中国人去外国的劳务合同6篇
篇1
外国劳务合同
甲方：中国XX公司
乙方：XXX（中国公民）
一、劳务服务内容
乙方向甲方提供劳务服务，包括但不限于以下内容：
1.在甲方指定的国家或地区从事工作；
2.完成甲方安排的工作任务；
3.遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、劳务服务期限
本合同劳务服务期限为XX年，自乙方到达甲方指定的工作地点之日起计算。期满后，双方可以协商续签。
2.乙方的工作地点由甲方指定，具体地点以甲方通知为准。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额和支付方式以甲方通知为准；
2.乙方在完成工作任务过程中产生的差旅费、住宿费等必要费用由甲方承担；
3.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；
2.甲方应为乙方提供必要的福利，包括但不限于免费住宿、餐饮等；
3.乙方在享受社会保险和福利时，应遵守甲方所在地的法律法规。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具；
2.甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，并定期对乙方的健康状况进行检查；
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；
（3）因甲方生产、经营发生严重困难需要裁减人员的。
4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）因工负伤被确认为丧失劳动能力的；
（2）患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5.双方协商一致，可以续延合同期限。合同期满后，甲方不再需要乙方的，应提前XX日以书面形式通知乙方。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除合同的，应按照乙方的实际损失给予赔偿；
2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失；
3.乙方在提供劳务过程中造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.双方协商一致，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：中国XX公司日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日
篇2
劳务合同
甲方（雇主）：XXX公司
乙方（雇员）：XXX
鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方指定的地点提供劳务服务，具体岗位和职责如下：
（1）岗位名称：XXX
（2）岗位职责：XXX
2.乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的要求和标准，并遵守甲方的规章制度。