徐州经济技术开发区面向社会公开招聘合同制人员
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一、招聘岗位
招聘岗位及具体要求详见《2021年徐州经济技术开发区招聘合同制人员岗位表》。
专业参考《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》。
二、报考条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）品行端正，作风正派，爱岗敬业，立志投身于徐州经济技术开发区高质量发展工作。
（四）具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
（六）身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。
（七）有下列情况之一的不得报考：现役军人；普通高
校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。
三、报名办法
（一）招聘公告发布网址
（二）报名注意事项
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
1. 报名网址：
应聘人员应按要求如实填写报考信息，上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为30kb以下）。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，3年内不得报考经开区招聘。报考后，及时登录报考网站查询资格初审结果。资格初审通过的，在报名截止时间前完成网上缴费，报名费100元/人，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
2. 应聘人员凭二代身份证选择一个岗位进行报名，资格初审通过后，不得更改报名信息。
3. 按照目前疫情防控有关要求，请报考人员报名后即可申领“苏康码”。
5. 笔试开考比例为1:3，未达到开考比例相应核减招聘人数。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。
（一）笔试
2. 笔试应注意的事项：
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于参加笔试考试前14天申领“苏康码”，并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。徐州以外地区应聘人员，需落实本地对外来人员健康管理工作要求后，方可参加考试。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前在公告发布网站及金龙湖人才汇公众号另行通知，请应聘人员予以关注。
（二）资格复审
笔试阅卷结束后，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件；
（3）学历学位证书原件；《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，点击蓝字进入学信网）；
（4）《2021年徐州经济技术开发区招聘合同制人员健康申报及承诺书》（附件3）、《2021年徐州经济技术开发区招聘合同制人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4）；
上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。以上材料复印件需单独按序装订。
资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试；资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
（三）面试
面试主要测试履行岗位职责所要求的基本能力素质，满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检环节人员名单。总成绩相同的，取面试成绩高者。
五、体检和考察
（一）体检。具体时间和地点通过金龙湖人才汇公众号查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察。对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或人员放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
（一）公示。拟聘用人员名单在金龙湖人才汇公众号上进行公示，公示期5个工作日。
（二）手续办理。公示期满，符合聘用条件的，与金龙湖人才服务有限公司签订劳动合同，试用期三个月，首次签订聘用合同的期限为三年（含试用期三个月）。合同期间由用人单位负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。试用期考核不合格的，不予聘用。
（三）薪酬待遇。试用期满，经考核合格后，纳入区合同制人员管理，待遇按照管委会机关合同制人员薪酬体系执行，办理各项社会保险及住房公积金。
七、工作纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
经开区组织人事部：
0516-87793294；
经开区金龙湖人才公司：
0516-83255575；
0516-87793413。
招聘工作相关信息均在金龙湖人才汇公众号公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填写的电话畅通，以便通知或递补，因个人原因延误的应聘人员承担相关责任。
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诚聘
002
徐州经济技术开发区招聘“两新” 组织党务工作者和社区工作者公告
因工作需要，徐州经济技术开发区面向社会公开招聘“两新”组织党务工作者和社区工作者，现将有关事项公告如下：
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一、招聘岗位及人数
“两新”组织党务工作者42名，社区工作者24名，具体详见《2021年徐州经济技术开发区招聘“两新”组织党务工作者和社区工作者岗位表》（附件1）。
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（二）吃苦耐劳，爱岗敬业，热爱基层工作；
（五）“两新”组织党务工作者岗位要求报考人员政治面貌为中共正式党员。
有下列情形之一的人员不得应聘：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他不宜报考的情形。
三、报名办法
（一）招聘公告发布网址
（二）报名注意事项
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
