这几年其实一直有不少大龄人群（基本是35岁以上），在本身没有特别合适澳洲移民方案的情况下，想通过留学移民的方式获得澳洲身份。
在澳洲技术移民拼高分，雇主移民可移民岗位少、周期又特别漫长的时候，留学澳洲的确可以做为一种曲线救国的备选方案。
按照常规的逻辑来，如果当下已经满足申请要求，那肯定是移民优先，毕竟留学也是耗费时间、金钱和精力的，毕业后可能会有政策风险，而且工龄会有断层，最终还是要回归到技术类或者雇主类通道。
当然，留学移民的好处也是不少的，申请人可以尽早进入澳洲，选择更容易移民的专业，毕业后还能获得澳洲本地学历加分，毕业生工签乃至PY，偏远地区加分等。
需要注意的是，澳洲移民局已经发布2024年针对485毕业生工作签证的新政，我们可以再重温下：
毕业生英语要求由6分提升至6.5均分，并且英语有效认可由3年更新为1年内；本科和硕士恢复成疫情前的2年工签时效；年龄上限50岁降低至35周岁；取消一切疫情时期的特殊待遇，例如境外申请，485置换，485延期等；
以上几个改革会在2024年间逐步落地执行，其中针对年龄的变更最大，这是令很多人都无法接受的。
在现阶段的咨询中，有不少盆友已经处于澳洲留学中课程读到一半的状态，而本身毕业后年龄肯定超过35周岁的。
回到本期主题，35岁以上的毕业生完成学业后没有毕业生工签做为缓冲该怎么办呢？
建议最直接的方案就是澳洲雇主担保，如果您目前处于留学在读期间，那英语基本没问题。按照雇主担保的签证要求，工签类达到雅思5分，永居类达到6分即满足申请要求。
剩下的两个问题就是之前的工作经历和澳洲雇主。对于已经人在澳洲的朋友，既有机会在留学过程中接触当地雇主，也可以委托专业机构协助匹配，而工作证明则需要根据自身工作经验，联系之前的工作单位开具相关证明。
其实，大部分涉及到年龄问题的留学生，本身都有一定的工龄。虽然绝大多数职位在申请482雇主工签的时候，是不需要职业认证的，但后期如果转走186永居签证时移民官是有权让申请人提供的。
所以，如果无论是想通过482转永居，还是直申186或者494签证，建议申请人都好好准备职业技术评估，可以提前考虑把工作背景准备好找准岗位再找雇主。
不管怎样，在做留学计划之初还是非常有必要把移民逻辑考虑进去，不然可能真的会把路越走越窄。
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