云南省大学生职业生涯规划大赛系列活动启动
根据《云南省教育厅关于举办北森生涯杯云南省 2021 年大学生职业生涯规划大赛的通知》文件精神，云南省大中专毕业生就业服务中心将组织举行关于职业生涯指导教师培训、HR 经理讲人才和人物职涯访谈等线上和线下相结合的赛事系列活动。
西安交大召开2019-2020年度就业创业工作表彰会暨2021届毕业生就业工作部署推进会
3月5日下午，西安交通大学召开2019-2020年度就业创业工作表彰会，激励表彰先进，聚力谋划新篇，全面助推2021年学生就业创业工作。西安交大副校长郑庆华出席会议，党委组织部、就创中心、教务处、研工部、学工部等部门负责人，各学院、书院就业工作负责人、辅导员代表，获奖单位和先进个人等70余人参加会议。
就创中心主任郑旭红简要总结了2020年全校就业创业工作，并就2021年重点工作目标进行了安排部署。她指出，在学校党委和分管校领导的领导下，2020年学校就业创业工作努力克服新冠疫情带来的不利影响，取得了振奋人心的好成绩。2020届毕业生整体就业率为99.09%，中西部就业比例超过55%。她表示，2021年的重点目标任务是稳步推进2021届毕业生就业工作，实现毕业生高质量充分就业；建设好就业大数据平台，提升就业创业工作管理服务效能；构建学院、书院协同管理服务的就业工作机制，落实责任，加强对毕业生就业创业工作的组织协调；提升就业创业指导工作层次和质量；拓展渠道，深化校地、校企合作，争取更多资源；提升学校人才培养的社会评价。
党委组织部副部长滕晶宣读表彰决定。她希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。学院、书院及相关部门要以先进为榜样，进一步增强责任心、使命感，苦练内功、扎实工作，为学校就业创业工作作出更大的成绩。
郑庆华和相关职能部处领导为在2019-2020学年作出突出贡献的37家单位和50位个人颁发了奖牌和证书。其中，电信学部等12家单位获评“先进集体”；南洋书院等25家单位获评“就业引领计划”实施推进先进单位；刘朔等12名同志获评“优秀指导教师”；宋杰等38名同志获评“先进个人”荣誉称号。
在经验总结交流环节中，经金学院、人居学院、启德书院、文治书院就业工作负责人分别就做好选调生推荐选拔工作、引导毕业生到重点单位就业、为特殊困难群体毕业生拓宽就业渠道、加强本科生就业创业教育和指导等方面的典型经验和先进做法做了主题发言。
郑庆华对2020年全校就业创业工作取得的优异成绩表示肯定，对奋斗在就业创业工作岗位上的各级干部表示衷心感谢。他表示，面对新冠疫情带来的冲击和挑战，交大人迎难而上，用辛勤努力和无私奉献压实了为学生就业创业保驾护航的使命和担当。他强调，就业是民生之本也是社会之基，西安交大始终与国家的发展同向同行，将培养出更多能够担当国家重大责任的优质人才作为自身使命。他希望，2021年要在充分总结过去经验的基础之上，有更深化的工作举措和更精准的服务目标，确保学校就业创业工作再创佳绩。（就创中心）
郑州轻工业大学召开2021年毕业生就业创业工作会
3月4日上午，学校2021年毕业生就业创业工作会在科学校区图书馆报告厅召开。校领导黄荣杰、张志坚、苏东民、毛多斌出席会议。校毕业生就业创业工作领导小组成员、各职能部门负责人、各学院中层干部、辅导员和相关人员共180余人参加了会议。会议由副校长苏东民主持。
校党委副书记张志坚对2020届毕业生就业情况进行了介绍，从“突出一个引领，形成共促就业的强大合力”、“开拓三个局面，打造就业指导服务新空间”、“实施三大工程，构建高质量就业创业服务体系”、“落实四个保障，促进毕业生多渠道就业”以及“发展四步建设，奏响创新创业协奏曲”等五个方面总结了2020届毕业生就业创业工作情况，并提出以高质量充分就业为目标，及时研究破解可能出现的问题，努力推进我校毕业生就业创业工作向更高台阶迈进。
副校长毛多斌宣读了学校《关于表彰2020年毕业生就业创业工作先进集体（个人）和优秀创业导师（团队）的决定》，以及我校在第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛及河南赛区选拔赛、河南省“新时代·新梦想”大学生创新创业实践活动和河南省大学生职业生涯规划大赛的获奖名单。
