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◎掘金日本房产（ID：Japan_gold）| 李亚
大家好，我是李亚，我在东京向你问好。
经营管理签证，是移民日本最快的方式吗？
日本经营管理签证的政策是“5年入籍，10年永居”。
如果觉得“移民”=“生活在日本”，那“经营管理签证”、“工作签证”、“留学生签证”等等都是最快的，但跟工作签需要工作offer，留学签需要录取通知书，相比之下经营管理签证对资质的要求最宽松，审批时间2-6个月不等。
如果觉得“移民”=“拿到永住绿卡”，那“高度人才（经营管理）签证”的申请人，积分满80分够1年，或者满70分够3年，即可向当地出入国管理部分提出永住申请。如果是符合新政的“特别高度人才签证”的企业经营者（年收入4000万日元以上，约合人民币200万元），可以最快在一年内申请日本永居身份。
启动资金只需要500万日元，就可以申办签证？
经营管理签证的基础要求是，有明确的事业内容，有实际的办公场所，注册资本金高于500万日元（约25万元）从这三点看，启动资金准备25万的说法好像是没问题。
但实际情况是：
申请经营管理签证的话，这里的注册资金确实是可以用作公司运营的启动资金的，但是考虑到实际事业初创过程中，可能有未料及的支出，且在申请签证期间不建议大额度使用公司的注册资金，这时候就需要手头额外的资金预算。其次在签证申办手续开始后公司就会有成本产生，比如房租，税务，会计，后期还有自己的工资等等，如果公司不是一开设就有收益的话仅25万的预算是很吃力的。
特别是如果事业计划是运营实体店铺之类的话，可能仅仅是店铺押金就需要这么多费用，更别说雇员，申请卫生许可，店面装修等等。
经营的公司赤字，续签会被拒吗？
一般情况，新设立的公司基本会有2年左右的起步期。因此，只要保持真实经营，前两年的续签没太大困难，一年续签一次。
关键是在第三年，这时候公司最好要有一定的营业额了，建议每年至少有500万日元以上，并且雇佣合理数量的员工及有合理的日常办公开销。与此同时，公司及法人都要正常纳税。如果所设立的公司，连续3年都是赤字或是出现重大亏损，就很可能导致无非续签。
因为日本政府会质疑申请人在日本“自给自足”的能力，以及如果是一家人移民的话，还会质疑其对妻子小孩，乃至父母的经济“抚养”能力。
所以，建议在最初设立公司时，考虑好公司的发展方向，并要有专项资金储备，这样才能保证签证的顺利续签，以及在日本生活的基本开销。
取得经营管理签证后，可否雇佣海外员工，并给员工发工作签证？
新公司满足一定条件是可以的。这里的“一定条件”一方面指申请工作签证的“员工”，另一方面指雇员的“公司”。
申请工作签证的基础要求是——“雇佣岗位”与“员工”的职业经历相符合。“个人”方面，首先需要看申请者的职业经历；其次是日语水平需要通过等级考试（比如JLPT），取得等级证书；还有就是工作内容符合学历要求。“公司”方面，除了雇佣员工的合理性与必要性，还有其他细节要求。
原则上是可以的。
日本不是移民国，所以严格来说是没有“移民监”的说法，也就没有居住限制，拿到日本在留卡的人，在离境时，申请「みなし再入国許可」即可。
「みなし再入国許可」的中文翻译是“视同再入国许可”。在日本具有中长期居留资格的外国公民，持护照及在留卡离境后，希望在离境之日起1年内返回日本的，可以不必办理“再入国许可”。只要在离境前的机场、港口填写“再入国用ED卡”时，在“再入国出国记录”栏内的 “みなし再入国许可”前打钩。
而且尽管法律没有明确的居住规定，但一般建议长居，因日本入管局对于在留身份的续签，主要从两个大的方面做审核，一方面是公司运营情况，另一方面是申请人的在日居留情况。
因此，建议拿到经管签证后，第一年，住满4-6个月；第二年，6个月左右；第三年，6-8个月，而且单次离境不要超过3个月，每年累计离境不超过150天。基本上后面所审核的续签在留资格时间越长，在日本居住的时间也尽可能延长；比如，转永住的前两年，每年至少居住9个月以上，转永住的前一年，建议在日本住满一整年。不过具体问题具体分析。
成为世界公民，已成为当前大多数人的选择，而日本或许是发达经济体中，最容易撬动“身份杠杆”的一个国家。
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