招聘信息丨福州台江区瀛洲街道社区工作服务站专职工作人员招聘公告

为了全面推进社区治理和服务,充分发挥社区工作服务站服务功能,配齐、配强服务站专职工作人员,根据区委、区政府统一安排,对社区工作服务站专职工作人员空缺职数进行公开招聘,瀛洲街道社区工作服务站专职工作人员招考人数12名,有关事项公告如下:

一、招聘人数和条件

招聘人数:社区工作服务站专职工作人员非领导岗位共计12名,报考人数和招聘职数比例须达到3∶1,达不到比例的,根据情况减少招收职数。

招聘条件:(1)户籍为福建省且在本市市区有固定住所(非福州市五城区户籍人员需提供由公安部门或社区居委会出具的居住证明);(2)具有大专及以上学历,在教育部学信网有备案可查询(无法提供学信网备案表的提供学校证明);(3)年龄在18周岁以上,45周岁以下(35周岁以上女性报考人员须提供缴交养老保险相关证明,达到职工法定退休年龄时其养老保险缴交年限要达到或多于15年);(4)身体健康,热爱社区工作,服从组织分配,无违法犯罪记录和不良行为。

二、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、报批和聘用等程序统一组织实施。

(一)报名和资格审查

报考人员只能选择一个街道报名,街道只接受报考本街道的人员报名。

2、报名方式和资格审查

符合招聘条件的报考人员可持相关报名材料至瀛洲街道报名,报名地点:瀛洲街道党群服务中心(长乐南路光明港苑1号楼二层),咨询电话:83266241。

因疫情防控需要,参加报名的考生需测量体温、出示八闽健康码后方可入场,且全程需佩戴口罩。

3、报名材料

报名者须提供报名表2份(自行下载)、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(或相关证明)、毕业证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表(报考者自行到学信网查询并打印)、非福州市五城区户籍人员需提供由公安部门或社区居委会出具的居住证明、年龄在35周岁以上女性报考人员的养老保险缴交证明、1寸同底免冠证件彩照4张(背面标注姓名及身份证号码)。证明材料原件现场审验后退还报考人员,其他材料予以留底备案。

4、准考证领取

5、其他事项

报考人员应严格按照招考条件要求报名,并对现场提交报考信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假,一经核实,即取消考试资格或聘用资格等。报考人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通,号码无人接听或无法联系的考生,则视为自动放弃。

现在职的台江区社区工作服务站专职工作人员不得报名参考。

(二)笔试

2、笔试地点:详见准考证

3、笔试采取闭卷形式,试卷全部为客观化试题,使用2B铅笔在答题卡上涂答。考试时限120分钟,满分100分。

(三)面试

1、根据街道报考人数和招聘人数3:1的比例,按本街道报考人员笔试成绩从高分到低分确定本街道参加面试人员名单,末位笔试成绩相同的,全部进入面试。若出现本街道因笔试缺考而造成达不到面试比例的,则所有参考人员进入面试。

4、面试地址:具体面试地址及注意事项详见面试通知单。

5、面试采取全封闭的方式进行,面试作答时间8分钟,其中思考时间3分钟,作答时间5分钟,每套面试卷2道题,满分为100分。未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃,面试按规定迟到十五分钟者视为自动放弃面试资格。

(四)考试总成绩的计算

考试总成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算,满分100分。

(五)公示和聘用

拟聘用人员根据本街道招聘职数按照总成绩由高到低直接确定。若2名以上报考者总成绩相同时,按以下顺序依次优先聘用。①中共党员、②现在职社区居委会成员(按当选时间先后)、社区服务协管员、③有立功受奖的复退军人、④社会工作师、⑤助理社会工作师、⑥户籍在台江区且常住在台江区、⑦户籍在台江区且居住在五城区、⑧户籍在福州市且居住在五城区。若总成绩及其他资格条件都相同,报考者名次按面试成绩从高到低排列。若总成绩及其他资格条件都相同且面试成绩也相同,则由街道自行安排加试一场,按加试成绩择优录取。

(六)报批

公示结束后,将街道计划聘用人员名单报台江区社区工作服务站专职工作人员招聘工作领导小组研究审定。

三、聘用及聘期待遇

社区工作服务站专职工作人员通过政府购买服务的方式,由街道办事处与区劳务派遣公司签订服务协议,再由区劳务派遣公司与专职工作人员签订劳动合同,并由劳务派遣公司统一在福州市社会保险经办机构参保。被录用的在职社区居委会成员、社区服务协管员不设试用期。面向社会招聘的社区工作服务站专职工作人员试用期为3个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。试用期内报酬标准为转正后的80%。社区工作服务站专职工作人员报酬标准详见《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局(社区办)<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》(榕委办发〔2013〕4号)中社区工作服务站专职工作人员报酬待遇的相关规定。同时,按照《台江区社区工作人员绩效管理工作实施办法》(试行)(台政办[2021]2号)的规定,对专职工作人员实行绩效管理。

若市区出台关于社区工作者报酬待遇相关文件,则按新的文件标准执行。

社区工作服务站专职工作人员招聘解释权属于台江区社区工作服务站专职工作人员招聘工作领导小组办公室。

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