所以，为了确保国企选人用人遵循公开、公平、公正的原则，也为了真正给刘某某正名，让公众服气，不妨把提拔流程和相关情况说得再清楚一些。

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