菲律宾人力资源管理及外包服务

作为商业和贸易的中转站，菲律宾拥有有丰富的旅游业资源、充足的人才资源、低廉的经营成本、巨大的农业发展潜力、前景广阔的采矿业等。

菲律宾普通劳动力成本低于亚洲大多数国家，在基础设施方面，菲律宾拥有充足的设施和完备的办公区，租赁价格低廉，而且这些办公区大多由国际房地产公司管理，有合理规范的租赁协议。

在菲律宾开公司说难也不难，但说简单也有很多需要注意的细节，菲律宾本身的优良资源绝对为投资开公司的老板们提供了许多便利，找一家提供人力资源管理服务和服务外包的公司将为您节省了许多精力。菲华国际顾问咨询服务公司(FHI)不仅可以帮助客户建立高性能一站式呼叫中心，为您处理每日电话、电子邮件和即时通讯服务，当然您也可以从我们完整的服务链中根据实际业务需要选择外包服务。这项服务旨在为顾客提供包括人力资源招聘、人力资源雇佣以及劳务输出服务，帮助企业人力资源职能部门更全身心的投入到核心职能当中。

人力资源顾问服务

FHI针对跨国或跨区域商业公司提供全面的人力资源招聘服务，为跨国跨区域项目团队的本地化提供一系列便捷的服务，我们依托在菲律宾及东南亚的多年行业积累，可以顾客快速搜罗各行业各层级人才，为公司提供最为匹配的职位人才的同时，同步处理相关劳务法律合同，办理各类工作签证，实现人才的快速到岗。

人力资源体系建设服务

提供的服务还包括一系列与人力资源组织机构架设和职能相关的顾问服务，在招聘法务律师和人力资源顾问的帮助下，为公司设计一整套从员工守则、岗位职能设定、绩效考核标准到员工技能培养职后再教育的管理体系，为公司的战略发展提供稳定的人力资源保障。

劳务外派服务

为了解决大中型企业对某些岗位的临时性需求，FHI特别提供劳务人才输出服务，将人力资源经理从大量琐碎的基础工作中解放出来。我们根据客户的需求，将经过系统化培训与考核的职位人才输送到各个岗位上，同时负责所派遣员工的劳动关系及日常考勤管理工作。目前，与我们建立长期合作关系的客户涉及金融、BPO、房地产、餐饮、旅游等人力资源密集型行业。