会议表彰了能源与动力工程学院、计算机与通信工程学院（电子信息工程学院）、政法学院、软件学院、材料与化学工程学院、电气信息工程学院、经济与管理学院、机电工程学院8个就业创业工作先进集体，马岭等25位就业创业工作先进个人，许春平等13位优秀创业导师，“厕所革命”再出发团队等9个优秀创业团队，刘贝贝等8位河南省大学生职业生涯规划大赛优秀指导教师。
随后，软件学院院长张素智、建筑环境工程学院党委副书记彭东来分别介绍了学院就业创业工作取得的成效和典型做法；电气信息工程学院就业专职工作人员廉琼、材料与化学工程学院教师孙雨安分享了关心支持学生就业创业的经验做法。
校长黄荣杰作总结讲话。黄校长充分肯定了我校2020年毕业生就业创业工作取得的成绩，对各单位全员行动、共克时艰，用心用情服务学生表示感谢。他分析研判了疫情常态化防控下大学生就业的形势，并对学校2021届毕业生就业工作进行了具体部署，明确提出三个要求：一是要准确把握新形势，贯彻落实习近平总书记关于加强就业工作的重要论述和2021年毕业生就业工作新要求；二是要统筹全局谋发展，打造全方位、全过程、全员就业育人新成效；三是要多措并举求突破，奋力开创2021年毕业生就业工作新局面。黄校长指出，各学院、各部门要深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照教育部2021届高校毕业生就业创业工作会议部署和河南省工作要求，深入实施就业工作“一把手”工程，牢固树立全校就业工作“一盘棋”思想，全校上下密切配合、协调联动，进一步完善智慧化就业平台建设，拓宽校企、校地合作渠道，开拓就业岗位多元供给；用好就业创业教育平台，抓好精准就业帮扶，提升就业指导服务水平；关注就业全链条反馈，深化人才培养改革，保障高质量人才培养效果。
黄校长强调，希望各部门、各学院以高度的政治责任感和强烈的事业心，充分利用好学校入选“河南省特色骨干大学建设高校”和博士单位建设的契机，开拓创新，务实进取，在危机中育先机，于变局中开新局，按照学校总体安排部署，全力以赴促进2021届毕业生更加充分更高质量就业，以优异成绩向建党100周年献礼。
副校长苏东民在主持会议中强调，各单位要认真贯彻落实会议精神，提高政治站位，结合部门实际，制定实施方案，着力打造好全方位、全过程、全员化的就业创业管理体制机制、搭建好求职招聘渠道、优化就业指导服务、发挥双创教育平台优势、完善人才培养模式等工作，做到有重点、有创新、有传承、有成效，全力服务于学生的高质量充分就业和学校的发展大局。
巢湖学院召开春学期就业工作专题会议
3月1日下午，巢湖学院2021年春学期就业工作专题会议在学工部会议室召开，学工部副部长华紫武、郭凤英参加会议。组织部、团委相关同志和各学院就业工作联络员到会。
郭凤英研判并分析了今年就业工作总体形势，她指出，受毕业生人数增加、疫情防控常态化和经济下行压力等因素叠加影响，就业形势依然十分严峻。她希望全体就业工作人员知难而进，力克难关，确保2021届毕业生就业工作实现预期目标。就业指导中心主任丁继勇对选调生招录工作、教师编制考试、考研服务与指导、大学生职业生涯规划设计大赛组织、坚守就业工作纪律、开展“春风行动”就业支持工程、实施“就业质量年”、落实SYB创业培训等新学期主要就业工作进行布置和安排。
华紫武对做好2021届毕业生就业工作提出具体要求。他指出，今年的就业形势依旧严峻，全体就业工作人员一要在思想上重视就业工作，时刻牢记“就业是最大的民生”；二要将就业宣传工作落实到位，切实提升毕业生就业紧迫感和使命感；三要在狠抓高质量上下功夫，切实提高就业“含金量”；四要坚守就业工作纪律底线，严格落实教育部“四不准”要求，确保就业统计数据真实可靠。
最后，与会人员就就业考核办法、就业市场建设、就业帮扶机制、基层就业专项奖励、就业质量年建设等问题进行研讨交流，大家积极发言，各抒己见，会议取得了圆满效果。
东北大学召开新学期《毕业生就业指导》集体备课会
为了进一步优化学校分年级职业发展与就业指导课程课程体系，提升教学质量，东北大学学生指导服务中心近日召开2020-2021学年《毕业生就业指导》课程集体备课会，学生指导服务中心相关工作人员及全体任课教师参加会议。
