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深圳外服集团为世界500强和知名企业在中国的代表机构及公司提供高合规高效率的人力资源外包服务,包括政策咨询、商事注册、雇员招聘、派遣外包薪税服务、员工福利、法务支持等一站式服务。

深圳外服集团于1993年经原国家对外经贸部批复,取得对外劳务合作经营资格向全球输出劳务。

深圳外服集团在深圳市委组织部的指导下致力创建全国首个“4+3+2=1”的国际人才城市融合服务体系。

深圳外服集团全资下属机构深圳市外事服务中心有限公司,以“依托外事、服务外事”为工作方针

深圳外服集团提供多行业多场景的业务外包服务,涵盖政务辅助外包,教育辅助外包,产业人才外包,招聘服务外包,国际商务服务,数字档案服务等,我们合规专业的服务可以帮助企业提升运营效率、降低成本、增强核心竞争力、优化资源配置以及促进管理创新与灵活性。

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2025 年 6 月 26 日,深圳市对外服务集团有限公司(简 称"深圳外服")以战略合作单位身份与立昂(深圳)机器人 科技有限公司联合举办揭牌暨首台联名安防巡检机器人交 付仪式。该活动以"技术赋能+服务落地"的创新模式,为福 田区智慧城区建设注入实体化成果,标志着深圳国企在推动 "科技+服务"融合发展中迈出关键一步。作为深圳市人才集团全资国企,深圳外服深度落实集团 关于AI机器人业务的战略部署,

8月5日上午,人才集团党委书记、董事长高大伟,带领集团领导班子成员深入深圳市对外服务集团有限公司(以下简称“外服集团”),组织专题调研座谈会,学习宣讲党的二十届三中全会精神,落实省委常委会扩大会议、全省干部大会、市委常委会扩大会议和全市干部大会要求,听取外服集团关于改革发展、“百日攻坚”工作进展情况,研究解决改革发展中存在的主要问题和困难。会议要求,要深入学习并贯彻全会精神,积极推动深化改革。一是

为助力建设大湾区高水平人才高地,帮助外籍人士和企业HR更好地了解现有的出入境政策信息,6月18日下午由深圳市出入境管理局、中国德国商会、中国西班牙商会及深圳市移民事务服务厅-国际人才服务中心(以下简称服务中心)主办,在中国德国商会深圳办公室举办了一场综合性的出入境相关政策宣讲会。宣讲会吸引了众多知名企业HR和国际人才参加,短短两天报名人数已超限,现场不得不额外增加座位以满足需求。活动中,来自服务中

为助力建设大湾区高水平人才高地,帮助境外高端人才和紧缺人才了解个税财政补贴政策,5月29日下午由深圳市人力资源和社会保障局,深圳市出入境移民事务服务厅和深圳市对外服务集团有限公司主办,深圳市罗湖区人才局和深圳市罗湖区桂园街道办协办,在京基100大厦党群服务中心举办了境外高端人才和紧缺人才个税财政补贴政策讲座。宣讲会吸引了众多知名企业HR和国际人才参加,短短两天报名人数已超限,现场不得不额外增加座位

3月11日下午,香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡率团到访深圳市人才集团有限公司旗下深圳市对外服务集团有限公司。深圳市商务局副局长叶文戈、对外合作处副处长吴月溪,深圳人才集团总经理翟斌、副总经理张蕾,深圳外服集团董事长吴爱华、总经理胡峥嵘参加座谈。深圳人才集团总经理翟斌对孙玉菡局长一行表示欢迎,他指出,香港与深圳同是粤港澳大湾区核心城市,深港合作是大湾区协同发展的重要动力源。当前深港合作向战略纵深

12月7日下午,“河套面对面”之出入境系列政策助企行宣讲活动在河套深港科技创新合作区(以下简称“河套合作区”)深港国际科技园举行。园区企业及机构代表30余人参与本次活动。为帮助河套合作区企业及科研机构了解出入境系列政策,本次活动邀请了深圳市公安局出入境管理局及相关单位,针对出入境政策、移民融入事务服务等进行专项解读。深圳市公安局出入境管理局外签大队副大队长肖天山详细解读了出入境政策及法律法规、外籍

