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赴德国工作（就业+移民）
德国工作、移民
低价、快速、高效、省心
一、 德国工作移民 ：工作移民
1. 工作移民——德国移民的经济舱
• 德国《居留法》第4节 以工作为目的之居留 •
• 第18条 就业
A职业培训专业人员
B受过专业学历培训的专业人员 •
C为专业人员设立许可证
如果您是满足以下条件，您就可以以最低的成本，工作移民德国：
1.年龄在21-45岁之间；
2.拥有本科学历或本科以上学历；
3.愿意学习德语至B1水平及以上；
4.愿意在德国长期工作；
2. 在德国的工作是什么样？
█ 工资怎么样？
双元制读书期间1350欧元/月（相当于10000人民币左右） 正式工作后3000至5000欧元/月（相当于24000人民币至40000人民币）
█ 福利怎么样？
带薪假每年30天 ，每年13薪，一般不要求加班，每天工作时间不超过8小时，灵活工作制 。
█ 工作强度大吗？
会觉得有压力，尤其是自己得单独负责完成一些任务，相对于国内好太多 。
█ 发展前景好吗？
发展前景非常好，工资高、福利好、学习时间充足。
█ 如果遇到工作不高兴怎么办？
首先分析是自己的工作没做好，还是上司的安排有错误，如果是自己没有做好，那就去做好；如果是上司的安排有错误，可以随时提出来。
█ 文化冲突大吗？
如果德语好，没有太大的文化冲突，德国人对于中国还是很好奇的，但是他们也担心我们的文化他们不了解。
3. 项目流程及时间规划
按照中德双方计划，该项目分四个阶段实施。
第一阶段：
报名审核阶段。申请人报名并提供相关的材料， 同时缴纳相关的费用。项目执行方进行综合评估和审核。 （预计时间1-2周，须资料齐全）。
第二阶段：
国内德语培训。报名审核通过后，参加为期3-6 个月的德语培训，须获得德语B1资格证书。（预计时间3--6个月或更长，看学生语言基础）。
第三阶段：
面试，德国工作提供方与申请人签订相关合同，办理签证，支付德国就业安排服务费，赴德国工作。合同期为2-4 年，到期续签。项目委托方负责帮助安排申请人居住，项目执行方帮助安排申请人居留和保险等相关事务。
第四阶段：
在德国高薪就业，每月工资不低于2600欧元。
4. 项目优势
● 起点低：
专科即可报名，年满21岁即可。
● 时间短：
5-7个月即可申请成功，成功后直接飞往德国落地就业。
● 成本低
一次性缴费之后再没有花费。
● 收益高
• 德国国籍/欧盟蓝卡永居（永久居留）
• 月薪不低于2600欧元
• 低于16岁的家庭成员可直接随行德国，并享受儿童金（Kindergeld，一个孩子198欧元/月，两个孩子388欧元/月，直至孩子到达16岁均可领取）。
• 教育公平并且享受高质量教育。
• 物价稳定，生活品质高。
5. 蓝卡——工作中达到（获得）
德国《居留法》第4节 以工作为目的之居留
• 第18条 高级人才的落户许可
• § 18b Abs. 2 AufenthG
•Die Blaue Karte EU (EU Blue Card) ist ein Aufenthaltstitel für Akademikerinnen und Akademiker von außerhalb der EU, die in einem EU-Mitgliedsstaat eine Arbeit aufnehmen. Voraussetzungen für die Blaue Karte EU sind ein akademischer Hochschulabschluss und ein Arbeitsvertrag mit einem bestimmten Mindestbruttogehalt.
