来自东北的亮灯，讲述移民加拿大的生活
文 | 亮灯
很长时间以来，我都没怎么写上班打工的事了。依然是那家纸制品加工公司，一晃我已在这里工作了9年多。有时想想，我自己都很难相信，每天两点一线上班下班千篇一律平淡无奇的工作，我竟然走过了近十年，就像每天都要吃饭睡觉一样，这份工作已成为我生活的常态而被忽略不计了。
多年前，我曾写过刚入职时公司的情况，老板是会做生意的意大利人，有20多名员工的上市公司，以西人为主。近十年来公司也有一些改变，为扩大再生产，搬家进了新厂房，增加了一些机器，尤其是新上马了生产纸卷的大型机器，改变了从美国、台湾进口纸原料的历史。员工也从西人为主渐渐变为以菲律宾人为主了。唯一不变或变化最小的是我们的工资，只勉强跟得上社会最低平均工资的水平，因为加工纸制品的工作属于熟练工种，技术含量不高。我和其他继续留在公司的人，多半是因为公司有宽松简单的人际关系，还有比较自由的工作环境及休假制度，可以没有任何压力地工作。
我们干活时，每人操作一台机器，手脚在做机械性运动，思想却是自由不受约束的，虽然挣得少点，但有了这份工作，就不必为柴米油盐生计的事操心了。看看我这十年间业余时间参加了许多社会社区活动，码了超过百万字的文章， 就知道我上班时精神有多放松了。
在公司我有两个大家都知道的特点，一是随时做操做运动，厂房很大，为缓解动作单一带来的疲劳，从车间走到休息室的一段路上，我都是边走边甩胳膊踢腿，走在后面的人总会学我的样一起做运动。二是边干活边写字，我的机器上经常放着纸和笔，手在做着机械重复的熟练动作，思想却驰骋在自己的天地里，随时想起什么就记下来。这么做的好处是时间过得很快，不会觉得八小时难熬，所以单调的工作于我来说并无枯燥之感。有时主管开玩笑地拿起纸片凑到眼前，明知看不懂却假装仔细看，不知我在写什么。我虽一心二用，却不误生产，产量不低，质量不差，属于信得过的员工，对得起老板发的工资，所以没人管我。
随着外来移民的涌入，加拿大本地人休闲安逸的生活渐渐发生了改变。原来公司员工以欧美西人为主。 西人打工者一般都把家庭生活看得比工作更重要，有事没事经常请“病假”不来上班。有个西人干活毛草，一次开叉车把水管撞裂了，弄得满车间淌水，许多纸原料都泡成了废料，但公司也没给处罚。还有个30多岁的西人，总是管理不好自己的时间，因睡过头而经常迟到。后来公司发现外来移民员工的工作态度要好于本地人，于是改变了招聘策略，逐渐地公司里本地出生的西人越来越少，取而代之的是来自各国的移民。尤其新招收的菲律宾人，大都是刚登陆的新移民，特别吃苦耐劳，他们要靠工资打下生存的基础。到目前公司员工主要以菲律宾人为主了。他们一个介绍一个，有的父子母女、堂兄堂妹同时在公司干活，亲朋好友间互相关照，适应新工作快，老板也乐见。
我们公司生产加工各种医用纸制品，工人主要是机械加工和包装装箱，新人培训一周即可独立操作。雇用菲律宾人后，生产效率提高许多，除生病或菲国的家人有急事，他们是舍不得休假的。据他们讲，在菲律宾除首都马尼拉外，工作机会很少，大学生毕业后工作也不好找，有的全职工作也只有半年有事可做，其余时间则无钱可赚。来加拿大等于到了天堂，加拿大的工作机会太多了，他们也不挑挑捡捡，能赚钱就行。一位来自菲律宾首都马尼拉的员工说，普通工人平均每月工资是800-1000比索（PESOS），而加币与菲律宾比索的比例大约是1：40，相比加币与人民币1：5的比例换算，菲律宾人在加拿大工作就相当于捡钱一样了。而且加拿大的工作环境及待遇都好于菲律宾，所以一般菲律宾人都同时做两到三份工作，赚到的钱一部分养家糊口，一部分为下一步打算，还有一部分要寄回菲律宾接济家里人，比如付父母的药费，补贴在菲律宾的兄弟姐妹等。