根据深圳市人力资源和社会保障局《关于发布2023年度工伤预防重点领域和项目申报指南的通知》精神,深圳外服集团申报并开展了深圳市工伤预防培训和宣传项目。今年,结合《深圳市人力资源和社会保障局关于发布2023 年工伤预防实施项目的通知》要求,深圳外服集团组织全体员工开展了工伤预防培训和现场宣传。其中,较为集中的是承接的深圳市公安局文职辅警劳务派遣服务项目,为了加强该批文职辅警的工伤预防意识,深圳外服集

为提升外服集团所属员工的工伤预防及安全生产意识和应急救援工作能力,促进外服集团的高质量发展和社会稳定,10月27日,在凤凰大会议室培训采取线上及线下的方式召开了2023年工伤预防及安全生产条例培训,公司领导及公司全体员工约130人参加了此次培训。安委办常务副主任黄伟燕对员工讲解了《工伤保险政策法规解读》《广东省安全生产条例》《深圳经济特区消防安全条例》普法宣讲,让大家对政策法规及条例的主要内容、核

9月22日,外服集团党总支召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议,深入学习领会习近平总书记关于主题教育的重要指示精神,传达省、市及人才集团党委会议精神,对公司主题教育开展情况进行总结,对巩固拓展主题教育成果作出部署安排。外服集团党总支书记、董事长吴爱华出席会议并讲话,党总支委员、副总经理黄新宏主持会议。各部门及下属公司负责人参加会议。会议指出,自主题教育开展以来,在人才集团党

8月21日下午,深圳人才集团副总经理张蕾赴外服集团开展调研工作并召开了座谈会。人才集团纪检监察室主任连楚锋、 财务部部长董春英、战略发展部副部长谢凌云陪同调研。外服集团党总支书记、董事长吴爱华携领导班子参加会议。会上,外服集团总经理胡峥嵘汇报了外服集团 2023 年 1 - 7 月份的经营情况,包括经济指标完成情况和业务指标完成情况。从高质量发展、产品开发创新、业务开发、区域扩 张、国际化业务、下

为进一步协助在深外籍人士融入深圳,6月10日下午两点半,深圳市对外服务集团有限公司(下称:外服集团)联合前海国际人才港在前海国际人才中心举办“悦前海越国际”国际人才社群活动。本次活动以介绍前海国际人才中心开场,随后,来自外服集团的资深人力资源咨询顾问李经理从申请中国永久居留的好处入手,通过细致耐心的讲解,为在场外籍个人展示了中国居留的申请条件、申请资料以及需要如何为未来申请做准备工作。讲解完毕后,

深圳外服助力外资企业与国际人才扎根深圳

外国人来华综合政策宣讲会在南山及宝安区成功举办

关于发放2025年度中秋福利通知

香港职位发布

双日(深圳)贸易有限公司招聘信息发布

深圳外服集团携手立昂机器人开启"科技+ 服务"双轮驱动赋能城市治理新范式

2025年度关于组织深圳外服雇员体检的通知

如何注册初创公司及办理外籍工作签证宣讲会成功举办

深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年7月起执行)

深圳市住房公积金管理中心关于做好2021年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

深圳市科技创新委员会关于发布2021年高新技术企业认定和培育入库申请指南的通知

深圳软件园:新一代信息技术策源地

深圳发布《关于进一步便利港澳居民在深发展的若干措施》

深圳市人力资源和社会保障局 深圳市科技创新委员会 深圳市财政局 国家税务总局 深圳市税务局 关于落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知

