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根据新加坡人口简报的官方数据，截止到去年6月，新加坡非居民人口相较上一年攀升了6.6％至156万人！
虽然这个数字还不比疫情前的水平，但是要知道，当时新加坡还没有大规模放宽限制。
不过，对于不少准证持有者来说，新加坡政府似乎打算实行更严格的规定了。
另外，最近新加坡也调高了移民投资新加坡的门槛大幅度调高。一切的一切，似乎都有为了保住本地人饭碗的考量。
新加坡调整投资移民门槛：
必须聘请更多本地人
今天，新加坡经济发展局宣布了一个消息：
从今年3月15日起，通过全球投资者计划GIP申请并最终移民新加坡的人，必须必须投资至少1000万新币（包括缴足资本）成立新的商业实体，或投资在已营运中的业务！
至于更新再入境准证，申请人的公司就只要聘请至少10名新员工，一半是新加坡公民，并有200万新币业务总开支（TBE）就好。
而在方案三下，原本投资者只须在资产管理规模至少2亿新币的单一家办投资250万新币就行。而在新的条例下，申请人则必须在新加坡设立资产管理规模至少2亿元的单一家办， 其中至少5000万新币必须投资在四个类别 ：
当然，在接受媒体调查时，当局说调整投资移民政策，是为了让更多全球投资者在新加坡金融行业投入资金，并给更多本地人提供就业机会。
“经发局做出这些改变，是为了有选择地吸引有能力为新加坡带来更多经济影响，以及有意在新加坡扎根的企业主和投资者。”
只是，未来新加坡的工作准证持有者的日子，似乎会“更不好过了”......
新加坡EP准证持有者雇主
必须进行更严格的学历审查
在3月1日国会拨款委员会辩论人力部开支预算时，新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生宣布：
这样做，是为了确保所有企业有意聘请者的文凭及以上学历，都会经过验证无误，减少利用虚假学历获得工作准证的可能。
与此同时，陈诗龙也表示，这项新要求，会与互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）同步落实。
新的COMPASS评估，要求申请者需在四个基本项目包括月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用新加坡人的评估中，取得至少40分，才能申请或更新准证。
COMPASS框架下的评分标准
当然，要是雇主觉得不需要雇员在“学历”这一项取分的话，也可以不向当局提交这些人的学历证明。
不过相应的是，这些人就必须在其他评估项目中表现更加出色，以满足最低分数要求。
图源：Todayonline
陈诗龙也坦言，这样的要求或者说调整，有可能将对新加坡企业聘请外来人才带来一定的麻烦。
“请放心，我们将确保顺利实施并尽量减少对雇主招聘流程的干扰。”陈诗龙给所有雇主吃下了一颗定心丸。
图源：Yahoo
不过，在国会辩论上，陈诗龙却没有透露新规的落实，会不会增加有关部门审批EP准证的时间，一般情况下，现在的在线申请需要10天左右时间，要是需要求证和审批的项目过多，或许会需要更久。
更多有关第三方学历认证的详情，将在新措施落实前公布。
但至少，新加坡今年的就业准证薪金门槛将维持不变。或许，这个消息对于目前有意来新加坡发展的白领群体来说，会是一个好消息。
其中还包括国大客座教授？
说起来，新加坡现在对外籍员工做出如此“严苛”的标准，或许也是“一朝被蛇咬十年怕井绳”。
这些年，本地媒体就爆出过不少人通过假文凭，最终在新加坡找到工作的例子。
【1】
求职者伪造“藤校”学历
2021年8月，陈诗龙在国会上透露，从2018年到2020年，共有11名在信息通信技术（ICT）行业工作的EP就业准证和S准证持有人，被发现向人力部（MOM）提交了虚假资质。
这其中，还有不少人伪造美国常春藤联盟高校的文凭！
当时，就有不少网友表示，这很可能只是冰山一角罢了。涉嫌通过伪造文凭最终获利的人，在新加坡其实并不少......
