香港的不同类型证件，想要申请香港身份之前您都了解吗？
今天我们简单总结了香港常见的证件，一起来看看它们的区别吧！
香港居民身份证
高才通计划、优才计划、专才计划等香港现有的人才计划或者赴港进修的方式获批的申请人及其受养人，均需办理香港居民身份证。
持有香港居民身份，即可自由在港工作、生活、学习，在教育和医疗等社会福利方面和永久居民基本相同，包括：
父母持有香港居民身份，其子女在港出生即可直接取得香港特区护照；子女享15年免费公立教育及相应教育福利；享受香港相应的医疗福利与保障；享香港的低税率等。
香港永久居民身份证
持有香港居民身份满足「连续7年以上通常居住在香港」和其他条件后可申请香港永居身份，获批后可取得香港永久居民身份证。
按照香港入境事务处的解析：
与香港居民身份相比，香港永久居民可以享有以下更多福利：
选举权与被选举权；在香港考取公务员；申请香港特区护照；合资格的长者在广东和福建这两个省养老，可享长者生活津贴等。
香港特别行政区护照
享有香港特别行政区居留权及持有有效香港永久性居民身份证的中国公民，可以申领香港特别行政区护照。
目前香港特别行政区护照可以免签/落地签全球171个国家及地区。
*仅供参考，请以官方最新公布数量为准
港澳居民往来内地通行证
港澳居民往来内地通行证，俗称“回乡证”。
由中华人民共和国出入境管理局签发，是具中华人民共和国国籍的香港特别行政区及澳门特别行政区居民来往中国内地所用的证件。
如果您想让孩子取得香港身份参加华侨生联考，孩子需要取得香港永久居民身份，并且申请取得回乡证才可以满足报考要求。
若想孩子通过DSE成绩参加“文凭试收生计划”升读内地132所高校，孩子则需要持有香港永久性居民身份证或非永久性身份证、港澳居民来往内地通行证（回乡证）或港澳居民居住证，并参加当年DSE考试。
单程证
中华人民共和国前往港澳通行证，俗称单程证，是国家移民管理局签发的内地居民前往香港或澳门定居的证件。
香港居民的内地配偶及18以下子女，或其他必须前往香港投靠亲人的内地人士，可以申请单程证。
*请以官方最新公布政策为准
现在正是申请中国移居香港的大好时机，现有人才引进计划也选择众多，包括优才计划、专才计划、高才通计划、赴港进修等，覆盖各类申请人群。
目前政策利好，相比之前更加容易获取身份。一定要把握机遇，早申请、早获批！
香港优才计划
香港优才计划，港府推出旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。不需要申请人在去香港之前就被香港公司雇佣。
申请人可带配偶及18岁以下子女来港，满足居住时长后，全家申请香港永居。
项目优势：
申请条件较宽松、办理费用少；无须来港前先获得本地雇主聘任；申请周期短。
申请条件：
年龄在18 周岁以上、学士学位以上学历；良好的中文或英文语言能力；10万人民币以上的资产证明；无犯罪记录等。
综合计分制：
综合计分制最高245分，最低及格分数80分，主要根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。
适合人群：▶高学历：
学历越高，分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳。
▶世界百强名校毕业：
申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
▶在名企或是跨国公司就业：
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
▶拥有不少于两年的海外工作经验：
申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
▶拥有丰富的高级管理经验：
在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
▶属于香港急需行业人才：
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
香港专才计划
香港专才计划是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作，填补香港人才空缺，提升香港在国际市场的竞争力。申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验，还需要获得香港本地雇主的聘用。申请条件：
本科及以上学历；有5年以上相关工作经验；获得香港本地雇主的聘用。
香港公司条件：
成立1年以上；营业额500万港币以上且近1年无亏损；至少3名香港本地员工并连续缴纳6个月强积金；香港公司真实运营，有实体办公室。
香港专才计划整体申请周期3-6个月左右，申请获批后可拿到2年有效期的签证，续签方式是3+3+2，持签证满7年，常住在香港可申请转永居，适合能找到香港雇主的申请人。需要留意：中途变换雇主需重新评审。
香港高端人才通行计划
▶A类（无配额限制）：
过去一年年薪达到250万港币（或等值外币）以上的人才；收入包含应纳税的就业和业务收入（薪金、津贴、股票期权等）。
▶B类（无配额限制）：
获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年累积3年或以上工作经验（包括全职和自雇）。
▶C类（上限10,000人，先到先得）：
工作经验未足3年，但在申请前5年内获得百强大学学士学位。
续签条件：
根据「高才通计划」获准来港的人士，不论是A、B、C哪一类申请，一般首次入境均可获准在港逗留 24 个月，而且不受其他逗留条件限制。
申请人在获准逗留的期间可以在香港自由从事及转换工作，无须事先取得入境处批准。高才计划划获批后，续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年，无论是哪种，首次签注都是2年，至于第二次续签是3年还是6年，取决于后面的薪资是否达到200万一年。
需要有工作才能续签。
每次续签时，申请人必须受聘于香港地区的企业或自雇，并且申请人的薪资一般需要高于市场水平，需要提交雇主公司的资料（公司商业证明、经济状况的证明文件等）。
总的来说，高端人才计划是针对高薪、高学历、且有一定工作经验人才，目的是补足香港所缺乏的人才和专业人士。
和优才、专才计划相比较，高端人才的门槛虽然更高，但流程会更简单，获批率也会更高。
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