会上，职业指导部相关老师介绍了本学期面向大三年级开设的《毕业生就业指导》课程开课情况、课程改革方案和教学要求。6位任课教师分别代表各教研组，结合课程教学内容、教学方式、考核方式等整体改革要求，介绍了寒假期间分组备课情况。就业事务部相关老师对2021届毕业生整体就业形势进行了分析，解读了毕业生就业质量报告以及相关就业政策。学生指导服务中心相关负责人强调，职业发展与就业指导课程是高校“就业育人”的重要载体，是提升学生职业发展意识与能力的主渠道。希望全体任课教师高度重视并不断提升课程的教学质量，丰富教学载体，积极引入优质的教学资源，帮助学生明确职业发展目标，树立正确的择业观和发展观，提升职业发展能力和就业胜任力，做出科学的职业选择。
东北大学开设职业发展与就业指导类课程已有20余年，先后获得教育部首批全国高校职业发展与就业指导示范课、东北大学课程思政示范课、东北大学教学成果奖。在不断的探索和实践中，进一步明确了“以科学化的课群建设为先导、以系统化的教学内容建设为核心、以专业化的师资队伍建设为基础、以规范化的教学管理机制建设为保障、以多元化的教学模式建设为手段”的课程建设总体思路，逐渐形成了过程积累与模式创新相结合、理论传授与实操体验相结合、普遍指导与个性化辅导相结合的教学特色，培养学生“在平凡岗位上创造非凡，在大舞台上成就大事业，与祖国和时代共进步”的视野、志向与能力，为学生成长发展提供全方位的指导。
西北农林科技大学“五个不断线” 助力就业工作开好局
为进一步贯彻落实教育部、陕西省教育厅关于做好2021届毕业生就业工作的相关要求，确保疫情防控常态化形势下的就业工作在寒假期间不减速不掉当，学校就业指导中心积极谋划统筹，在招聘服务、信息推送、指导培训、市场拓展、业务服务等方面持续发力不断线，确保2021年学校就业工作开好局起好步。
招聘服务不断线。充分运用学校在线招聘平台，联合上海市教委、市人才中心举办西北农林科技大学2021届毕业生寒假专场、生物医药专场、人工智能专场等3场大型线上系列招聘活动，提供岗位1264个，岗位数量16591个；同时做好用人单位在线招聘信息审核工作，累计发布各类招聘信息320余条，提供招聘岗位2.4万余个，确保信息安全、优质高效，毕业生能够线上投递简历，求职便捷。
信息推送不断线。提高就业服务信息化水平，做好招聘信息搜集整理及精准推送，安排专人每天搜集整理“教育部24365”、BOSS直聘、智联招聘等平台优质信息，按照学科专业精细化分类，精准推送给毕业生，累计搜集精准推送信息239条，提供岗位3.2万余个，其中就毕业生高度关注的公务员招考信息，精准7次，发布选调生、事业单位、公务员、军队文职等招录信息30余条，提供岗位1.2万个。
指导培训不断线。提高线上就业指导能力，安排26名就业指导教师为毕业生提供不下线的咨询辅导。制作毕业生专属寒假攻略，教育引导毕业生端正心态，积极准备，有效搜集就业信息，警惕就业陷阱。开设公务员招考线上课程，举办考情政策解读及指导讲座，分地区建立选调生考试学生QQ群，及时发布相关公考信息，有效组织毕业生报名，为毕业生在线解答选调生政策咨询百余次。及时跟进毕业生考试情况，开展面试专项培训辅导。
市场拓展不断线。加强与用人单位联系互动，多种方式拓宽就业市场。发布《就业指导中心致用人单位一封信》，提早布局2021年各类大型招聘、专场招聘、行业招聘等活动，积极邀请用人单位来校选才。利用寒假主动回访重点用人单位，组织各院系积极拓宽就业岗位，加强校企合作。学校积极与牧原集团、中公教育等优质企业加深交流，围绕人才供需、就业指导、人才培养、科研合作等方面深入磋商，校企协作有望取得阶段性成效。
业务服务不断线。持续为毕业生和用人单位提供及时高效的服务，安排专人负责报到证改派，做好中央和各省市公务员招考毕业生推荐工作。陆续开展云南、山西、内蒙古、广西和黑龙江省的2021年选调生面试以及报名资格审核等工作，组织完成宁夏自治区在校开展的2021年选调生面试工作。寒假期间，部分学院持续发力，为毕业生提供不掉线服务。其中经济管理学院以“谈话调研摸需求、精心指导开良方、暖心服务促行动”等举措，持续为毕业生提供服务。
经过寒假持续发力，目前学校2021年就业工作开局良好。毕业生春季就业双选会筹备有序，报名用人单位已超过360余家，学校春季就业岗位资源充足，前期指导培训初显成效，校院部门协同有力，毕业生求职心态积极。下一步就业中心将协同学院（系、所），进一步把资源汇集起来，把人员组织起来，把学生调动起来，努力开创2021届就业工作新局面，最终实现毕业生好就业、就好业。