据《参考消息》报道，2015年全年，菲律宾海外劳工汇回国内的个人汇款总金额达285亿美元，几乎占到菲国国内生产总值（GDP）的一成左右。菲律宾是全球劳工输出大国，约有上千万名菲律宾劳工在海外工作，每年向国内汇回大笔外汇资金支撑菲国经济发展，菲籍海外劳工也因此被当地舆论赞誉为“现代英雄”。
菲律宾人个子普遍较矮（印度人则多数都人高马大），皮肤黢黑，偶尔有个子高的或许有中国血统，长得白点的或许有西班牙血统。从我认识的菲律宾人来看，吃苦能干是他们的主要特征。多数人都比较善良，也比较真诚，愿意帮助别人。他们也有不好的习惯，比如不拘小节，在休息室听音乐不戴耳机，临时借用小物品后不主动归还，少有隐私概念，男的女的都爱打听家长里短的闲事——挣多少钱，多大年龄，几个孩子，家住哪里……什么都问，自己的事也不在乎说出来，比如是单亲妈妈、有了对象还没结婚等等。
菲律宾人也有不同的信仰，多数人信奉耶稣上帝，每周末去教会做礼拜。也有人信奉菩萨，在菲律宾语中，菩萨发音为“PU DA（葡大）”，商家供奉招财猫（他们称Lucy Cat）。有一年的感恩节，菲律宾同事邀我去参加她们教会的感恩节敬拜活动，几百名菲律宾人虔诚地站立于教堂，在台上20多位年轻人的激情带领下齐唱颂歌，大家都熟悉的英文歌一首接一首，足足唱了一个多小时，他们呼唤着Jesus（耶稣）的名字，双臂高举与上帝接线，用歌声表达出敬畏。然后坐下听牧师讲道，所有观众比听领导作报告更认真投入。
菲律宾女人比男人更能干，是家庭挣钱的主力。一般模式是女主以护理、保姆工作签证移民，一个人来加打拼，几年后有了固定身份，再把老公孩子团聚过来。在我们公司工作的菲律宾男人基本都是这样来到加拿大的。其中有老师、警察、电脑程序员、做披萨的技工等，也有学生。他们年轻，力气不差，语言也不差，利用一切时间打工，每人最少有两份工作，买二手车，租房住，经常往菲律宾家里寄钱，学生则为自己攒学费，但对子女教育却舍得投资，参加各种培训班。这是多数菲律宾新移民的生活模式。看他们就像勤劳的工蜂一样，没有人为干体力活而抱怨。直到攒了足够的钱，他们再去学专业课程，提升自己，找到赚钱更多的工作。
公司也曾招聘过几个华人，没干多长时间都离开了，因为华人往往视打累脖工（Labor）为过渡，只有我和温迪两人留下了，目前是公司资格最老的员工之一。我俩在单调的工作之余，喜欢探讨不同国家人的习性和行为特征，分析异同点。太多的素材和话题，让我俩像研究社会学课题一样乐此不疲。 没有任何具体目的，也不为八卦，只因大脑闲着也是闲着。
因为我们这个岗位是熟练工种，人员流动更换比较频繁，那些不同国家长短不齐发音拗口的外国名字还没等念顺口呢，有的就走人了。为了说话方便，我们不提名道姓，而是随便给起个名，比如移民前是数学老师的年轻人，我们叫他“小老师”；之前在披萨店工作过的，就叫“披萨”；“33 ”、 “19”是按她们的年龄起的名； “台湾人”是曾在台湾工作过的菲律宾人；“俄罗斯”是因为她来自俄国……等等。当然，这也是为了说话方便的需要 ，当我俩用中文提到某某时没人听得懂，我们不必小心翼翼，也不会招惹是非。最初，在公司工作期间大家一律都讲英语，后来菲律宾人多了，工休时他们之间就用自己的语言聊天，我俩用中文交流也就顺理成章了。