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基础教育领域的高层次人才奖励补贴
符合以下任一条件可申请：
A类：
(1)近5年（如有周期则须在周期内）省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、校长工作室主持人，且获得特级教师称号的现任校长；
(2)享受国务院特殊津贴且获得特级教师称号的现任校长、教师。
B类：
(1)近5年（如有周期则须在周期内）省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且为现任校长、教师；
（2）近5年（如有周期则须在周期内）副省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且获得特级教师称号的现任校长、教师；
（3）享受副省级城市及以上政府特殊津贴，且获得特级教师称号或具有正高级专业技术资格的现任校长、教师；
（4）近5年，被评为全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者的现任教师。
C类：
（1）近5年（如有周期则须在周期内），副省级城市及以上政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且为现任校长、教师；
（2）近5年，获得正高级专业技术资格、或特级教师荣誉称号、或全国优秀班主任荣誉称号的现任校长、教师。
D类：
（1）近5年，省级政府或教育行政主管部门授予或评定的优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任，且具有副高级专业技术资格的校长、教师；
（2）具有全日制博士学历和学位，且具有教师资格证人员。
享受宝安区基础教育领域奖励补贴的，新引进人才在宝安区教育系统服务年限不得少于5年；存量人才需已在宝安教育系统服务5年及以上。
教育科学研究院院长可申报校长序列人才类别，教科研人员可申报教师序列人才类别。
中共深圳市宝安区委深圳市宝安区人民政府印发《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》的通知(2016年)
对基础教育领域的高层次人才，经评审认定后，作为校长的可给予100万元—300万元奖励补贴，作为教师的可给予40万元—150万元奖励补贴。
1.A类人才：校长可获得奖励补贴300万元；教师可获得奖励补贴150万元。
2.B类人才：校长可获得奖励补贴260万元；教师可获得奖励补贴130万元。获得名师或主持教师类工作室的校长只能申请教师类的奖励补贴。
3.C类人才：校长可获得奖励补贴200万元；教师可获得奖励补贴100万元。获得名师或主持教师类工作室的校长只能申请教师类的奖励补贴。
4.D类人才：校长可获得奖励补贴100万元；教师可获得奖励补贴40万元。
5.奖励补贴分五年逐年发放，每年发放总额的20%。
6.杰出人才、市认定的高层次人才和海外高层次人才已申请获得宝安区追加奖励补贴的，不可再申请此项奖励补贴。区高层次人才不可同时申请宝安区高层次人才奖励和此项奖励补贴。