如果您是满足以下条件，您就可以以蓝卡移民德国：
1）本科及本科以上；
2）最低工资要求，年收入55200欧元。对于紧俏人才行业（自然科 学家、数学家、工程师、药剂师、信息工程技术专业人才），最低年 收入要求为43056欧元。
3）年龄在21岁至55岁之间。
二、项目收费及方式
经济舱——工作移民
赴德申请条件：
1. 有效的雇佣合同；
2. 在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才，通过德国劳工局的优先性核查；
3. 长期工作的主要居住地是德国；
4. 德国知名企业。
5. 德国长期劳动合同
关于资质：
1. 德国认可的中国大学本科及以上学历；
2. 相关行业工作经验，理科专业优先；
3. 英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活；
4. 德语达到B1；
申请永久居留的条件：
1. 累计缴满60个月的社保（5年）；
2. 具有稳定的收入前景；
3. 德语水平可以在德国当地无碍沟通（建议满足B1水平， 2016年最新要求）；
4. 居住时间满足工作所在地的居住要求；
5. 不对公共秩序或国家安全构成威胁；
l 费用：
• 申办费用：￥288000元（一次性付费）；
l 工资：
• 由于专业不同、学历不同、经历不同，工资不能一概而论
• 成功案例统计，本科学历最低工资为2600欧元/月
• 约合人民币月薪：20800人民币/月 起
三、服务及后续
1、工作移民
2、德国保险
1） 德国保险种类繁多，无论是规避自身或者企业风险的角度来说，还是从投资理财的方面，根据不同国家的不同规定，购买相适宜的保险是非常重要的。
2） 作为外国投资人，按照个人情况的不同，持有签证性质不同，对于强制购买的医疗保险和养老保险也有不同要求。例如，按照 2013年7月版“申请在德国开私营公司签证须知”， 45岁以上的申请者另需递交德国养老证明（如退休金或人寿保险）原件及2 份复印件。
3） 我们可以协助您购买德国各类保险，提供最专业最适合您的一款保险。
4） *所有涉及德国法律咨询和德国税务咨询均由德国相关合作律所和税务所完成，我们不直接提供法律咨询和税务咨询。
3、德国房产投资
1）外国人可不受限制地在德国购买别墅、公寓、商铺、酒店等任意地产项目，也可购地自己建房。德国健全的公证律师交易模式，保护着每位外国投资者的利益。
2）我们提供的服务包括：按需供房，看房接待服务（与卖方沟通，争取最优价格）以及配套签约服务（中德语双语文件，合同、申请公证律师、法庭宣誓翻译，签约陪同）
房产搜寻帮助
1) 分析您的需求：我们清楚地认识到，每个客户有不同需求。因此在需求分析时，我们会深入了解每个客户的需求，以便找到合适各个客户的房产。
2) 通过电话或电子邮件咨询服务：如果您正在寻找关于房地产投资的意见，请不要犹豫通过电话或电子邮件与我们联系，我们会尽快给您回复。
3) 订阅通讯邮件和有吸引力的房产报价：如果您一直没有找到您中意的房产，又或您想了解我们的最新房产信息，请您在网页上填写您的电子邮件地址，您将收到我们的免费通讯邮件和更多最新房产信息。购买前期咨询
4) 根据您的需求分析提供最新的市场调研：我们的房产关系网包括很多德国著名开发商，我们将尽力在较短的时间内找到您要的房产，让您不会错过******的投资机会。
5) 房产质量把关：一旦获得房产资源，我们将检查其可用性，建筑规格，和未来的潜在租金收入。我们还将检查购买价格是否符合市场价格，和房产未来的潜在价值。
6) 组织前往考察房产：如果有任何一所房产对您来说可能是一个巨大的投资机会，我们希望您与我们一起考察房产——我们将带您了解房产的街区，回答您的所有关于购买房产的问题。请联系我们，我们可以为您安排考察的行程。
四、德国的优势
德意志联邦共和国
（德语：Die Bundesrepublik Deutschland），简称德国。是位于中欧的联邦议会共和制国家，北邻丹麦，西部与荷兰、比利时、卢森堡和法国接壤，南邻瑞士和奥地利，东部与捷克和波兰接壤，该国由16个联邦州组成，首都为柏林，领土面积 357167平方公里，以温带气候为主，人口约8293万人，是欧洲联盟中人口最多的国家，以德意志人为主体民族。
德国是一个高度发达的资本主义国家。欧洲四大经济体之一，其社会保障制度完善，国民具有极高的生活水平。以汽车和精密机床为代表的高端制造业，也是德国的重要象征。
德国行政区划分为联邦、州、市镇三级，共有16个州，12229个市镇。各州的名称是：巴登-符腾堡州、巴伐利亚州、柏林市、勃兰登堡州、不来梅市、汉堡市、黑森州、梅克伦堡-前波莫瑞州、下萨克森州、北莱茵-威斯特法伦州、莱茵兰-普法尔茨州、萨尔州、萨克森州、萨克森-安哈特州、石勒苏益格-荷尔斯泰因州和图林根州。其中柏林、不来梅和汉堡为市州。
