13000-15000元/月
1、熟悉内衣工艺拉筒制作；2、熟悉内衣衣车设备的性能与维修；3、熟悉内衣工艺与品质要求；4、愿意接受海外常驻工作安排
生产经理
18000-25000元/月
仓库主管
10000-13000元/月
岗位职责内容1 服从上级领导的工作安排以及调度，以身作则，带领部门员工不折不扣，不找借口，第一时间保质、保量地完成工作任务。2 负责完善公司物料管理流程，协助提升公司物料管理水平。3 负责对物料进出流程的执行情况进行监督、检查。4 负责制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料。5 负责及时、准确制定备货、物料需求计划，协调相关部门。6 负责安排各类物料收发、检验及余料转用。7 负责审核出入库单据，督促下属管理好物料确保公司库存物料的账、卡、物一致。8 负责组织编制仓库台账、各类报表，按时报送相关部门。9 负责制定部门的工作计划、工作制度，进行下属员工的分工和组织工作。10 负责对下属员工进行绩效考核、业务指导和技能培训，提高员工整体素质。11 负责调动员工工作积极性、提高工作效率，指导员工各类物品摆放整齐，分类有序，保持生产现场环境的流畅，严格执行6S标准。12 负责对上级分配下来的任务和其它工作，落实到位，并监督执行。13 负责完成上级领导临时安排的各种工作。任职要求：1、工作经验：3年以上大型品牌服装公司仓库主管工作经验。2、工作技能：熟悉服装生产工艺流程，电脑熟练操作，具有超强的物控、仓储、物流实践管理经验。3、职前培训：岗位职责、原料仓相关流程、管理规定等培训。4、工作态度 ：为人踏实、敬业，能吃苦耐劳，心理素质良好，心态开朗，工作严谨、细致。5、原则性强、责任心强、有团队合作精神和极佳的职业操守，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具备解决突发事件的能力。6、良好的表达协调沟通能力和判断能力。7、能接受常期海外工作的安排；
越南运营主管
10000-20000元/月
驻越南运营主管、市场开拓主管一、岗位要求：1、25岁-45岁。2、熟悉英语或者越南语，具备良好的交际能力。3、必须有越南常驻工作经验。4、有海外工作经历优先二、工作内容：1、常驻越南，建立团队，开拓销售市场。2、熟悉当地法律法规，处理好公司各个环节的流程管理。3、跟国内人员对接相关工作单据、费用等等。三、工作地点：越南。四、薪酬待遇：1、工资主要包括:基本工资+履职驻外工资，正常工作情况下年薪12-20万，具体数额以签订的劳动合同为准。2、工作满一年，可享受30天的带薪假期(免费往返机票)。附注：因为公司要求应聘者到国内公司面试，身在国外者暂不合适。
服装生产经理
15000-20000元/月
岗位职责1、全面把控服装外贸订单生产进程，包括产能规划及外发排单、价格核定、面辅料配套协调、品质及交期控制、入仓等一系列工作，负责部门日常管理、费用预算及控制;2、完成公司生产供应商体系搭建，并根据品类结构及发展需求持续优化供应商体系，及时更新供应商档案，落实供应商资源拓展及合作计划，建立快速灵活的供应商体系，并对优质资源进行日常关系维护，优胜劣汰;3、协助及支持成衣开发，管控成衣产品开发进程，确定符合品牌要求的品质工艺标准；4、管控成衣大货生产进程，随时掌握生产状态，充分沟通并促进跨部门合作，提前预知风险，及时有效解决各种生产中出现的问题，从而保证生产按计划实施；5、对下属员工工作内容进行合理规划和要求，制定绩效考核方案，确保部门工作的顺利开展及工作流的高效运行;
岗位要求：1、熟悉外贸服装生产流程和服装工艺，有丰富的管理经验，5年以上实际工作经验，对服装生产工艺深度了解，较强的质量意识和服务意识;2、熟悉生产计划、物控流程安排、物料、进度追踪，品质管理，具有良好的团队组织协调能力及较强责任心，本身具有外发生产资源;3、具有优秀的沟通协调及谈判能力、团队管理及协作能力、计划与执行能力;4、正直诚信，有良好的道德水平，重视维护公司利益，敢于承担责任，具有领导力，富有敬业精神;
总账会计
10000-20000元/月
工作职责：1、负责应收、应付款项账务处理及欠款清收。2、负责费用类单据审核、编制记账凭证。3、负责生产板块的总账、应付账款子模块的核算。4、负责其他往来款项、仓库数据的核对。5、配合提供对外财务资料。
任职资格：1、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；2、大专以上相关专业学位，有中级会计证，有纺织行业全盘账务经验或五年以上会计工作经验优先；3、熟悉国家财税相关法律、法规和或财务会计信息、ERP系统；4、有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；5、熟悉增值税核算，熟悉生产性成本核算的优先。有较强的沟通能力，熟练使用办公软件；
土建工程师
15000-18000元/月
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。9、审核各专业（土建、水电、空调）工程预付款，并呈报造价管理部。10、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。11、负责整理各项工程（土建、水电）的竣工资料及交接工作。12、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。13、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。14、负责与外协单位传递信息与资料。15、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
资深采购/供应链管理
15000-30000元/月
工作职责:1、根据客人所需采购的产品，寻找合适的供应商进行采购，开发新的供应商。开发新品，跟供应商沟通确认好的价格，对翻单的产品，需采取必要的采购技巧降低采购成本；2、与现有的供应商进行沟通，实施有效的供应商资源管理评估，不断对现有的供应商进行判断并根据实际情况进行淘汰，并找到可替代的供应商；3、对客人的产品进行定期的市场调查，开拓渠道，不断为客户提供更好的有竞争力的产品，从此改善及丰富商品品类；4、负责采购订单制作、确认并跟踪出货，及时的协调解决生产过程中遇到的问题。任职资格:1、本科以上学历，专业不限，英语听说读写流利，越南语熟练优先；2、有3年以上的采购相关经验，了解产品工艺，熟悉产品成本构成；3、熟悉采购流程和采购渠道，对东南亚的供应商/工厂资源有一定的了解；4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本控制意识，对市场变化有敏锐度；5、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务；6、为人正直，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，工作认真扎实，有上进心和责任心。
工装设计工程师
10000-20000元/月
岗位要求1. 大专以上学历，自动化、电子信息、软件等理工专业（4年以上工作经验）；2. 熟悉家电和电动工具嵌入式控制板开发（例如：地拖、电钻、电池包、空气净化器等），开发过嵌入式设备驱动，具有硬件接口编程经验；3. 理解硬件原理图，熟悉常用的模拟和数字电路；能独立完成相关硬件（GPIO、LED、数字显示器、A/D、D/A、LCD、触摸屏、CAN、I2C、I2S、IDE、FLASH、USB、串口UART、网络设备、NAND、SPI、PWM、看门狗、实时时钟、扫描键盘、定时器等接口）驱动调试；4. 了解上位机开发，了解C++C# 和SQL数据库开发等；5. 有自动化工装或产线自动化设备开发经验者优先；
IE工程师
15000-20000元/月
1.专科以上学历，工业工程、机械、机电一体化等相关专业；2.熟悉电子产品工艺流程，标准工时制定及核算，产线规划；擅长现场改善工作，有较强的的系统规划能力，掌握IE及其它改善手法；3.有主导产能规划及人力、设备等项目的评估工作，并能提出工装夹具设计的改善方案；4.能进行成本效率分析，提供生产效率，具有品质改善能力（工艺）。5.有较强的学习、沟通、组织能力，抗压能力较强，能适应加班等公司企业文化。
往期头
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