《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准(试行)》政策解读

关于深圳市重特大疾病补充医疗保险2021-2022医保年度参保缴费的温馨提示

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0.上海劳务派遣公司在这其中,劳务派遣和人力资源公司扮演着至关重要的角色,犹如一座坚实的桥梁,连接着企业与人才。 劳务派遣公司的重要作用 劳务派遣公司是一种专业的人力资源服务机构,它为企业提供了一种灵活的用工方式。以像上海鹏派劳务派遣有限公司这样的企业为例,它们在上海的人力资源市场中发挥着重要的作用。一方面,对于企业来说,jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f<93997567mvo
1.上海劳务外包公司上海劳务派遣公司上海阖丰人力资源服务有限公司凭借专业的服务体系和丰富的资源储备,成为众多企业的劳务外包和劳务派遣合作伙伴。 上海劳务外包与劳务派遣市场概况 上海经济活力强劲,产业结构多元化,涵盖制造业、金融业、互联网、服务业等多个领域。随着企业用工需求的个性化、多样化,传统的员工招聘与管理模式逐渐难以满足企业灵活调配人力资源jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f=62937877mvo
2.上海劳务外包公司上海阖丰人力资源服务有限公司,作为一家专业的劳务派遣与人力资源服务企业,凭借多年行业经验和扎实的专业能力,成为众多企业的合作伙伴。 上海劳务外包市场概况 作为中国经济和金融中心,上海聚集了大量高新技术企业、制造业、服务业以及跨国公司。这些企业面临的劳动力成本压力和人力资源管理复杂性不断加大。劳务外包服务应运jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f<>449:587mvo
3.上海劳务派遣公司劳务外包公司上海劳务派遣公司-第三方人力资源服务公司2024-11-13 上海劳务派遣公司-第三方人力劳务中介公司2024-11-13 上海劳务派遣公司-第三方劳务服务公司2024-11-12 上海劳务外包公司–人力资源外包,劳务外包公司2024-11-12 上海劳务派遣公司–专业的劳务派遣、人力资源服务公司2024-11-12 上海劳务派遣公司I上海劳务外包公司2024jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f<97:5;397mvo
4.办公室主任工作总结(精选20篇)今年清理自有职工合同到期人员6人,按公司规定,提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请,及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人,并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理,录入合同台帐,每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存,劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂jvzq<84yyy4vpsx0eqs0ixsi|wu{qwllkg53;@62224ivvq
5.哈尔滨启航劳务派遣有限公司简介:哈尔滨启航劳务派遣有限公司(以下简称“我公司”)是一家专业提供人力资源整体外包方案的供应商,公司采用先进的管理技术和高效的管理方式,将各方面的资源进行优势整合,为您提供高效而又经济的人力资源解决办法和服务,使您的企业可以更加专注于核心业务的发展,从而提高了人力资源管理的效率,降低了人力资源管理成本。我jvzquC41yy}/sr}kp0ipo8hqorgo{8>g2fj35>22;8k.6B83/;l3e6g78g;fh;9d:;
6.劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!费用这些劳务公司全部没有实际经营场所,也没有发生实际的经营业务,但却对外开具了巨额的发票。 2 严查开始! 劳务派遣这些问题要当心! 一、工资扣除方面 劳动派遣,指由派遣机构与派遣工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付费用,是目前较常见的一种用工形式。 jvzq<84hkpgoen3ukpg/exr0ep5tvxhm1|whf872453236691fud/rr|wyozz9<:4;740|mvon
7.上海劳务外包公司上海阖丰人力资源服务有限公司,作为一家专业的劳务派遣和外包公司,为企业提供高效、灵活的人力资源解决方案,帮助企业应对快速变化的市场需求。 公司简介 上海阖丰人力资源服务有限公司成立以来,致力于为各行业提供高质量的劳务外包服务。公司拥有经验丰富、专业化的人力资源管理团队,通过优化招聘流程、提升员工管理水平,帮助jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f<<4379147mvo
8.上海劳务派遣公司上海阖丰人力资源服务有限公司作为一家专业的劳务派遣公司,致力于为客户提供高效、便捷的劳务解决方案。在此将详细探讨上海阖丰人力资源服务有限公司的特点、优势及其在劳务派遣行业中的地位。 劳务派遣的定义与发展背景 劳务派遣是一种用人模式,企业通过与专业的人力资源公司签订合同,将员工的实际管理权委托给人力资源公司jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f<>69899:7mvo