唐山国企招聘,五险三金!公安局招聘人!定了,连休三天高速免费!

中车唐山公司始建于1881年,是中国轨道装备制造业的发祥地和摇篮。中车唐山公司包括唐山总部、天津制造基地、泉州制造基地、意大利工业设计中心、全国各主要城市运维服务站和全球分支机构。

一、需求专业

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二、管理与待遇

1.提供广阔的技术平台。全球领先的时速80-400公里全谱系轨道交通产品研发、设计、仿真、实验、制造、服务平台;立足数字化变革、围绕全球经营的管理模式。

2.为员工各类成长需求提供全面、终身培训,拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培养训练。

3.提供多元化、多维度的职业生涯发展通道,提供良好的成长和发展平台。

4.全额缴纳“五险三金”(三金:住房公积金、企业年金、补充医疗金)。

5.入职体检(执行公务员体检标准)合格后与中车唐山公司签订劳动合同。协助办理户籍迁移。

6.工作地包括唐山公司所在地唐山,及各子公司、服务站所在地。

三、报名方式

四、联系方式

地址:河北省唐山市民服务中心B区

特别提醒:公司招聘遵循公平、公正、公开的原则进行;报名渠道仅限上文叙述渠道;公司招聘不向应聘者收取任何费用,凡承诺“收取费用后予以录用”的行为均与公司无关,请提高警惕。

唐山市公安局开平分局

公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要,唐山市公安局开平分局公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘劳务派遣人员10名。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区、古冶区、丰润区、丰南区户籍。

3.具有专科及以上学历(退伍军人具有高中及以上学历)。

4.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

5.身心健康,身高不低于1.65M。无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)无吸毒史,无不良嗜好。

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法

(一)信息发布

(二)报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

4.报名收费:100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。

5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考试安排

本次考试为笔试和面试。

1.笔试:笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为90分钟,满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定参加资格复审人选,如果复审人数与招聘人数比例低于2:1时,考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。

3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

4.总成绩合成。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

(二)体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

(三)考核。体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同,合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要严肃追究责任。)

唐山市开平区人力资源和社会保障局

玉田县关于公开招用

劳务派遣公安警务辅助人员的公告

为切实解决警力不足的问题,提升公安机关打击违法犯罪能力,维护社会治安大局稳定,经研究决定,拟面向社会公开招用劳务派遣公安警务辅助人员60名。具体招用公告如下:

一、招用人数

公开招用劳务派遣公安警务辅助人员60人,其中男性50人,女性7人,不限3人。

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二、招用条件

1.学历要求:A、B岗位要求高中及以上学历;C岗位要求为会计专业大专及以上学历;D岗位要求为医学专业中专及以上学历。

3.户籍要求:招用对象要求为玉田县户籍。

4.其他要求:

(1)具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,品行端正。

(2)身心健康,五官端正,无传染病,无抑郁史及精神心理疾病。

(3)服从分配。

5.有下列情形之一者,不得报名:

(1)正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;

(2)受过司法机关刑事处罚的;

(3)曾经被开除的公职人员;

(4)全日制普通类2021年及以后毕业的在读学生;

(5)现役军人;

(6)具有法律规定不得招用的其他情形的人员。

三、招用的程序和方法

本次招用工作按照发布招用公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、岗前培训等步骤进行。

(一)发布公告

(二)报名。本次招用工作采取网上报名方式进行,不接受其他方式报名。

2.报名网址:通过下载微信小程序“玉田在线招录”或者通过微信公众号“玉田人社”【公开招聘】菜单、“玉田人才”【考录动态--公开招聘】菜单进入。咨询电话:0315-6181543(工作日8:30—11:30,13:30—17:30)。

3.报名收费:每人收取考务费100元。

(三)资格审查。每名报考人员按照岗位代码报名,只能报考一个岗位。报名者按要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

1.考生报名前,须完全了解本次招用政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招用公告》,按照操作指南进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招用的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

3.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,直接进入缴费程序。缴费成功后,自行下载打印准考证。

5.开考比例:岗位报考人数与招用人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招用计划。

(四)考试。

此次招用考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方考试机构进行。

笔试时间以准考证确定时间为准。笔试采取闭卷考试的方式进行,考试内容为公共基础知识和事业单位职业能力测验知识,时间为120分钟,满分100分。

(五)资格复审

由人社部门对进入范围人员进行资格条件复审。资格条件复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、报到证等相关材料的原件和复印件到指定地点进行复审,逾期不到视为自动放弃。经复审合格进入体检、考察程序。复审时间和地点详见微信公众号“玉田人才”通知。

(六)考察、体检、公示

1.考察。依据招用名额,按考生考试成绩从高到低确定参加考察人员名单。比例内末位成绩相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。确定的人员由县公安局参照警务人员录用及政审条件进行考察,并出具考察合格的证明材料。对于有纹身等身体有特殊标记,不适合从事警务工作的人员考察不予通过。

