香港真实薪资曝光:人均月收入万和内地的差距太大了!工作生活

总在网上刷到一些帖子,说“香港外卖小哥月入3万”、“初级程序员起薪4万”、“刷盘子都能月入2万”等等。

看到这些薪资,你是不是也很心动?

那么,现实中香港的待遇究竟怎样?真的有如大家传得那么高吗?

最近,2024年第一季度香港收入报告出来了,我们一起来看看吧。

数据结果显示,香港人2024年第一季度的收入,中位数是29715港币,换算成人民币,约等于3万。

这个3万是指的中位数,而不是平均数。

简单来说收入中位数是一个社会收入在最中间的那个人,有多少收入,超过这个数,就是前50%,低于就是后50%。

比平均值更能反映一座城市的实际收入水平,如果算平均,我和马云的平均薪资加起来也可以排上富豪榜。

简单来说,香港有一半人的月收入在29715港币以上。

我又查了下北上广深的收入中位数:

统计渠道有所差别,但是全都集中在5000多这个段位。

所以,人与人的差距,真的还挺大的。

而在香港众多行业中,收入中位数最高的行业是IT/电子商务,月入中位数达到了3.2W。

其次是“人力资源管理/谘询”、“保险”、“工程(电机/电子/机械)”、“建造/工程/建筑”及“银行”,均以30,000元的月入中位数并列第2位。

收入高,当然吸引大家蜂拥而至,但是,大家要注意的是,香港的消费水平也同样很高。

在香港洗个盘子月入一万五六,去当地盘工送外卖月入三四万,这确实没错。

但是这并不代表你过去香港打工,你的生活质量水平就能提高了。

但是低端岗位中,去香港生活水平提高了的基本不多。

比如洗碗工,虽然收入是有一万五,但是在深水埗这种租金便宜的地区租个劏房也要至少四五千一个月,高昂的生活成本让这一万五的性价比并不是那么高。

真正靠卖力气在香港挣到钱的,有,但是少。

香港真正需要的其实还是高端人才。

根据香港劳工及福利局给出的数据:

通过高才通进入香港的人士,薪酬待遇最高,月薪中位数约为5万元。

约25%的高才通人士,月收入达10万元以上,10%的月薪20万以上。

高才通的门槛大家都知道,简单来说,要么世界百强名校,要么年入250万港币。

至于优才、专才或者通过留学进修在香港工作生活的人,你看有谁真的在拧螺丝、洗盘子么?他们基本都是从事一些高薪工作。

所以,显而易见:

香港,并不是所有人的乌托邦,只是中产阶层或者说高学历经营群体的伊甸园。

因为香港的独特性可以给这部分群体以更大的施展空间,香港也确实需要这部分人的力量。

所以如果你是属于香港需要的人才,尤其是能够通过优才、专才、高才等项目去香港的人,那么香港不会亏待你。

目前内地的人过去香港,主要靠的还是优才/高才/专才这几个比较主流的渠道,那么要如何申请呢?

年龄:年龄必须在18岁或以上。

财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人12w,家庭30w的资产证明)。

良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

满足这几个基本条件之后,就可以看自己的综合评分了,满分245分,达到80分就可以递交申请。

香港优才评分地址:

高才通一共有A/B/C三类,只要符合这三项其中任意一项,就可以递交申请。

A类:在申请前一年,全年收入达港币250万元(或等值外币);

(注:这个220万人民币可以是纯工资收入,也可以是名下公司自己所占股份的利润,也可以是参股别人的公司名下股份的当年利润。)

B类:获得全球百强大学颁授学士学位、并在申请前五年内累积至少三年工作经验;

(注:百强大学学位的必须是本科学士学位,硕博不算在内;B类不限额申请)

C类:在申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年。

(注:C类同样是要求本科的全球百强大学学位,C类每年限额1万,先到先得)

香港专才,全称“中国香港输入内地人才计划”,是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。

有意来港工作的内地专业人士,可在获得香港公司聘用后根据该计划提出申请。

内地申请人要求:

1.学历:本科学历/专业资格证

2.品格:无犯罪、无不良入境记录

3.岗位:已获得香港公司聘用,提供岗位与其学历或经验有关

香港本地雇主要求:

2.实质运营:香港本地办公地址、不少于3名本地员工缴纳强积金,时长不低于6个月、年营业额不低于300万港币

3.职位空缺:重点证明该职位的空缺,如果申请人属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺专业;或招聘的岗位年薪达港币200万元以上,就可直接申请不用证明本地招募困难。

此外,香港公司自雇、公司内部调职也可通过申请香港专才的方式获取香港身份。

THE END
0.政府统计处:本港雇员时薪趋势自2014年至2024年这十年间,香港整体雇员的每小时工资中位数持续增长,由$60.0增加至$82.9,有38.1%的显著累积增幅,相当于平均按年增长3.3%。 对比综合消费物价指数在同期的21.4%累积升幅(平均按年增长2.0%),每小时工资中位数在期内有实质上升,即是跑赢通胀! jvzquC41yy}/ensuvcze0ptx0jq0ul4ejcz32;:294;/j}rn
1.政府統計處:二零二四年收入及工時按年統計調查結果公布這項統計調查的目的,是就香港僱員的工資水平及分布、就業情況和人口特徵提供全面的數據。這些統計數字對私營機構和政府就各種與勞工有關的課題進行研究時非常有用。有關數字亦是進行與法定最低工資有關的分析的重要資料。約有10 000間業務事業單位獲抽選參與統計調查。jvzquC41yy}/ensuvcze0ptx0jq0vl4rtgyta{jngcyfamjvckr/j}rnAkj>7?>4
2.政府统计处:二零二四年收入及工时按年统计调查结果公布以上的工资统计数字是根据「二零二四年收入及工时按年统计调查」所搜集的数据编制而成。这项统计调查的目的,是就香港雇员的工资水平及分布、就业情况和人口特征提供全面的数据。这些统计数字对私营机构和政府就各种与劳工有关的课题进行研究时非常有用。有关数字亦是进行与法定最低工资有关的分析的重要资料。约有10 jvzquC41yy}/ensuvcze0ptx0jq0ul4rtgyta{jngcyfamjvckr/j}rnAkj>7?>4