每年QS世界大学排行榜发布都能在网络上掀起热议，在有的同学为自己的学校挺进QS前20名沾沾自喜之时，有的学生已经在角落暗自落泪了，“自己的学校怎么这么不争气，还倒退了呢？”难道QS世界大学排名就那么重要吗？
实际上，QS世界大学排名是参与机构最多、世界影响范围最广的排名之一，与泰晤士高等教育世界大学排名、U.S. News世界大学排名和软科世界大学学术排名是公认的四大权威世界大学排名之一。因其公开透明的调查形式，QS排名一直是最受瞩目的大学排名之一 无论是从自己未来择校的选择上，还是对于公司HR的初筛而言，QS排名都是一项十分重要的指标。
今天僧僧就为大家介绍qs排名在回国就业的影响，意向留学或者已经在海外的留学生小伙伴一定要格外注意！
一、企业招聘有偏好，潜在标准卡排名
国内名企与外企招聘会对留学生有这样的隐形要求，为了避免歧视嫌疑，有的会说，然而有的不会。根据学生近几年的校招来看，大多数企业设置了系统自动筛选，只有名校学生才能通过网申之后的后续环节。
甚至国内知名互联网大厂、四大、知名快消等企业的隐形门槛就是QS世界大学排名前100、前50，甚至个别行业因为竞争激烈，排名要求近年来水涨船高，Target School分为A、B、C三个档次。
二、选调、央国企也有“特殊赛道”
选调生：国内很多省份（如山东、广东、四川、湖南、河南...）都会定向招聘境外选调生，招聘标准也不尽相同，从QS前200、前100到前50等等，个别省份还会参与ARWU榜单学校排名，这里可以参考僧僧之前发布过的《选调生也要开始招“海归”了？@留学生，注意一下这个就业新风向》。
央国企：没有在招聘公告中明确提出，但是有一些针对排名给予优惠政策的企业，例如中石油和中石化等等，排名前30名大学的硕士研究生可以免于参加统一初选考试。当然，这些企业有些参考的是US News和泰晤士高等教育世界大学排名，所以回国求职就业的小伙伴一定要仔细甄别，看看自己的学校是否在参考榜单中哦！
三、QS排名靠前，特别福利也超多！
大家都知道留学生回国可以享受各种各样的福利政策，比如落户政策、免税购车，还有各项补贴政策，但不是所有回国留学生都能享受的，很多福利政策对于留学生毕业院校的QS 排名都有一定的限制，比如——
人才引进：
香港“优秀人才引进计划”：如果有国际认可的著名院校授予学士学位或以上学历，则可额外获得30分。
（这里的知名院校指的是QS、软科、泰晤士、USNEWS四大综合排名的前一百名）
落户政策：
以上海为例，在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满6 个月后可申办落户，取消社保缴费基数要求。
生活补贴：
以无锡为例，在锡各类用人主体（不含实施或参照公务员制度管理单位）引进的毕业于全球高校排名前100强或所学学科排名前20 强（不含中外合作办学）的应届学士、硕士、博士毕业生，由所在单位在本市市区连续缴纳社会保险6 个月及以上，可申领一次性生活补贴（学士1 万元、硕士2 万元、博士3 万元）。
以无锡为例，对全球高校排名前100强或所学学科排名前20 强的大学毕业生（不含中外合作办学），给予本科10 万元、硕士20 万元、博士30 万元的一次性购房补贴支持；
创业补贴：
以成都为例，优秀海外高校应届毕业生（四大排名TOP100 ）具有本科、硕士、博士学历学位的，可分别申请2 万元、4 万元、6 万元的一次性补贴。
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