2.体检。对考察合格人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检不合格出现的指标缺额,按确定考察人员名单顺序依次递补。

3.公示。经考察、体检合格的,确定为拟招用人选,在“玉田人才”进行公示,公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招用条件的取消其拟招用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓招用,待查实并做出结论后决定是否招用。

(七)招用。经公示无异议的,确定招用为公安局劳务派遣公安警务辅助人员,与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满,经县公安局考核合格后,双方可以协商续签劳动合同。

(八)培训上岗。县公安局集中对新招用的劳务派遣警务辅助人员进行岗前培训。经培训后,进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的,按自动放弃处理。

(九)补录。因考察、体检、公示、招用等环节中出现缺额的,按考试总成绩由高到低依次递补。

四、招用人员待遇

1.在劳动合同期内,由县公安局对招用的劳务派遣警务辅助人员进行考核管理。考核不合格者,县公安局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司,并由通宇公司解除劳动合同。

2.劳务派遣工作人员提出辞职时,需提前一个月向县公安局递呈书面申请,同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请,履行相关法定手续后方可辞职。

3.招用的劳务派遣警务辅助人员工资标准为每月2200元。除固定工资外不享受其他待遇,工资保险等费用由县财政予以保障。劳务派遣公司负责发放工资,为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),个人缴纳部分,从工资扣除。

(一)报考人员按规定参加考试、资格复审、考察、体检、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的,均视为自动放弃。试用期间若发现有不符合报名条件、不能胜任工作的取消招用资格。

(三)本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方机构进行,包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节,全权负责公开招用公安局劳务派遣工作人员的笔试工作。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

六、本公告由玉田县通宇劳务输出有限公司负责解释。

高速即将免费!

清明时节雨纷纷

马上清明节就要到了!

根据安排

4月3日(星期六)至5日(星期一)

清明节假期连休3天!

那么,问题来了

2021清明节高速免费吗?

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看,收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节,共4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。而元旦、端午节、中秋节均属于高速收费范围。

此外

高速通行方式与去年相比

也发生了一些变化

↓↓↓

取消省界收费站,分段计费

自去年年初高速取消了省界收费站,采用了ETC收费结算,实现不停车跨省行车。同时,“分段计费”作为新的收费方式,凭行驶路程收费,多开多收,计费整体更为精准。但值得注意的是,不管是不是免费时段驶上高速,只要在免费时段下高速,都不会收费。但超过免费时段下高速,则会被收取全程费用,不按照分段计费。

8座及9座乘用车归为一类车

8座及9座乘用车归为一类车后,高速通行费缴纳的费用显著减少。但是,目前高速免费政策,还只针对7座及以下车辆。而8-9座车,仍然不能享受节假日高速免费政策。

清明节需要开车的小伙伴们

要提前做好规划呀!

《清澈的爱只为中国》

从15日开始,结束半年的新训后

700余名新兵奔赴阿里军分区

他们乘坐民航包机陆续来到

素有“生命禁区”之称的阿里高原

飞机上,新兵唱起那首

《清澈的爱只为中国》

冬奥青课堂:残奥单板滑雪

穿越旗门

在起伏不平的雪道上

以最快速度完成滑行

控制滑行状态

不断提高滑行速度

这就是残奥单板滑雪

主编:么土土 | 编辑:树懒

@唐山青少年,天天学党史,打卡赢大奖 ,100%中奖哟~

好工作招聘!高校、国企......唐山市重要通知,全域全时段禁止!

THE END
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2.警方揭秘“境外招工”骗局新套路:花2万手续费找“月薪5万”工作门户网站等投放劳务中介类广告进行推广,对前来咨询的客户谎称可以提供全球范围的签证办理和劳务输出,包括厨师、护理、美业等“低门槛、高薪酬、无语言门槛”的工作岗位,又伪造资质初审表和工作匹配表骗取被害人的信任,利用诈骗话术诱骗被害人缴纳高额“一条龙”代办费,并通过“春节放假”“国外海啸”“岗位紧缺”等话术jvzquC41yy}/ezhd0eun1npfkgpeqf1tgjjcw4424:.2?2491;6;B632avd0qyon
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4.长沙市中心医院2023年第一批公开招聘劳务派遣工作人员简章4、入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市中心医院公开招聘劳务派遣工作人员考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。 5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。 jvzq<84yyy4{tyyc0eun1j4ejcthuqf14284198391:12970jvsm
5.【虚位以待“职”等你来】长沙市第四医院劳务派遣人员招聘简章为满足医院快速发展的需要,我院拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项通知如下: 一、公开招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、录用人员管理办法及待遇 一经录用,劳务派遣人员由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同,派遣至我单位相应岗位工作,派遣合同两年期(首次签订含试用期两个月),聘期考核合格予以续jvzquC41yy}/ew2jgcrujlftg0ipo8ftvkimg€r142832<821euovnsv/3944=:60jznn