劳动合同书与就业协议书的区别是什么

4、签订时期不同。就业协议一般在学生毕业前签订,正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。

5、效力不同。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。

附赠劳动合同书&就业协议书范本

劳动合同书

现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

2、乙方的最后工作日为_______年___月____日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至________年____月____日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

甲方:________________公司乙方(签字):________________(盖章)

日期:________________日期________________

就业协议书

甲方:________________________

乙方:________________________

经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数:_______________

实习地点:________________________。

三、实习主要内容:_______________

四、甲乙双方的职责:_______________

(一)甲方的职责:_______________

1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

(二)乙方的职责:_______________

1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

五、其它事项:_______________

六、违约责任:_______________

1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(盖章):________________________乙方(盖章):________________________

负责人(签字):________________________负责人(签字):________________________

通讯地址:________________________通讯地址:________________________

传真:________________________传真:________________________

邮编:________________________邮编:________________________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:________________________签订地点:________________________

【问题分析】您好,您所提出的是关于****的问题...

【解决方案】**********【具体操作】**********

严选律师快速响应隐私保障专业解答

兼职现在不给离职,不给工资,没有签劳动合同

广东云浮九级工伤能得到多少赔偿金

厂里伙食不好,员工营养不良晕倒发生意外,厂里有责任吗

实习期意外受伤,在休息期间能被开除吗

你好,疫情管控,工作性质不能居家办公,单位正常运营!管控14天,其中4天是本休,现在公司要求放完年假7天,然后剩下3天放疫情假,这样合法吗?我本人不想放年假!因为涉及以后家庭情况要使用

通过华律27万律师大数据准确匹配,严选专业律师在线解答,实现从看问题>问问题>解决问题的一站式解决方案。

THE END
0.劳动合同与就业协议书的区别是什么本篇将详细为大家解答“劳动合同与就业协议书的区别是什么”这个问题。劳动合同和就业协议区别在于主体是不同,内容也是不同的,还有签订的时间上和目的都是不一样的,比如说就业协议是在毕业生就业之前进行签订的,……jvzquC41okv/8=8870ipo8u13:7:9590cyqz
1.就业协议书和劳动合同区别是什么本篇将详细为大家解答“就业协议书和劳动合同区别是什么”这个问题。就业协议和劳动合同的区别在于就业协议是大学生和用人单位再进行签订劳动合同以前双方确定的就业意向而做签订的一份依据。而劳动合同是劳动者和用……jvzquC41o0<55?:0eqs0||4369>2:@3cur~
2.就业协议和劳动合同有什么区别?就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用于任何单位。 劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间确立劳动关系(与学校无关),明确双方权利和义务关系的协议。 jvzquC41llszz7ouel4ff~3ep1814;4292:0e:739c;:3991rcmf0qyo
3.劳动合同与就业协议书的区别是什么劳动合同与就业协议书的区别是使用的法律、法规不同,适用主体不同,适用的人员不同,签订的内容不同。就业协议的签订原则是主体合法原则,平等协商原则。 一、劳动合同与就业协议书的区别是什么 劳动合同与就业协议书的区别是: 1.使用的法律、法规不同 劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew43528128ftvkimgh6846;90qyon
4.三方就业协议和劳动合同有啥不同?4、三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。 重要的事情反复说有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订jvzquC41si~z0zqw0gjv0ls1av739=4424902;731e<:8:f439>328ucig4ivv
5.就业合同和劳动合同有区别吗本篇将详细为大家解答“就业合同和劳动合同有区别吗”这个问题。就业合同和劳动合同有区别,就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同;劳动合同,是指……jvzquC41okv/8=8870ipo8u1;<9:<;0cuvy
6.大学生就业协议与劳动合同的异同与签订就业指导大学毕业生在正式工作之前,都会与用人单位签订就业协议和劳动合同,一般签订就业协议在先,签订劳动合同在后。不明确自己对所签协议的用人单位负有何种责任的情形在应届大学毕业生求职者中确实存在。毕业生就业协议和劳动合同并不是完全相同的,他们的共同之处与区别主要有以下几点。 jvzq<84yyy4nc~3gfw4dp8o{|f555<3jvor
7.考研三方协议和劳动合同的区别考研三方协议和劳动合同的区别 在考研过程中,很多研究生在面临就业时会接触到三方协议和劳动合同这两种重要文件。虽然它们看似相似,但实际上有着不同的性质和法律效力。下面我们来详细解析一下这两者的区别。 一、三方就业协议 三方就业协议是由国家教育部统一印制的一种文件,主要用于明确毕业生、用人单位以及学校三方jvzquC41pg}t0ttqnggsp7hqo1qbqyjk1m{z86;46811
8.就业协议书和劳动合同(精选3篇)就业协议书和劳动合同(精选3篇) 甲方:___乙方:___经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1rbqmtpijkuqwl134?:4=<;0jznn
9.就业协议和劳动合同区别有哪些问题描述: 就业协议和劳动合同区别有哪些承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 立即咨询 4位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。 平台法律顾问团队官方 已帮助719991 人· 响应时间 平均4分钟内 咨询我 就业协议和劳动合同区别主要体现在性质和法律定位上。就业jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd765?53<<0jvsm
10.劳务合同与劳动合同的区别我想问一下,劳务合同和劳动合同有什么区别?福建勤贤律师事务所黄丽婷律师:劳动合同关系与劳务合同关系的`区别比较大,一是劳动合同关系必须依法缴纳社会保险费,劳务关系则不需要;二是终止或解除的条件不同,解除劳动合同关系应当符合《劳动法》有关条款的规定,解除劳务合同关系的重要依据则是双方约定;三是劳动合同关系中jvzq<84yyy4vpsx0eqs0|869339357mvon