德国移民再创新高
截⽌2017年底，德国境内⽣活着1220万⾮本国出⽣居⺠，占总⼈⼝的14.5%。这个数字仅次于美国的4980万，排名发达国家第⼆，远⾼于传统意义上的移⺠国家，如英国（880万）、 法国（790万）、加拿⼤（790万）和澳⼤利亚（700万）等。
德国教育是免费的
德国的幼儿园
德国幼儿园从幼儿三岁开始，实行是全免费的政策。会教授孩子基础的社会常识动手能力和情商。
德国小学
除了柏林的小学是6年学制外，其他州均为4年小学。在小学中“重视让学生合作，而不是竞争，尊重学生的差异，采用个性化教学，让学生独立自主地，负责自己的学习，鼓励教师进行跨学科、跨年级合作，将学生父母视为最重要的教育伙伴“是6大特点。
德国的中学体系
德国的中学分为普通中学、实科中学、文理中学等。一般中国移民都是去上文理中学。普通中学和实科中学是培养的人才将进入德国双元制教育系统。
德国的高考Abitur
在文理中学读完5-12年级后，学生将进行德国高考Abitur。高考分数与平常分数的加权分数 将成为最终的Abitur分数，凭借此分数将申请大学。所以越早去德国，语言能力越好，申请的大学也越好。
德国的大学体系
德国大学的排名是按照学科排名来设计的。一般综合性大学的研究学术能力非常高，而应用技 术大学的实用科学能力非常高。
德国的博士学位
进入德国大学攻读博士，可以获得社会的尊重，永久获得博士头衔、高级的工作和丰厚的回报。
德国的保险体系和医疗福利
公立保险
缴纳人士和比例
· 德国约 86% 的居民在公立保险投保，有工作收入的人理论应缴纳税前收入的 14.6% 作为医疗保险，如果有雇主，则自行负担税前收入的 7.3%，雇主缴纳另外7.3%。
· 雇员还需要多交一点额外保费（Zusatzbeitrag）给保险公司，依照公司不同可能是 0% 到 1.5%，平均值是 1.1%。所以一个月收入 4000 欧的雇员需要交大约 315 到 336 欧的医疗保险。
优点
可以一人投保全家受益，保险可覆盖投保人及其伴侣 / 儿女； 诊所和药店直接与保险公司结算，病人自己无需操心账单。
缺点
是只能获得标准医疗服务，买药和住院也都有一部分自行负担的费用，购药每次十欧元，住院每天十欧元。
私立保险
缴纳需自愿或年收入超过60000欧元
· 医疗保险公司有公立和私立之分，年收入低于保险责任上限 （Versicherungspflichtgrenze）的人必须选一个公立保险公司（Gesetzliche Krankenversicherung，GKV）入保，超过此限者可以自愿继续在GKV 入保，或者选择一个私立保险公司（Private Krankenversicherung，PKV）入保。
优点
是灵活度高，自认非常健康的人可以选择便宜或者有返现的基本保险来省钱，经常生病的人也可以选择昂贵但是服务更好（比如保证提供私人病房，或可以自行选择主治医师）的高级保险。
缺点
是每个人只能单独投保，而且大多需要自行垫付然后报销。
德国的福利政策
医疗保险
所有在德居住的人都必须参加医疗保险。所有投保者都可在受认可的医保医生和牙科医生中自由选择。医疗保险机构支付治疗费用，此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施。保险机构还承担疗养的全部或部分费用。
儿童金
每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁；如果18岁后继续开始大学教育，那么这笔钱可以领到21岁。
免费教育
德国境内所有孩子，无论父母所持的签证类型，都可以享受从幼儿园到博士的免费教育。幼儿园起，午餐及教材免费；进入大学阶段，还可领取约每月400 欧元的助学金。
护理保险
每月保费约30欧元。一旦投保人生病，由医疗保险公司派遣护理人员在投保 人家中提供全面护理。除医疗护理外，还包括基本生活护理。
失业保险
所有受雇员工（工人、职员、家庭手工业者及受培训者）都必须参与失业保险。失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。
养老保险
法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，它确保就业者结束职业生活后能够保持适当的生活水平。根据法律规定，所有受雇员工都必须参与养老保险，而自由职业者（自主经营者）可以选择是否参与养老保险。通常年满67岁者即可领取养老金，但在满足某些条件的情况下，年满63岁或更低也可领取养老金。养老金数额由工作收入决定。对于中国投资者来说，养老保险类似于一种零存整取的理财产品，每个月存入较小数额，退休后领取本利。综合计算，每年的投资回报率约为4%。
