移民退休金比法国人少一半在法国的你岁也退不了能拿多少钱快来算一算!养老金调整通知工资工龄法国退休金

尽管总统马克龙已颁布退休改革法,但反退休改革的声音并没有消失,工会预告,将在五一劳动节时举行“世纪大游行”。事实上,在抗议人群中,还有一群被改革“遗忘”的示威者——移民劳工。推迟两年至64岁退休的问题,可能并不是他们现在关心的头等大事。对移民劳工来说,退休金是他们在异国他乡打拼一辈子的犒劳,但却可能因为身份问题、职业生涯不够连贯化作镜花水月。

但具体操作时,问题复杂得多。法国现有约280万移民劳工,他们中许多人很晚才进入劳动市场,工作断断续续。国家统计局(Insee)新近发布的报告显示,外劳在结构上就是最容易失业的群体,“最常签订短期合同”“从事最多的是薪水微薄的低技能工作”。

《在法移民的退休与养老》(2007年出版)的作者、移民老年社会学研究所主管萨马奥利(Omar Samaoli)指出,外劳“学历低,工资低,缴纳的社保费也少”,相比一名普通的法国人,移民的退休金“平均低50%”。

▲ 由于学历低,可替代性强,移民劳工很容易失业。(法新社图)

“他们四处打零工,有些时段没能缴费。” 萨马奥利补充说,待到退休时,他们能领到的养老金就最能体现这些外劳“一生遇到的困难”。

02“被否认的存在” 对养老制度有“积极贡献”

法国国家养老保险基金(CNAV)2021年的一项研究发现,在70-90岁之间的基础退休参保者中,61%没有完全享受养老待遇(没有申领任何退休金)的都是出生在外国的移民。

然而,移民却对法国养老金库“作出了积极的贡献”,在一份移民对财政预算影响的研究中,作者、巴黎-南泰尔大学经济学教授Lionel Ragot认为,移民为财政带来的“收益大于成本”。

对于那60万无证外劳来说,问题更为严重。“假如到退休仍未获得合法身份,那么他们为养老制度缴纳了多年保险费,也无法享受。” 在萨马奥利看来,移民承担了“苦差”,却被国家以一种“否认存在”的方式,变成社会最底层的脆弱人群。

正因此,无证工人团体自1月以来便一直加入到游行队伍中,抗议不公。来自塞内加尔的艾阿吉(El Hadji Dioum)没有错过任何一场示威。42岁的艾阿吉是法国邮政(La Poste)集团子公司的一名订单处理员。“为了生存”,他同时兼职了一份餐馆工。

▲ 今年以来,无证工人团体一直积极参加法国工会组织的反退休改革示威。(法新社图)

但3年来,他其实用的是假身份证明。“我交了养老保险,但如果到时还拿不到身份,我将什么都拿不到。” 在6日的游行中,艾阿吉激动地说到,“这是抢劫!移民经常被说是来蹭福利的,但这正好相反啊!”站在艾阿吉身旁的无证工人团体的同伴们也纷纷点头表示赞成。

3月底时,前社会党籍政府部长、移民互助协会“法国避难土地”(France terre d'asile)主席贝尔卡塞姆(Najat Vallaud-Belkacem)曾撰写评论讽刺到,“我们的国家对非法劳工很宽容,允许他们缴纳保险——到了支付养老金的时候,又突然要求他们出示合法身份”。

“无论62岁还是64岁退休,”对艾阿吉和其他无证示威者来说,“身份合法化”才是“实现公平”的“唯一途径”。

03退休金如何计算?

私营部门由基础退休金(retraite de base,社保)和补充退休金(retraite complémentaire,Agirc-Arrco)组成。

全额(taux plein)退休金说的是社保基础部分。要获得全额,必须缴满所需季度的分摊金(trimestres d’assurance retraite);未缴满者工作到67岁(1973年及以后出生)也将自动获得全额退休金。

据法国退休定向委员会(COR)的统计,大概80%的雇员在退休时能达到全额(taux plein)标准。

一)基础退休金

首先需要清楚的是,决定基础退休金有三个要素:

1/ 最高收入的25年平均年薪,但超过社保规定上限(2023年为43992€)的部分不被计算。

2/ 退休结算率(taux de liquidation maximal),最高(taux plein)50%,即无减值(sans décote);

否则,每少缴纳一个季度,减值0.625%,但累计不超过12.5%(20个季度),所以结算率最低37.5%;

反之,满额后每多缴一个季度,可获1.25%的增值(surcôte)。

3/ 实际缴费季度数与总共需要季度数之比(référence)。

公式:基础退休金 = 平均毛年薪x (缴费季度/所需季度)x退休结算率。

此外,分摊金的缴费单位为“季度”,赚取相当于150个smic时薪的收入(2022年为1585.5欧元)即可获得一个“季度”。要攒满4个季度,全年收入至少6342欧元。

