一、劳务公司需要什么证件和资质
劳务公司需要具备多种证件和资质。
证件方面：
3.组织机构代码证：用于识别企业的组织机构，在质量技术监督部门办理。
资质方面：
1.劳务派遣经营许可证：若劳务公司从事劳务派遣业务，需向人力资源社会保障行政部门申请。申请时要满足注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施等条件，并提交相关证明材料。
劳务派遣不可以随意随时解除合同。无论是劳务派遣单位与被派遣劳动者，还是用工单位与劳务派遣单位，解除合同都需符合法定条件。
所以，劳务派遣不能随时解除合同，解除需遵循法律规定的条件和程序。
劳务合同未到期解除是否有赔偿，需依据合同约定及具体情况判断。
若一方存在过错导致合同提前解除，无过错方有权要求过错方赔偿损失。比如雇主无正当理由辞退劳务人员，劳务人员可要求赔偿因提前解除合同造成的经济损失，像未履行期间的预期收入等；若劳务人员严重违反工作要求给雇主带来损失，雇主也可要求赔偿。
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