“听起来像是冰山一角。听到许多外国人工作时提到他们如何购买学位，甚至有人替他们参加考试。在那些大国，只要你有钱，什么都可以做，因为有那么多不知名的大学。在过去，只有极少数的大学可以被接受或认可在新加坡工作。如今，由于报酬较低和"神风特攻队"的工作态度，许多外国人的劳动力有很大的优势。许多人就业准证申请时被称为经理，但实际上他们在做其他工作。那些雇主愿意承担风险，因为他们很少被抓到，而"神风特攻队"的雇员值得冒这个险。无论如何，他们只会得到罚款或轻度监禁和驱逐出境，而不是死刑判决。”
【2】
印度人用假文凭找工作
事实上，网友的这个推断，其实并不过分。
2021年，《印度时报》和《海峡时报》同时发表了一则新闻，15名新加坡工作准证持有者“买”了假文凭后来新加坡工作，最终被当局吊销了工作准证。
据悉，这15人的文凭，都来自于印度马纳夫·巴尔蒂大学。
而这所学校，在印度是一所臭名昭著的，专卖假文凭的高等学府。在短短11年间，就共计出售了36000个假文凭！
至于为什么新加坡当局一开始没有发现，那是因为这所大学足够隐蔽。
在“假文凭”之外，大学也曾颁发过5000个真文凭，因此一时半会新加坡人力部没法识别并察觉到不对。
好在天网恢恢疏而不漏，这些人最终因此事无法继续在新加坡工作。
【3】
国大客座教授学历造假
而另一个震惊新加坡的学历造假事件，则和去年同时在中国引起轩然大波的前北大教授、NUS客座教授陈春花有关。
去年7月，新加坡国立大学悄咪咪地移除了一位客座教授陈春花的页面信息，引发了不少吃瓜群众的好奇。
（图源：国大官网）
这名中国籍的国大客座教授陈春花，原本在国大商学院任职，主要教授方向为“组织管理”。
（图源：国大官网）
网友在细扒她的履历后，认为她的学术水平存在着相当大的水分。
根据网络上的公开信息，正常情况下，一般人需要攻读3-4年，才有可能完成博士学位课程并结业。
网民继而开始怀疑起陈春花的就读院校，不少知情网友表示，“爱尔兰欧洲大学”就是俗称的“野鸡学校”。
搜索关键词结果全是爱尔兰其他高等学府
更加让网友确信并实锤的是，这间学校早在2000年，就被人扒出来存在问题的，爱尔兰当局正在进行调查。
而在2011年，又有一项针对“爱尔兰欧洲大学”的调查开展。调查结果显示，该大学并没有办公室，注册地址内是另一间私立学府在办公。
就连爱尔兰官方公布的国家高等学府名单中，也不见这间大学的身影。
有网友在咨询了爱尔兰高等教育局后在论坛“degreeinfo”表示，当局官员从未听过爱尔兰欧洲大学。
种种证据之下，中国网络大V司马南进行了科普并表示，这间大学早就因为被调查而跑路了。
事后，虽然经过百般解释，但是在8月，陈春花似乎还是顶不住公众对她的质疑，在其个人博客发表了一封公开信回应。
在信中，她承认了自己的博士学位未获得认证，但最终将其归结为“求学经历是在国家《中外合作办学条例》和学历学位认证相关规定出台之前”所致。
不过，她在北大及NUS的教授聘用资格都全被取消了......也算是一种盖棺定论吧。
类似学历造假的问题在新加坡确实层出不穷，也难怪人力部想要“下重手”整治了。
反对党议员呼吁收“人头税”
未来新加坡工作签要求更高？
这些年，新加坡对于工作准证持有者的要求是越来越高了。
去年，新加坡提高了EP准证申请者的薪水门槛，顿时就让不少外籍在校学生倍感压力。
虽说今年EP的薪水门槛已经确定不会涨了，但新加坡反对党非选区议员梁文辉，在不久前的国会辩论上又重申了一项呼吁：建议新加坡当局对所有工作准证持有者，征收1200新币的“人头税”！
梁文辉表示，这项措施将能够保障新加坡PME（专业人士、经理和执行人员）的就业权益，确保他们能够获得公平的竞争机会。
不过，这个呼吁立马就被陈诗龙否决了。
陈诗龙表示，虽然政府很容易制定这个政策，政策本身也确实会为政府带来额外的收入，但新加坡必须能够吸引能够来自世界各地的最好的、最高质量的、最合格的人才来到这里工作。这才是政府目前的工作重点。
图源：CNA
考虑到雇主的预算有限，而征收“人头税”实际上是将用人成本转嫁到了雇主身上，陈诗龙认为实行这项政策，将不能为新加坡创造一个共赢的职场雇佣环境。
实际上，陈诗龙认为，由于薪水门槛的不断调高，本地雇员和外籍雇员已经在就业机会上达到某种“平衡”，因此，暂时不需要再做调整了。
不过，虽然EP准证今年薪水门槛维持不变，但S准证的薪金门槛将在金你啊你9月，从原有的3000新币调高至3150新币，由雇主支付的第一级外劳税，也会从450新币涨到550新币。