深耕国际劳务合作辽宁恒志国际以专业与责任助力海外就业

在全球化浪潮与就业市场多元化发展的背景下,辽宁恒志国际劳务合作有限公司(以下简称 “恒志国际”)凭借合规的经营资质、专业的服务能力与深厚的行业积淀,成为连接国内求职者与海外就业机会的重要桥梁。自 2014 年 12 月正式成立以来,公司始终以 “绝不为眼前利益出卖未来,绝不因暂时困境裹足不前” 为经营理念,在国际劳务合作与国内人力资源服务领域稳步前行,不仅多次获辽宁省政府工作报告提名,更成为辽宁省商务厅对外劳务扶贫工作的重点参与企业,用实际行动践行 “承担社会责任,创造客户价值,维护团队利益,提升个人成就” 的核心价值观。

作为经国家商务部批准的正规外派劳务输出单位,恒志国际持有编号为 LW210020150003 的《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》,同时拥有辽宁省人社厅批准的《人力资源服务许可证》,双重资质为业务合规性筑牢根基。为进一步保障客户权益,公司已按规定提交 600 万元保证金,从制度层面规避风险。在业务开展中,公司始终坚守 “守法・诚信”“专业・严谨” 的准则 —— 所有业务均遵守国家法律与行业规范,由专业团队提供全流程服务,从根源上确保 “项目安全、权益保证、退款无忧、售后无忧”:仅办理合法正规工作签证,合同统一交由政府备案;承诺工作内容与薪资待遇无偏差;收费标准透明合理,若未成功办理业务,退费及时不拖欠;更在境外配备专人,为海外就业者面对面处理售后问题,缓解 “孤身在外” 的顾虑。

从规模布局到团队实力,恒志国际展现出成熟企业的稳健姿态。为更好地服务全国客户,公司采用直营模式,已在辽宁(铁岭、东港、本溪、大连、抚顺)、吉林(延吉、梅河口、通化、吉林市等)、北京、山东(青岛、海阳)、陕西(西安)、福建(莆田)、四川(成都)、湖南(长沙)、广东(广州)、广西(北海)等省份及中心城市开设 50 余家直营门店,形成覆盖东北、华北、华东、西南、华南的服务网络,也因此获评“东北出国劳务行业 10 强企业”。

支撑公司快速发展的核心,是一支高素养、强能力的专业团队。恒志国际管理层及业务团队均具备多年以上从业经验,对国际劳务市场规律与政策动态有着深刻理解;海外事业部团队成员更普遍拥有海外留学或工作经历,不仅熟练掌握多门外语,还积累了丰富的海外人脉资源,能够精准对接海外就业需求。值得一提的是,公司在职人员中本科以上学历占比较高,年轻且富有活力的团队结构,搭配 “忠诚、专业、和谐、快乐、包容、同甘共苦” 的文化理念,让团队始终保持高效协作的状态,为客户提供 “全程一对一” 的定制化服务,量身设计优质出国方案。

经过二十余年深耕(核心团队自 2005 年起便从事外派劳务工作),恒志国际已累计向海外输送大量就业人员,服务领域覆盖酒店服务、餐饮、免税店、航空、建筑、教育、制造、工厂、农业、汽车、IT 等多个行业,形成 “国际劳务正规工签外派、国际留学、技术移民、国内高端就业” 四大业务板块并行的多元化服务体系。在国际劳务外派方面,公司合作范围广泛,主营国家涵盖大洋洲(澳大利亚、新西兰、瓦努阿图),亚洲(新加坡、日本、韩国、以色列、土耳其、阿联酋、沙特、卡塔尔等),欧洲(丹麦、芬兰、挪威、瑞典、荷兰、德国、法国、西班牙、捷克、罗马尼亚、克罗地亚、斯洛文尼亚等),北美洲(加拿大、墨西哥等),南美洲(圭亚那等)及非洲(南非、赞比亚、刚果金、加蓬)等;针对不同国家推出细分岗位服务:如澳大利亚的剔骨、电焊、汽修、建筑、厨师、美容美业等;新西兰的厨师、建筑木工瓦工、汽修钣金喷漆、挖掘机司机、缝纫、美容按摩等;欧洲多国的厨师、寿司、帮厨、服务员、超市营业理货员等;新加坡的厨师、数控技工、幼师、文员、美容师、服务员、营业员、流水线普工、技工学徒、大龄保洁员等;日本研修、人文、特定技能如电子厂、建筑、农业、免税店营业员、酒店前台接待、汽车零部件流水线等;韩国的厨师、服务员、服务业、制造业、幼儿教师等;无论有无技术基础,求职者均能找到适配的岗位选择。