应聘人员应按要求如实填写报考信息，上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为30kb以下）。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，3年内不得报考经开区招聘。报考后，及时登录报考网站查询资格初审结果。资格初审通过的，在报名截止时间前完成网上缴费，报名费100元/人，缴费完成即报名有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
2. 应聘人员凭二代身份证选择一个岗位进行报名，资格初审通过后，不得更改报名信息。
3. 按照目前疫情防控有关要求，请应聘人员报名后即可申领“苏康码”。
5. 笔试开考比例为1:2，未达到开考比例相应核减招聘人数。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。
（一）笔试
2. 笔试应注意的事项：
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于参加笔试考试前14天申领“苏康码”，并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。徐州以外地区应聘人员，需落实本地对外来人员健康管理工作要求后，方可参加考试。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前在公告发布网站及公众号另行通知，请应聘人员予以关注。
（二）资格复审
笔试阅卷结束后，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
（1）报名表一份（贴免冠证件照）；
（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件；
（3）学历学位证书原件；《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，点击蓝字进入学信网；）
（4）《2021年徐州经济技术开发区招聘“两新”组织党务工作者和社区工作者健康申报及承诺书》（附件3）、《2021年徐州经济技术开发区招聘“两新”组织党务工作者和社区工作者新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4）；
（5）报考“两新”组织党务工作者需所在基层党委提供党员身份证明、入党志愿书复印件；
（6）加分项佐证材料。
上述证明材料均要求为原件（除入党志愿书），并同时提供复印件。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。以上材料复印件需单独按序装订。
资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取面试通知书，按面试通知书要求参加面试；资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
（四）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。同时设置加分项（加分标准见《岗位表》）。根据总成绩+加分项的综合成绩，从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单。综合成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩并列的，组织加试。
五、体检、选岗及考察
（一）体检。具体时间和地点通过金龙湖人才汇公众号查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
选岗后进行政审考察，考察不合格，不予聘用。
六、聘用
（二）手续办理。公示期满，符合聘用条件，根据选岗结果与镇（街）签订劳动合同，试用期三个月，首次签订劳动合同期限为三年（含试用期三个月），试用期考核不合格或不服从分配人员不予以聘用。
（三）薪酬待遇。试用期月工资3000元。试用期满，“两新”组织党务工作者薪酬待遇按照当年度徐州市最低工资标准2.0倍（本科）、2.3倍（硕士研究生）执行，办理各项社会保险及住房公积金；社区工作者待遇按照经开区社区工作者薪酬体系执行，办理各项社会保险及住房公积金。
七、招聘考试工作纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
经开区金龙湖人才公司：0516-83255575；
招聘工作相关信息均在金龙湖人才汇公众号公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填写的电话畅通，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的应聘人员承担相关责任。
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诚聘
003
徐州经济技术开发区公开招聘工会社会化工作者公告
为进一步充实市总工会、市行业工会、经开区镇（街）工会社会化工作者队伍，加强工会建设，根据工作需要，现决定以业务外包形式委托徐州经开区金龙湖人才公司面向社会公开招考工会社会化工作者11名（含2名劳动争议调解员）。现将有关事宜公告如下：
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一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，具备一定的组织协调能力。
2.掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和语言表达能力。
4.学历要求：岗位代码001、002要求全日制专科及以上学历；岗位代码003、004要求全日制本科及以上学历。
有下列情形之一的人员不予报考：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员登录“徐州经开区金龙湖人才公司报名网站”（点击蓝字进入），按照网站提示完成网络报名，徐州经开区金龙湖人才公司对应聘人员所提资料进行网上资格初审。
（二）资格复审
1.报名表（文末附件下载）；
2.有效期内二代居民身份证原件和复印件；
3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（点击蓝字进入学信网）；国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。
资格复审合格者缴纳笔试报名费100元。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审不予通过。
（三）打印准考证
资格复审成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到报名网址下载并打印准考证。
（四）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸证件电子照片。应聘人员网上提交报名信息，可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内进行资格复审并缴纳笔试报名费，缴费完成即报名成功。
2.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时反馈。
