在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
专项服务
科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
招聘平台
科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
职业赋能
科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
公司动态
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Global Talent Acquisition
科锐国际全球化人才配置服务，通过人才地图、招聘落地、人才测评、雇佣管理、海外引才工作站等灵活多样的方式，全面解决中国企业全球化进程中人才配置与管理难题。
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近年来，中国经济一直保持稳健增长，发展模式日益成熟开放，中国企业集体进发了无限的发展活力，越来越多地跻身世界 500 强榜单。伴随着中国对外投资的稳步上升，中国企业加大走出去步伐，海外用工需求也在逐年增加。就领域而言，中企热需人才主要分布在基建、金融、制造、互联网等行业。具体到职能，既有当地资源又懂中文的高级管理、营销人才、项目经理、投融资专家、财务经理等岗位构成了走出去企业人才的主要缺口，企业多通过外派和海外属地化招聘两种方式来解决。
企业端
企业在全球化引才过程中面临的主要挑战有——
人才端
以灵活多样的方式，全面解决中国企业全球化进程中人才配置与管理难题。
海外人才地图
海外人才获取策略
海外人才雇佣管理
海外人才测评背调
海外人才招聘落地
海外人才薪酬设计
企业出海前准备
为客户提供短/长期人才规划，并招聘策略、模式、体系、流程、标准优化的咨询建议。
提供薪酬绩效咨询，以制定符合当地情况的薪酬体系。
为客户提供多种招聘渠道分析、筛选和整合。
海外当地团队搭建
具有海外背景的资深顾问就岗位建模、人才画像等为企业提供专业支持，并在专注领域定点猎寻，实现优质高效交付。
整合统筹内外部线上线下渠道，包括现有人才库盘活、内推、主动应聘、猎头等第三方渠道等，以及科锐生态合作伙伴。
借助 RPO 全流程全渠道管理对于雇主品牌建设的天然优势，在招聘各个环节进行雇主品牌传播，提升在海外当地市场的影响力。
本地人才市场信息，如薪酬数据、福利报告、行业趋势洞察…将多年来服务众多头部企业积累的经验和理念，带给更多中国企业。
海外当地雇佣管理
办公室白领类 、IT 技术类、医药研发类、零售终端类、工厂蓝领类…
合同签订、工资 / 社保代缴、考勤、员工关系…
员工替换与退工办理、劳动纠纷、工伤申报…将企业风险降至最低。
从质和量的维度，支持客户业务上的一些具体指标达成与提升。
需求沟通
资源调动
筛选评估
面试推动
入职跟进
中国香港ICT、金融/金融科技…
新加披/马来西亚高科技、金融/金融科技、供应链、汽车、电子商务、快消、大健康…
美国房地产、建筑工程、自然资源、大宗商品…
英国会计、金融、战略、咨询、变革、高科技…
寻猎顾问
大型跨国及本土招聘项目
科锐国际通过自建和收并购等方式不断拓展海外服务网络，在中国香港地区，以及新加坡、马来西亚、英国、美国、荷兰等多个国家和地区设立分支，拥有海外员工300余人，以及超过50万人的高质量国际人才数据库，助力企业赢得全球人才竞争。
国内团队支持中企全球化引才数/近3年
海外当地团队成功交付岗位数/近1年
国际人才数据库
科锐GO GLOBAL | 智利国家简报
多年来，智利坚持开放包容的经济政策和自由贸易政策，缔造出秩序良好、自由开放的营商环境，成为越来越多跨国企业拓展全球版图的理想目的地。
09-29 14:47招聘 人才市场研究 海外招聘 全球化
海外招聘专家亲授：逐浪欧美，中国药企的人才攻略
作为科锐国际旗下全球生命科学招聘专家，BioTalent已助力众多中国药企海外人才延揽。在此，BioTalent瑞士团队的招聘专家Dominic Pritchard想要分享来自欧美引才一线的所闻所感，希望能为中国药企的海外人才招募之旅带来真切实感，也聊聊如何善用专业伙伴的力量，更高效地实现企业海外市场的拓展目标。
07-14 16:41医疗健康 海外招聘 招聘解决方案
决胜制造业出海深水区！三步构建全球化人力资源体系
近期，科锐国际联袂清华大学全球产业研究院，重磅推出《2025中国制造业出海人才白皮书》，直指人才战略核心，为中国制造业出海提供关键导航。基于白皮书的深度洞察，本文与大家分享一家制造业企业的出海人才实战路径：如何紧扣当地市场的战略定位，从0到1搭建海外人力资源体系。
06-19 14:11海外招聘 制造业 全球化 人力资源服务
科锐Live | 逐浪出海，如何跨越全球化人才管理鸿沟？
近年来，中国医药企业出海步伐加快，从 License-out 到海外建厂、设立海外研发中心，全球化已成为行业趋势。然而，人才短缺、文化差异、管理方式冲突等问题，成为许多企业出海航道上的暗礁。作为曾带领企业成功布局欧美市场，经历过企业不同出海阶段的实践者，和铂医药HR负责人沈瑜结合多年跨国人力资源管理经验，重新审视“海局”困境，揭示了企业出海过程中人才管理难题与实操性破解之道。
06-18 10:08招聘 人才市场研究 医疗健康 海外招聘 趋势分析
科锐GO GLOBAL | 德国国家简报
德国是欧洲最大、全球第三大经济体。多年以来，在崇尚创新、鼓励投资的完备工业经济体制的支持下，德国企业在汽车、医疗、通信、机械等领域稳固树立了全球领先地位，成为兼具专业度与创新力的“工匠精神”代名词。作为工业4.0的发源地，近年来，德国积极推动新一轮技术与能源转型，这样的创新型工业经济模式离不开高质量的专业技术人才与创新企业，德国政府对外商投资及高技能移民一贯保持开放态度，这也使得德国成为世界各国投