合肥学院就业指导中心组织相关老师到猿辅导合肥公司参观调研
3月5日下午，学校就业指导中心组织相关二级学院负责就业工作的联络员、辅导员老师到猿辅导合肥公司参观调研并进行了交流洽谈。猿辅导合肥公司人力资源负责人刘佳雪、校园招聘负责人邢萍萍等接待了学校一行。
学校一行人首先参观了猿辅导合肥公司的工作环境，与公司人力资源部门开展座谈会，听取了公司人力资源负责人刘佳雪、校园招聘负责人邢萍萍的简要介绍，了解了猿辅导公司的基本情况、主打产品、公司运营状况、岗位设置、员工工作时间、薪资待遇、晋升途径等，同时也了解了学校近几年的毕业生在公司的工作表现情况，公司方相关负责人对学校毕业生的专业素养和综合能力给予了充分的认可。
学校就业指导中心主任张应杰表示，猿辅导合肥公司发展势头猛烈、前景良好，为学校毕业生求职应聘提供了大量岗位，目前有30余名最近三年的学校毕业生在此就业，优异表现受到公司认可。下一步学校将继续保持与猿辅导合肥公司的良性互动交流，为大学生搭建就业平台，拓宽就业渠道，提高学生实践能力，携手为毕业生顺利就业、公司招聘优秀人才畅通途径。
华中师范大学外国语学院举办研究生就业专场培训会
为进一步加强研究生就业指导，教育引导研究生形成正确的择业观和就业观，3月12日下午，外国语学院组织开展了“数字外语教师能力提升计划”研究生就业指导培训会暨“阳光下午茶”研究生就业专场。本次活动分为三场，分别面向外国文学、外国语言学方向，翻译方向与学科教学方向暂未签约的毕业研究生。活动邀请了相关方向的研究生导师与学生面对面谈心，畅谈求职路上的疑惑与心得。
会议伊始，学院结合2020届和2021届研究生毕业实际，客观分析了学院目前就业签约现状与当前就业形势，纠正了部分同学的就业心理偏差。随后，各方向研究生导师分享了自身就业经验，对就业过程中的一些细节和技巧进行了分享，并针对研究生个体进行一对一就业指导。
随后，学院2021届和2022届毕业研究生组织就业专题培训讲座。此次讲座邀请华中师范大学招生就业工作处副处长郎东鹏主讲，学院党委书记李云、法语系王佳老师出席，由学院党委副书记麻旎主持。郎处长首先表达了自己对毕业生为什么要就业的理解，随后指出职业是实现价值的重要载体，最后提醒同学们要走出职业生涯的误区。他提到，生涯并非客观存在，而是主观构建，要克服生涯决策能力不足的障碍，实现为社会创财富、对他人有意义的生涯发展终极目标。随后，研究生同学们针对讲座内容踊跃地提出问题，郎处长给出了自己的见解并与同学们进行了深度交流。本次讲座线上线下平台同时开展，部分学生家长参与了线上直播，与现场师生实时进行互动交流。
此次就业指导培训会在研究生同学们热烈的掌声中落下了帷幕。在疫情影响下竞争激烈的就业环境中，此次讲座增加了同学们对于未来就业的信心与热情，更让同学们在如何面对就业问题上有了更加清楚的认识。通过此次就业专题培训讲座，同学们更加明晰了面对就业时所需要注意的问题，明确了自己的职业目标，努力做到提升自身职业生涯的广度和厚度，及时就业、实现价值、报效祖国。（孙鑫）
西北大学召开2021届毕业生就业创业工作推进会
3月10日上午，学校召开2021届毕业生就业创业工作推进会，学生就业创业指导服务中心负责人、各院（系）就业专干和学生就业创业指导服务中心全体干部参加了会议。
会上，各学院就业专干汇报了目前就业进展情况、存在问题及工作方向，就当前毕业生就业创业工作面临的问题、难点以及经验做法进行了交流。就创中心工作人员分别就本学期的就业指导和就业市场相关工作向与会人员做了说明，详细介绍了“学生就业能力提升＋”工程和“就业超市优＋”平台的基本架构和发展方向，并解答了部分老师提出的问题。
学生就业创业指导服务中心负责人对各院系在就创工作方面所做的努力表示肯定，同时结合与会人员的汇报情况和提出的问题做了相应的解释和说明，着重分析了当前我校就创业工作面临突出问题，分别从就业政策、工作开展、创业活动等方面对本学期的就业工作进行了安排部署。她提出，各院系要积极动员专业教师、优秀毕业生、校友等多方面力量，形成合力促就业；要分类分层的关注毕业生情况，有针对性地开展就业工作；同时要重点关注毕业生在求职过程中的心理状态，引导学生树立正确健康的就业心态。最后她表示，就创中心将大力支持各院（系）的就创工作，尽全力帮助各院（系）解决在推进就创工作中遇到的困难，共同推动我校2021届就创业工作有序开展，达到预期目标。