自从2006 年引入的新的加拿大经验类移民类别允许在加拿大合法工作的工作许可持有者（近 3 年内有 2 年以上全职工作经验，并且职业在加拿大 NOC 职业列表的 0，A，B 类别内）直接申请移民（从临居转为永居）。
每年都有 90,000 左右外国临时工作者进入加拿大，以帮助缓解加拿大临时短缺的技术行业工作。加拿大公民身份和移民局(CIC) 根据这种技术人员对加拿大经济的利益和需求的预算来分配签证。几乎所有在加拿大的临时工作都要求工作者持有一个合法的工作签证。
驻北京办事处批出的临时居留签证(包括工作签证、旅游签证及学生签证)的数量，不但在两年间增加超过75%，而且批准率也上升至80%的水平。
1、非加拿大公民要到加拿大工作的，必须持有加拿大政府签发的工作签证。持有这个证件可以在加拿大工作3年。
2、加拿大工作签证必须在进入加拿大前获得。
3、进入加拿大后，如果因某种原因失业或更换工作，则一定要向加拿大移民局再次申请。
4、 通常情况下，加拿大签发的工作签证有效期为1年，期满后在当地直接办理延签手续。
5、 非加拿大公民在加拿大工作满2-3年后，可由工作转移民，永久居留。
6、 在加拿大工作期间，非加拿大公民可以申请医疗保险、也可享受失业保险等。
7、在加拿大工作期间，您的配偶及子女可申请探亲签证前往加拿大与您团聚。
在加拿大的工作机会能够使你的移民申请最先得到解决。所以要想尽快移民，就要努力使你的加拿大雇主明白你能为他们做什么，你是如何热切地希望成为他们公司的一分子。如果你得到雇主的雇用合同或是提供工作机会的信函，那你的移民程序就可以启动了。一旦你获得了工作机会，那下一步就是选择开始工作的途径了。其中，移民选择最多的就是临时工作签证（Work Permit）和安排就业认可（Arranged Employment）。
进入加拿大工作，获得工作许可证
1、签订的工作邀请或者工作合同；
2、加拿大移民局签发的工作签证认可信；
3、加拿大移民局LMO 确认信；
4、如果不需要工作签证或者 LMO，需要提供证明信；
5、教育，专业和实际工作经验证明材料；
6、加拿大临时居住签证。
加拿大移民局的边境服务官如果认为你不符合进入加拿大工作的条件，服务官有权拒绝发放工作许可甚至不允许你进入加拿大，因此以上材料一定尽量提供齐全。