新西兰移民局(INZ)近日发布多项移民政策更新,涉及技术移民、雇主担保、留学生签证以及投资居留等多个关键通道。
这次调整并非单一政策的松绑,而是一次系统性的移民战略转向——从以往的“控制数量”逐步走向“优化结构”。
新西兰正通过降低门槛、加快审批、强化本地导向的方式,吸引更多高技能人才、高净值人群以及具有长期发展潜力的留学生。
技术移民条件再放宽:更低门槛,更快通道
技术移民依然是新西兰最主要的居留路径,而此次改革使其竞争力进一步增强。
从2026年8月起,申请技术移民居留签证的人,仅需2年本地工作经验即可递交申请,相比此前的3年要求明显缩短。
同时,薪资标准也进行了调整,只需达到全国中位工资即可,无需再提供工资逐年上涨的证明。
对于在新西兰完成学业的申请人,本地学历将获得更高加分,这意味着留学生将拥有更突出的竞争优势。
这些变化传递出一个清晰信号:新西兰希望吸引那些已经融入本地、具备发展潜力并愿意长期贡献的年轻专业人才,而非让他们在复杂冗长的申请流程中被迫离开。
雇主担保签证升级:岗位增多,流程简化
与技术移民同步,新西兰的雇主担保签证(AEWV)也迎来了重要调整。
与此同时,雇主认证程序将简化:取消原有的在线培训模块,审批周期缩短,企业行政负担大幅减轻。
这些调整的核心目的在于帮助雇主更高效地引进技术工人,缓解长期存在的用工紧缺问题。
可以说,新西兰正试图让“企业能更快找到合适人才,人才也能更稳地留下”。
留学生利好政策:工时上调,留居路径更顺畅
针对留学生群体,新西兰政府也释放出明显的利好信号。
从2025年11月起,符合条件的中学及高等教育学生每周可合法打工25小时(此前为20小时)。
这不仅意味着更高的收入空间,更重要的是,学生可以更早积累本地工作经验,为日后申请AEWV或技术移民签证打下基础。
新西兰的定位也在悄然转变——不再仅是一个“短期留学目的地”,而是一个能让年轻人“学习、工作、定居”的长期发展平台。
投资与创业通道松绑:“黄金签证”重启吸引力
根据最新改革,Active InvestorPlus(黄金签证)的投资门槛从1500万纽币降至500万纽币,并取消了英语要求,大幅提高了申请可行性。
此外,全新推出的Business Investor WorkVisa为创业者提供了更加灵活的“两步走路径”——先以工作签证身份入境经营,之后再申请永居。
这表明,新西兰希望吸引的已不仅是资金流入,而是能够带来创新、创造就业的优质资本与创业人才。
从“控制移民”到“挑选精英”
综合来看,今年的系列改革标志着新西兰移民政策的整体转型。
政府正从传统的“数量限制”思维转向“质量引进”逻辑:
技术类签证:降低门槛,缩短等待周期;
雇主担保:优化流程,扩大岗位覆盖;
留学生签证:放宽工时,强化本地导向;
投资创业签证:下调门槛,鼓励创新投资。
新西兰政府正在寻求一种新的平衡——既让本地劳动力市场得到支撑,又让真正有能力、有潜力的申请人更容易留下。
面对全球移民竞争日趋激烈的格局,新西兰以更开放、更灵活的姿态展现了吸纳人才与资本的决心。
无论是打算通过技术路径获取永久居留,还是希望以留学、创业或投资身份落地,现在都是提前规划、占得先机的关键时刻。
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