此外,恒志国际还凭借 “品牌优势、运营优势、专业能力、责任心强” 的综合竞争力,与国内外相关行业多家企业建立合作关系。海外留学归国员工组成的团队,能敏锐捕捉海外工签与移民最新政策,结合丰富的海外资源,为客户提供更具前瞻性的方案;而 “互利・共赢”“务实・负责” 的业务宗旨,让公司在追求自身发展的同时,始终与客户、合作伙伴保持利益协同,不做跨级经营,以 “勇于开拓创新、勇于承担责任” 的态度,持续优化服务流程,致力于打造全国知名的境外就业品牌。

从最初的艰苦创业到如今的行业中坚力量,恒志国际始终以 “服务就业” 为核心,用合规的资质、专业的团队、完善的服务,为无数求职者搭建起通往海外的桥梁,也为国际劳务合作行业的规范化发展贡献着力量。未来,随着全球就业市场的不断变化,恒志国际将继续坚守初心,以团队精神与创新意识,探索更多元的服务模式,为客户创造更高价值,为社会承担更多责任。

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0.马鞍山市人民政府办公室关于印发马鞍山市国际劳务合作联席会议大力开展国际劳务合作是拓宽就业渠道,转移城乡富裕劳动力,提高人力资源利用层次,缓解我市就业和社保压力,提升人民生活水平的重要举措。为促进我市国际劳务合作的跨越式发展,加强对国际劳务合作工作的制度建设和组织保障,密切各职能部门的协调联系,现结合我市实际,建立市国际劳务合作联席会议(以下简称“联席会议”)制度。 jvzquC41eqjf0ofdcq9777hqo1rbyh6;2::90qyon
1.国际劳务合作一,什 么是 国际 劳务 合作 国际劳务合作 对外承包 工程和劳务 出 口统称 国际 劳务 合作.这是 劳务 输出国企 业为输入 国提 供 劳务 , 营建 工程 以获取盈利 的一种方 式.就其内容来看,包 括工程设计 ,测量 ,施工,工业生产 ,农 业劳动,文化教育 , 医疗卫生,交通 运输,邮电以及法律,会计 ,检验 ,jvzquC41kdx/u~ndg0kew7hp1en0tnffgt5dtnfvgaveh7furzEgkujapqC2;A9282<'{nftakj>3B=6(s{bt}jtakj>8
2.关于对外经济关系问题《三中全会以来重要文献选编下》第六点,如何大力开展国际劳务合作? 人多是我们的一大问题,但劳动力多又是我们的最大优势。现在的问题,不是没有劳动积极性,也不是无用武之地,主要是没有资金和原材料。出路何在呢?看起来,今后相当长历史时期内,最主要和最可靠的办法是两条:第一是加快发展农村多种经营,在城市广开就业门路,这是密集型劳动,可jvzq<84yyy4837hp1462385;52575;;;60yivvq
3.最新国家政策解读:如何规范和促进对外劳务合作?2. 实施精准化技能培训:提升劳务人员的综合素质和国际竞争力是关键。国家鼓励地方政府和企业合作,开展针对性的免费技能培训。如山西省推出的政策,政府出资为劳动者提供语言(如日语、德语)、职业技能(如介护、机械制造)和适应性培训,培训费用和出国费用(护照、签证、机票)由职业技能提升专账资金和就业补助资金承担,极大jvzquC41yy}/epii|l4dqv4pgyy049772;791A6330nuou