根据工作需要，洛阳市都朋劳务有限公司为老城区有关部门招聘劳务派遣人员22名。具体实施方案如下：
一、招聘计划
此次为老城区审计局招聘劳务派遣人员2名，主要从事审计辅助工作;为老城区卫生健康委员会招聘劳务派遣人员10名，主要从事防疫集中隔离点疫情防控工作;为洛阳市公安局交警支队老城交巡大队招聘劳务派遣人员10名，主要从事交通警务辅助工作。具体招聘职位及相关条件详见《2021年老城区公开招聘劳务派遣人员计划表》(附件1)。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行。
3、具有忠诚奉献精神，组织纪律性较强，服从组织安排。
4、具有招聘职位所要求的普通高等教育学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历)。全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。
5、具有招聘职位所要求的专业。对报考专业的审查原则上以毕业证上记载的专业名称为准。
6、符合招聘职位所要求的年龄条件。
7、报考交通警务辅助人员职位要求具有洛阳市(含县区)户口，其他职位不限。
8、具有招聘职位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;
4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
1、发布时间：2021年11 月16日
(二)网上报名程序
2、报名方式：此次报名采取网上报名形式，由个人将报名表(电子版)等相关证明材料扫描件发送到指定邮箱。每人限报一个职位。具体要求如下：
3、资格审查：考生对提交的报名表及证明材料扫描件的真实性负责，对考生的资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假者，即取消其应聘和聘用资格。
(三)考试
经过资格初审后，按照初审通过人数与招聘职位计划数的比例，确定考试方式。审计辅助人员职位(职位代码K01)资格初审通过的人数达到招聘职位计划数10:1及以上比例的须进行笔试、面试，不足10：1比例的只进行面试，不进行笔试。防疫集中隔离点防疫人员职位(职位代码K02)与交通警务辅助人员职位(职位代码K03)资格初审通过的人数达到招聘职位计划数5:1及以上比例的须进行笔试、面试，不足5：1比例的只进行面试，不进行笔试。
1、笔试
笔试采取网络线上笔试方式进行，采用“电脑端+手机端”模式。笔试内容为《公共基础知识》，一张试卷，满分100分。考试不指定复习用书，不举办培训班。参加笔试的考生须缴纳考务费30元。
①缴纳考务费帐户名称：洛阳市老城区财政局非税收入财政专户
②缴纳考务费帐户号码：672310350000001313
③缴纳考务费开户行名称：洛阳银行九龙鼎支行
(3)笔试成绩的计算：
笔试成绩=笔试卷面成绩
笔试成绩的计算结果均四舍五入保留二位小数。
2、面试
①面试人员确定
不进行笔试的职位，经报名资格初审公示无异议的考生，即确定为面试资格确认人员。
进行线上笔试的职位，笔试后，根据笔试成绩，各职位按照招聘计划数1:2的比例从到低分确定参加面试资格确认人员。各职位比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。考生笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试资格确认。若某一职位面试资格确认的人数与招聘计划数比例不足2：1的，该职位考生全部进入面试资格确认。
经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，按照笔试成绩从到低分的顺序依次递补，不进行笔试的职位不涉及递补。
②面试资格确认提交的材料
考生自行下载并填写《2021年老城区公开招聘劳务派遣工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件3)，并提交笔试准考证2份、身份证原件及复印件2份、学历证书原件及复印件2份、学历验证报告(自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表)2份，国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件2份。
报考老城区交通警务辅助人员职位的考生除以上材料外，另需提供户口本原件及户口本中显示户籍地信息的户主页与本人页复印件2份，具有退役军人身份的，提供退役军人证原件及复印件2份。
④面试办法
面试均采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。
若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩高于60分者，方可进入体检和考察。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
⑤考生总成绩
进行笔试职位的考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。
不进行笔试职位的考生总成绩=面试成绩。
⑥参加此次招聘考试人员将列入人才储备库，如有空缺岗位将从库中择优递补。
(四)体检
1、根据考生总成绩，从到低分按各职位计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。
2、体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
3、体检所需费用由考生个人承担。
4、体检不合格或自愿放弃的，按照招聘计划，根据考生总成绩从到低分顺序依次递补。
(五)政审
体检合格的考生确定为政审对象，进行政审，并对其资格条件进行复查。政审时间另行通知。
如出现政审不合格或自愿放弃的，按照招聘计划，根据考生总成绩从到低分顺序依次递补。
四、聘用
洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。未在规定时间内报到或不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。空缺的岗位按照招聘计划，根据考生总成绩从到低分顺序依次递补。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，不合格者由洛阳市都朋劳务有限公司与其解除劳动合同。防疫集中隔离点防疫人员职位合同期限暂定一年(含试用期)，其他职位合同期限均为三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。聘用人员在合同期限内要接受用人单位考核，若经考核不合格，在用人单位出具不合格函后由洛阳市都朋劳务有限公司解除与其签订的劳动合同。
五、招聘劳务派遣人员工资及待遇
此次招聘劳务派遣人员工资按照核定标准执行，工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法有关规定执行。
审计辅助人员职位(职位代码K01)工资标准为每月(含试用期内)1900元(含社会保险费等个人缴纳部分);获得相关专业技术资格初级证书的每月2400元(含社会保险费等个人缴纳部分);获得相关专业技术资格中级证书的每月2900元(含社会保险费等个人缴纳部分)。
防疫集中隔离点防疫人员职位(职位代码K02)工资标准为每月(含试用期内)3000元(含社会保险费等个人缴纳部分)。
交通警务辅助人员职位(职位代码K03)工资标准为每月(含试用期内)2628元(含社会保险费等个人缴纳部分)。
六、疫情防控
按照疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节提供个人防疫告知暨承诺书，接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，健康码及通信大数据行程卡为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码及通信大数据行程卡为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供2天内核酸检测阴性证明，并由工作人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控情况，遵守当时防控要求。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注老城区政府网站，按要求提前做好个人健康管理及各项准备工作。