新加坡九大签证从工作到移民，一文看清差异与选择，下面就让我们一同了解具体情况。
新加坡工作准证按技能层级分为 WP、SP、EP，从 “体力劳动” 到 “专业管理”，构建清晰的职场上升通道。
1. WP（Work Permit）：蓝领劳动力的入门许可
适用人群
制造业、建筑业、服务业等低技能工人（如家政、流水线工人）。
核心特点
年龄：18~50 岁（非马籍）/18~58 岁（马籍），无学历、语言强制要求；
申请易（雇主担保 + 基础材料），审批仅 1 周，签证 2 年可续签；
致命短板
无法转 PR，也不能为家属申请准证，且严查 “挂靠 WP”（违规者可能终身禁入）。
2. SP（S Pass）：中级技术人才的过渡通道
适用人群
技术人员、中层从业者（如技师、行政专员）。
核心升级
薪资门槛（2025 年基准）：月薪≥3150 新币（金融行业≥3650 新币），月薪达 6000 新币可申请家属 DP；
审批 1~2 周，签证 2 年可续签，需满足雇主配额（服务业 SP 占比≤15%，其他行业≤20%）；
PR 机会
持证居住 2 年可申 PR，是 “从技能到身份” 的初级跳板。
3. EP（Employment Pass）：专业人才的黄金通行证
适用人群
经理、专家、高技能从业者（如 IT 工程师、金融分析师）。
核心优势
薪资硬指标（2025 年）：非金融行业≥5000 新币，金融行业≥5500 新币（年龄越大要求越高）；
需通过 COMPASS 计分制（薪资、学历、工作经验等加权≥40 分）；
PR 直通车
满 1 年可申 PR，配偶 / 子女可直接申请 DP，月薪≥12000 新币还能为父母申 LTVP；
进阶玩法
自雇 EP（创业者注册公司并自雇），实现 “创业 + 身份” 双规划。
从 “创业试错” 到 “行业统治”，新加坡为创新者和顶尖人才定制了 Entre Pass、PEP、ONE Pass，释放更大自由度。
1. Entre Pass（创业准证）：创业者的试金石
适用人群
21 岁以上，计划在新加坡开展新业务的创业者（侧重创新型项目）。
核心门槛
签证 2 年，运营良好可续签，企业盈利后有机会申 PR；
对比 EP：更看重商业构想，而非职场履历，适合有野心的 “创业者”。
2. PEP（个性化就业准证）：高阶人才的自由通行证
适用人群
18 岁以上，海外高端人才或现 EP 持有者（需证明过往高薪 / 行业成就）。
独特属性
签证 3 年 不可续签，但期间可自由更换工作、甚至无工作（待业期允许停留新加坡）；
申请需 雇佣合同 + 财务流水 + 税务证明，对个人能力要求极高；
PR 机会
有机会申 PR，还可通过 “专业人才计划” 加速永居。
对比 EP：从 “绑定雇主” 到 “绑定个人”，适合想自由规划职业的顶尖人士。
3. ONE Pass（顶级专才准证）：行业领袖的特权卡
适用人群
商业、艺术、体育、科技等领域 顶尖人才（如诺贝尔奖得主、独角兽创始人）。
极致权益
首签 5 年可续签，允许同时创立 / 管理多家公司（突破 “单一雇主” 限制）；
申请需 学历 + 行业成就证明（如国际奖项、技术专利），审批 8~18 周，难度极高；
虽不能直接申 PR，但凭借资源可快速积累永居资本（如投资、雇佣本地员工）。
对比 PEP：PEP 侧重 “就业自由”，ONE Pass 更强调 “行业统治力”，是新加坡对 “天才” 的终极招募。
针对留学、家属团聚、长期探访，新加坡提供 Student Pass、DP、LTVP，满足生活需求。
1. Student Pass（学生签证）：留学新加坡的起点
适用人群：17~20 岁，获新加坡院校录取的学生（含私立院校）。
核心特点：签证 1~5 年（随课程时长），需提交 录取通知书 + 资金证明 + 出生证明，部分院校要求雅思 / 托福成绩；
PR 路径：无法直接申 PR，但毕业后可转 EP，再规划永居；
性价比高：部分私立院校学费月均 900~1100 新币，课余可合法打工（需申请许可）。
2. DP（家属准证）：依附主申的团聚许可
适用人群：EP/SP 持有者的 配偶 + 21 岁以下未婚子女。
绑定属性：签证期限与主申准证同步（1~2 年），需提交 结婚证 + 关系证明，审批 2~3 周；
PR 限制：无法直接申 PR，需依附主申身份或自身就业 / 创业转 PR。
3. LTVP（长期访问签证）：灵活的长期居留
适用人群：EP/SP 持有者的 同居配偶、21 岁以上未婚残疾子女，或父母（主申月薪≥12000 新币）。
弹性特点：期限灵活（半年～10 年），需 关系证明 + 健康证明，可用于陪读、探亲、筹备创业；
PR 限制：无法直接申 PR，但可通过参与本地经济活动（如投资、工作）积累积分。
短期打工：选 WP（低技能）、SP（中级技能）—— 快速入境，门槛低；
长期发展：冲 EP（拼学历 / 薪资）、Entre Pass（拼创业）、PEP（拼个人实力）—— 瞄准 PR；
陪读 / 团聚：选 DP（配偶子女）、LTVP（父母 / 同居配偶）—— 依附主申身份；
留学移民：走 Student Pass → 毕业后转 EP → 申 PR —— 学历 + 职场双规划；
行业领袖：拿 ONE Pass —— 用资源换长期特权，布局新加坡。
新加坡签证体系如同 “人才筛子”，从基础劳动力到行业领袖，每个层级都有精准定位。选择时，既要结合 自身条件（年龄、学历、财力），更要明确 长期目标（打工、创业、移民）。