大赛分为实例评价和团体能力评估两部分。
实例评价由参赛队伍按照规定格式提交能体现地理信息技术应用能力、水平和价值的实例，评审专家依据大赛评分标准进行打分评定。满分100分。
本次大赛实例评价分为三个组别：工程实践成果组(应用实例类)、创新研究与设计组(设计实例类)、空间可视化与创意地图组(设计实例类)。
团体能力评估为GIS软件操作测验，提交的考试结果包括：软件工程文档、成果数据及操作说明文档。团体能力评估测验满分100分，达到60分的参赛团队视同通过“2024年地理信息技术与应用能力水平考试（初级）”，选手可根据考试规定申领“信息化专业能力水平等级证书（初级，地理信息技术与应用专业）”。
大赛最终以能力水平测试和实例评审两项加权成绩排名，能力水平测试占比30%，实例评审占比70%。
二、参赛团体
参赛队伍成员包括在校学生和企、事业单位在职职工、教师等，每支队伍由2-10位选手组成。（注：同一队伍同组别最多可提交两个作品，同一选手相同组别最多可同时参与两支队伍。）
三、大赛流程
2、报名方式
由参赛团队的队长填写报名表报名参赛。
3、团体能力评估试题下发与结果提交
4、实例成果提交
5、大赛考评
团体能力评估测试：主要评估选手对GIS软件的熟练操作能力，包括数据输入输出、空间数据处理、空间数据分析等方面的能力。考察选手制图能力，包括地图设计美学、数据可视化效果等方面。评估选手的创新思维和能力，看其是否能够提出新颖的GIS应用解决方案或者在问题解决中展现创造性等。
实例评审：
A、工程实践成果组(应用实例类)
主要从以下五个方面评分：作品项目的社会和经济价值、地理信息技术在项目中的作用、地理信息技术应用的深度与广度、地理信息技术应用的创新性、应用成果的示范与推广价值。
B、创新研究与设计组(设计实例类)
主要从以下五个方面评分：研究内容的创新性、研究方法的科学性与研究结果的实用性、与地理信息技术的结合程度、选题的实际应用价值和研究意义、地理信息技术的前沿性。
C、空间可视化与创意地图组(设计实例类)
主要从以下五个方面评分：作品的创意性独特性和新颖性、地图数据的准确性和完整性、内容的艺术性和美观性、地图内容的故事性和表达能力、作品的实用性和应用价值。
四、奖项设置
1、奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖（获得比例依次为5%、15%、30%），大赛组委会对获奖者颁发荣誉证书。本次大赛团体赛获奖作品将择优入选《中国信息协会第四届信息技术服务业应用技能大赛优秀实例集》，并报送相关政府事业单位、大学院校、科研机构和相关企业。
2、等级证书：团体赛，通过能力水平测试选手可申领“信息化专业能力水平等级证书（初级，地理信息技术与应用专业）”。
3、其他奖励：
（1）团体赛获奖的参赛队伍，其队员可根据不同组别的实际获奖情况将对应的“信息化专业能力水平等级证书（地理信息技术与应用专业）”免费升级。
A、工程实践成果组和创新研究与设计组
获得一等奖的参赛团队成员可免费升级为“信息化专业能力水平等级证书（高级，地理信息技术与应用专业）”，获得二、三等奖的参赛团队成员可免费升级为“信息化专业能力水平等级证书（中级，地理信息技术与应用专业）”。
B、空间可视化与创意地图组
获得一等奖的参赛团队成员可免费升级为“信息化专业能力水平等级证书（中级，地理信息技术与应用专业）”。
（2）大赛获奖团队将有机会在地理信息创新大会上演示获奖成果。
五、证书查询与领取
最终大赛成绩预计在7月底由中国信息协会公示，成绩公示后开始进入证书制作流程。大赛获奖证书及能力水平等级证书均由中国信息协会统一制作、备案和监管，证书信息可在中国信息协会官网查询。
证书制作结束后由易智瑞信息技术有限公司负责组织证书发放工作，请参赛团队在报名时填写正确的证书收件信息。