3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名提交、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。
4.根据疫情防控要求，考生若14天内来自中高风险地区所在地的其他低风险地区，请提供48小时内核酸检测阴性证明（或能出示含48小时内核酸检测阴性证明的健康码），否则不得参加考试。考生若14天内从其他低风险地区来徐返徐（包括市域以外地区来徐、本地居民从外地返徐），须持有72小时内核酸检测阴性证明（或能出示含72小时内核酸检测阴性证明的健康码）。考生请佩戴口罩并按照招聘公告中关于疫情防控的要求参加考试。考生若14天内有国内疫情中高风险地区或国（境）外旅居史、有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的，请主动报告，不得参加考试，并配合接受隔离医学观察和健康监测。具体疫情防控要求根据最新要求执行。
三、考试
考试包括笔试和面试。考试由徐州经开区金龙湖人才公司组织实施。
（一）笔试
1.笔试满分100分，采取闭卷考试形式，内容主要为工会基础知识、综合知识。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试应注意的事项：
应聘人员应按准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。应聘人员可以在笔试结束后3日内登录报名网址查询笔试成绩。
（二）面试
1.按笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3比例确定参加面试人员（末位成绩并列的，一并参加）。
2.采取结构化面试方式，满分100分，60分为及格线，60分以下不予录用。
（三）总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检环节人员名单。
四、体检和政审
体检标准和要求按有关规定执行，体检费用由体检人员本人承担。体检合格者开具政审材料。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
五、录用
对通过考试成绩、体检、政审合格的拟录用人员，将在“金龙湖人才汇”微信公众号上进行公示，公示期为五个工作日。若被录用人员未在规定时间内到岗或放弃的，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审后方可录用。
录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由录用人员本人在入职一个月内自行负责处理。
六、劳动关系、待遇及管理办法
公示期满，符合条件的人员，签订一年期劳动合同，用工形式为劳务派遣。录用人员薪酬待遇由工资和补贴两部分组成，其中工资由基础工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，补贴为交通、生活、乡镇补贴。月基础工资按不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，同时缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金，享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
七、纪律和监督
本次公开招考工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优"的原则，严格按照规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受区纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
本公告由徐州经济技术开发区总工会、徐州经济技术开发区金龙湖人才公司负责解释。
0516—83255575
0516—87793413
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004徐州市联华商业管理有限公司
五险 | 奖金 | 年终奖 | 年底双薪 | 包吃 | 带薪年假 |
企业简介：联华超市股份有限公司于1991年起在上海开展业务，直接经营、加盟经营和并购方式发展成为一家具备全国网点布局、业态最齐全的零售连锁超市公司。
招聘岗位：店长10K-20K/月肉品分割刀手师傅5K-8K/月司机5K-6K/月
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诚聘
005徐州金鹰国际购物中心
五险一金|工作餐|年终奖| 带薪年假|年底双薪 |
企业简介：徐州金鹰彭城广场店、徐州金鹰人民广场店，主营高档时尚现代百贷，是南京金鹰国际购物集团投资建设的大型高级购物中心，徐州金鹰国际购物中心秉承“以人为本，结合优秀人才与企业共同发展”理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。
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工程主管6K-10K/月活动策划（PR）6K-10K/月总监助理6K-12K/月暖通主管6K-10K/月
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006江苏凌翰工程设计有限公司徐州第一分公司
双休|五险一金| 通讯津贴 | 年终奖 |
企业简介：主要经营房屋建筑工程、电力工程、水利工程设计、监理、咨询（造价、可行性研究）、施工；室外装饰工程、道路工程、桥梁工程、市政工程设计、施工；建筑劳务分包；园林景观设计；环保评价、环境监理；工程施工图设计文件审查；土地开发整理项目规划、设计；工程咨询、项目管理；建设工程招标代理、材料设备招标代理；建设工程概算、预算、竣工结算（决算）的编制、审核；标底、投标报价的编制审核；施工阶段全过程造价控制及合同管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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光伏设计人员5K-10K/月
供配电设计人员5K-8K/月
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007莫朗（江苏)电气有限公司
五险|包吃|班车接送|通讯、交通、午餐补助|奖金|
企业简介：莫朗电气中国工厂初期已建成40000平米的生产车间，5000平米的产品研发技术中心，2000多平米的行政中心，全球采购最先进的生产、检验、检测设备。莫朗电气将陆续在中国主要大城市投资建立工厂、分公司和办事处，不断完善产品结构、销售和服务网络，用的热情投身中国经济建设，促进中国工业化进程。
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仓库主管4K-6K/月
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