劳务公司需要有什么资质

1.注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力;

2.固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所;

3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

6.申请开办劳务派遣组织的报告;

7.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

8.办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件;

9.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

10.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

申请办理劳务公司资质的流程:

1.在符合法定的条件后,向劳动行政部门依法申请行政许可;

2.递交申请材料,并由劳动行政部门审核;

3.审核通过的,予以许可;

4.而经许可之后,就依法办理相应的公司登记。

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

1.申请书;

2.办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;

3.经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

4.工作人员文化程度,学历证明;

5.机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

6.机构管理章程和制度;

7.开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

THE END
0.劳务公司应具备什么资质劳务公司应具备以下资质:1. 营业执照:这是合法经营的基础凭证,证明其具有合法从事经营活动的资格。2. 劳务派遣经营许可证:这是劳务公司从事劳务派遣业务的核心资质。由劳动行政部门依法审批发放,未取得该证,不得经营劳务派遣业务。3. 人力资源服务许可证:表明其能够合法开展人力资源相关服务,涵盖人才招聘、职业介绍、jvzquC41x0<7nj|0ep5xgwic19?23;540cyqz
1.劳务公司有资质要求吗劳务公司的设立和运营是有明确资质要求的。以下为你详细分析不同情况下劳务公司所需的资质:劳务公司有资质要求。1. 若开展一般的人力资源服务(如职业介绍、人力资源供求信息的收集和发布等),需取得《人力资源服务许可证》。2. 若从事劳务派遣业务,则除了营业执照外,还必须取得《劳务派遣经营许可证》。3. 若涉及职业jvzquC41yy}/nj|vkok/ew4ygpjb1zd76:615=;0jvsm