广西超华贝福人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2016年，当前的服务范围包括（人力资源HRO，劳务派遣、猎头、职业介绍、人才培训）及其关联业务（包括物业、通信行业市场类业务、生产辅助过程等）、管理咨询、文化传播、项目开发与投资等几大类业务。
我们崇尚“专业、高效、价值”的企业文化，我们追求低调、务实的工作作风以及高水准的专业服务能力，以客户服务为导向的经营准则。做优秀企业公民，为客户提供卓越的人力资源服务，为员工提供实现人生价值的舞台，成为社会满意、客户满意、员工满意的人力资源公司。
2022年，我公司被认定为“2021年度南宁市就业见习基地”；并荣获了“2021-2023年度广西壮族自治区人...
Service Items
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实
灵活用工不同于劳务派遣、劳务外包等传统人力资源和劳务服务模式，它是以灵活经营替代简单机械的劳务活动，灵活的使用泛社会泛企业的最优劳动力
咨询管理服务主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、
技能培训业务主要通过管理实训、咨询式培训、企业内训、公开课培训、体验式教育（户外拓展）等服务项目，采取培训+微咨询的方式，研究解决客户面
我们追求低调、务实的工作作风以及高水准的专业服务能力
在线预约
提交文件
信息审核
业务办理
办理完成
cooperative partner
News Center
人事代理是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。那么，人事代理的服务内容有哪些呢？下面，就让广西人事代理公司的专家给大家做个简单的介绍。
人力资源外包即HRO，作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行，而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。那么，作为中小企业，在人力资源外包过程中，有哪些注意事项呢？我们应该如何做才好呢？下面，我们根据南宁人力资源外包的介绍，向大家一一解答。
近年来，人力资源外包服务得到了空前的发展，而这些需要服务的消费者中，企业占了七到八成，作为南宁人力资源外包服务公司，有时候我们也很疑惑，为什么企业热衷于人力资源外包服务呢？经过我们的分析，我们得出了以下几个结论，你觉得对吗？
自胡歌主要的《猎头》播出之后，大家对于猎头这个行业都非常感兴趣，我们都知道，猎头能以其专业性的服务为客户推荐需要的人才。但是还有一部分人，对于猎头这个行业还存在一些质疑，在选择这项服务的时候，还存在着一些疑虑，为此，我们总结了几个猎头服务的...
Corporate culture
广西超华贝福人力资源有限公司支部党员活动
2024年度优秀供应商
AAA级信用企业
人力资源服务许可证
劳务派遣经营许可证
广西超华贝福人力资源有限公司 营业执照
办公环境
办公环境
办公环境
会议室
联系Q Q：260013719
公司地址：南宁市江南区友谊路48-6号广西保利建材装饰家居广场10栋3楼302室