德国完善的社会福利保障制度是世界公认的。根据德国基本法第20条第1款，联邦德国是一个民主制和社会福利的联邦国家。社会福利国家的根本原则是既要求团结互助，又要求个人负责。为实现这些原则，国家创造了一个广泛的社会福利法网络，从对生病、需要护理、事故以及年老时的保障，直至子女补助、住房补贴或失业金。除此之外，国家还保证基本的生活条件。
l 中德关系
“中德合作走上快车道。”德国新闻电视台报道称，在中美因为疫情关系紧张之际，德国与中国的关系却不断升温。默克尔此前多次表示，要加强与中国的对话。德国7月开始担任欧盟轮值主席国期间，欧盟与中国的合作将是重中之重。德国外长马斯在接受《星期日图片报》采访时，也赞扬“中国是未来的超级大国”，是德国******的贸易伙伴，而德美关系则被认为“很复杂”。
l 德国老龄化加剧 未来10年社会劳动力或将 减少380万
据报道，《明镜》报道中引用预测（Prognos）咨询公司关于 人口结构的预测报告称，该公司从1964年开始定期发布“德国 报告”，内容主要涵盖德国社会的发展走势。
1) 报告资料显示，出生于1955年至1967年的德国人，在未来10年里将逐渐退休。由于那个年代出生率很高，每年大约有130万人，因此被称为婴儿出生爆炸期。而从 70年代中期开始，德国出生率明显减少。
2) 德国出生率的下降造成一个不寻常的社会局面，导致未来10年，20岁至64岁之间的人口将缩水380万人。而该年龄段理论上为具有劳动能力的群体，也是创造社会财富的主要群体。
3) 在此期间，德国的退休老人则比现在增加了300万人。 换言之，四分之一人口年龄将超过67岁，需要被照料的老人则增加了60万人。退休老人越来越多，劳动力越来越少，意味着劳动者需要交纳更多保险，才能养活如此多的老人。
l 德国移民法简介
2004年7月，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。新移民法自2005 年生效。拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟。与我们项目相关的移民法条款是：第19a条和21条。
l 入籍申请条件
1. 具有合法居住的居留许可证。
2. 常住在德国至少8年。
3. 在德国有稳定的生活来源，不依靠社会救 济和失业补助。
4. 具备足够的德语水平（B1）。
5. 没有犯罪记录。
6. 在德国有稳定的住所。
7. 承认联邦德国基本法。
8. 通过入籍考试。
l 工作居留
移民法第18条
根据18号德国居留法，如果外国人在德国工作，可能会获得临时居留许可。在这种情况下，外国人必须到他的祖国的德国大使馆申请工作签证，他必须出示一些文件，如他的护照，他的简历，未来雇主的就业证明。德国（例如工作合同草案）等，大使馆将把案件转交给科隆的联邦行政办公室 （Bundesverwaltungsamt），该办公室将联系负责的移民局（例如，如果他想在汉堡工作，汉堡的移民局将负责此案） 。
移民局将联系负责的就业办公室，就业办公室将搜索来自德国或欧盟的特权申请人。
如果没有特权申请⼈可用或不适合预期的工作， 就业办公室将同意移民办公室， 移民办公室将联系联邦行政办公室，联邦办公室将就该案件与大使馆联系。
l 欧盟蓝卡
是德国政府根据德国《移民法/居留法》第 19a条制定，旨在吸引具有良好教育背景的非欧盟国家的高等专业人才到德国工作和生活。申请人持有德国雇主公司(需要在德国劳工局和外管局备案资质) 的正式劳动合同，税前年薪达到55200欧元（2020 年标准）
申请条件：中国统招本科学历有学士学位 。但是由于此项目的特殊性及德国人才稀缺程度，有部分此项目参与者可工作两年后换取欧盟蓝卡。
l 欧盟蓝卡简介
欧盟蓝卡是28个欧盟成员国中的25个向高素质的非欧盟公民颁发的工作许可证。欧洲委员会 于2007年推出该提案，该提案于2009年正式成为欧盟蓝卡指令，旨在通过使欧洲成为合格 工人实践专业知识和技能以及允许自由流动的理想目的地来促进经济发展。在欧盟内部为非欧盟公民。（欧盟蓝卡不包含：英国，爱尔兰，丹麦，挪威，瑞士，冰岛和列支敦士登）
l 欧盟蓝卡优势
欧盟蓝卡持有人可以连续12个月返回本国或其他非欧盟国家，而不会失去欧盟蓝卡所有权，您可以在第一个托管州工作33个月后申请永久居留许可，如果达到B1语言水平知识则可以在21个月后申请。
抓紧报名，时不我待！
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