但这同时受到社保的“PASS”值封顶。PASS是用于衡量缴纳某些分摊金或税赋的标准。

2022年PASS值为3428€/月。假如在2022年1月时赚了7000欧元,其余时间无收入,那么这一年也只能算2个“季度”的退休分摊金(7000/3428约等于2)。

缴满分摊金的全额退休

一名1974年出生的职员,到62岁法定退休年龄时已缴满172个季度(即43年)分摊金,平均年薪是40000欧元,那么基础退休金为:

40000 x(172/172)x 50%=20000€/年,即1667€/月。

由此可见,缴满分摊金的全额退休者,其基础退休金等于平均年薪的50%。

未缴满分摊金的全额退休

假如工作至67岁,自动获得最高结算率;但假如仍缺少7个季度,那么影响的是缴费季度数的比值:

40000x(165/172)x50%=19186€/年,即1599€/月。

未缴满分摊金、也未到67岁

假如只缴了165个季度,缺少7个季度,那么减值:

0.625%x7=4.375%,退休结算率:50%-4.375%=45.625%。

40000x(165/172)x 45.625%=17507€/年,即1459€/月。】

例子1:作为留学生的旅法华人普遍开始工作比较晚,少有在退休年龄前攒满。

假如28岁进入职场,至62岁工作34年,缴费136个季度,还缺少172-136=36个季度;平均年薪为40000欧元;

结算率减值累计最多不超过12.5%(20个季度),因此其结算率取最低值:37.5%;

40000x(136/172)x 37.5% = 11860€/年,即988€/月。

假如工作至67岁以获得最高结算率:

40000 x(136/172)x 50% = 15814€/年,即1318€/月。

按规定,最多可以回购3个高等教育学年(<60岁,必须取得法国/欧盟文凭) 若回购人今年45岁、想回购3个学年(即12个季度),需支付:

40000 x 12.62% x 12 = 60576 €/年

如此,每月退休金为:40000 x(148/172)x 50% = 17209€/年,即1434€/月。比不回购多了116€/月,但要60576 / 116 = 43.5年才能回本。

例子2:我是一名自由职业者,收入不稳定,是否能64岁退休?

这取决于您的年营业额。若年营业额超过1万欧元,可被视作积满4个季度,若每年如此,您可在64岁退休;若不超过1万欧元,最晚需要等到67岁才能退休。

例子3:我曾为照顾孩子休了3年的全职育儿假(完全不工作),育儿假期间是否继续积累工龄?

例子4:假设一名从事建筑行业的外国劳工

即使能干满43年,并且符合获最高结算率的条件,但由于领取现金报酬,没有报工,也就是缺少分摊季度,退休金也将大打折扣。

例子5:我从28岁起成为公务员,退休金怎么算:

若您最后6个月薪为4000€,您的退休金则是:

48000 X 75 % X (136/172) = 28 465€/年,即2372€/月(brut)

二)补充退休金

私营部门雇员都必须缴纳补充退休金费用,由Agirc-Arrco统一管理。

比如,一名获得全额退休的雇员攒了6000个Agirc-Arrco积分,其补充退休金为: 6000 x 1.3498€ = 8099€/年,即 675€/月。

【按规定,可以回购高等教育学年积分(一年最多可购买140个积分)

公式:价格 = 回购积分数x 积分单价x 年龄系数(<67岁,年龄越大系数越小 )

若这名雇员在65岁时想回购3个学年的积分,即140 x 3=420点,他将需要支付: 420 x 1.3498€ x 26,9 = 15250€

如此,他的补充退休金将为:

6420 x 1.3498€ = 8666€/年,即 722€/月,比不买3年积分多了47€/月,但需要15250 / 47 =27年才能回本】

补充金库由前白领(cadre)补充退休金库Agirc和雇员(employé、salarié及cadre)普遍补充退休金库Arrco合并而成。 合并后,缴费换算积分时分成三个等级,Arrco攒1分即为1个Agirc-Arrco积分,Agirc tranche B及C每攒1分算0.35分; 这部分信息体现在工资单上。

为了鼓励人们推迟一年退休,对1957年及以后出生的雇员实施补充退休金的加/减分值制(bonus-malus)。

减分值:可全额退休就准时退休者,头3年的补充退休金分值减少10%。

加分值:推迟2年,头1年的补偿退休金分值+10%;3年+20%;4年或以上+30%。

另外,未缴满分摊金者,其所攒的补充退休金积分数也会打折扣:头12个季度(前3年)每缺1季减1%,之后每季减1.25%。

总的来说,无论是基础还是补充退休金,只有缴满所需季度分摊金,退休金才有可能不减少。

彩蛋

在德国,1946年起出生的人,法定退休年龄已延迟到67岁。不过,需要指出的是,与法国不同,德国将高等教育学习时间算作工龄。也就是说,如果您在德国学习了5年,并获得德国承认(périodes assimilées),那么,即使回到法国,这5年也可被算作工龄,无需再花大价钱回购。

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