0.国际劳工组织欢迎中国批准两项强迫劳动公约|International日内瓦(国际劳工组织新闻)——国际劳工组织欢迎中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会决定批准《1930年强迫或强制劳动公约》(第29号)和《1957年废除强迫劳动公约》(第105号)。 这两个核心公约的批准,使中国批准的国际劳工组织公约总数达到28个,其中包括八个核心公约中的六个。 jvzquC41yy}/kut0qtm0dnnlkpm0kwkqtogukxs/tgypw{hgu1vvdune/ktgq{rcvkuo1ywguu3sgujcugy0YLRUa::39@61ncth/6j1kteg3jvo

1.国际劳工组织公约第29条.pdf免费在线预览全文 国际劳工组织公约第29条 VIP免费下载 收藏 分享赏 0 下载提示 1、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。 2、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。 3、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;5391714;4359=46@770unuo

2.中国国际贸易促进委员会北京市分会该条例第1条和第3条规定,禁止经营者在欧盟市场上投放、提供或从欧盟市场出口由强迫劳动制成的产品,但不包括收回已到达欧盟市场最终用户手中的产品。 (二)重点术语的定义 (1)“强迫劳动”:是指国际劳工组织1930年《强迫劳动公约》(第29号)第2条定义的强迫或强制劳动,包括强迫童工; jvzq<84yyy4deynvdl4ptp4ygd5tvjyke1gsvrhngu5dc}fnqie52ohe25<8e@7;fh813A6ch9>3e;829h70c{ykenk`ho=2:2>2:n=c9;g62:=h7e77;>:328?71ok:2:693Aj:c9?b796:h7i28B:732<:87mvon

3.我国向国际劳工组织交存两项公约批准书中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表陈旭12日向国际劳工组织总干事赖德递交了中国批准《1930年强迫劳动公约》(第29号)和《1957年废除强迫劳动公约》(第105号)两项公约的批准书。 据人力资源和社会保障部介绍,第29号公约和第105号公约是国际劳工组织10项核心公约中的两项,是消除强迫劳动领域最重要的国际jvzquC41eqtugwy/uvgukl3eev|og€x0eezw0lto1utpy6gqqm5jpmjz0jznnHyqeayu{ujakfCggniuafkgc~qv(unbtndvq?ipr‚dwtn,jvnrakfC24?<488;64=<664>95=7

4.第29号公约2014年议定书|InternationalLabourOrganization推进社会正义,促进体面劳动 国际劳工组织是联合国专门机构之一 国际劳工组织 4 route des Morillons CH-1211 Geneva 22 瑞士 联系我们 关注我们 Instagram Facebook Linkedin Youtube Flickr Tiktok 订阅我们的新闻简报 © 1996-2025 国际劳工组织(ILO) 版权和授权 隐私政策 欺诈警报 免责声明 无jvzquC41yy}/kut0qtm0kuh1KNITg|xkqpy0r{jxkq{t/|juukuou86251xfrxwvu1xfrxwvu/zp/}mg/euohnwgpek0YLRUa5636=>1ncth/6jp1kteg3jvo

5.强迫或强制劳动公约第49/2001号行政长官公告 鑑於中华人民共和国已於一九九九年十月二十日通知作为一九三零年六月二十八日於日内瓦签署的国际劳工组织第29号《强迫或强制劳动公约》保管实体之国际劳工局局长,有关公约将继续在澳门特别行政区适用; 行政长官根据澳门特别行政区第3/1999号法律第六条第一款的规定,命令公布中华人民共和国作jvzquC41yy}/f|fn0iuw0vt1|jedp8xvcpjbtm4ncyeeg}fkn1gsvrhng1objvslid4ivvq

6.国际劳工标准国际劳工组织制定的国际劳工标准从大的方面讲,可分为三类: 一、 基本人权类:包括结社自由(第87号)、集体谈判(第98号)、强迫劳动(第29号和第105号)、机会和待遇平等(第100号和第111号)、童工劳动(第138号和第182号)等公约。 二、劳动专业类:包括促进就业、社会政策、劳动行政、产业关系、工作 jvzquC41yy}/eqnpcuggg}~0ce4dp8rckp5hlul1ilrhdƒ4422?.39237176893jvor

7.第4页第44/2002号行政长官公告,命令法律法规3. 此後,对於任何会员国,本公约应自其批准书已经登记之日起十二个月生效。 第29条 国际劳工局长应将两个国际劳工组织会员国批准书的登记情况通知组织的全体会员国,并将由组织其他会员国随後送达的批准书的登记情况通知全体会员国。 第30条 1. 凡批准本公约的会员国,自本公约初次生效之日起满十年後得向国际劳工jvzquC41eqjf0ofdcq9777hqo1rbyh=9599`67mvon

8.工商业劳动监察公约於一九四七年七月十一日通过以下公约,引用时得称之为一九四七年劳动监察公约。 第一部分 工业劳动监察 第1条 凡本公约对其生效的国际劳工组织会员国应在工业工作场所保持劳动监察制度。 第2条 1. 工业工作场所的劳动监察制度应适用於可由劳动监察员实施与工作条件和在岗工人劳动保护有关的法律规定的一切工作场所jvzquC41yy}/f|fn0iuw0vt1|jedp8xvcpjbtm4ncyeeg}fkn1gsvrhng1objwsp4n4ivvq

9.工人的职业疾病赔偿公约*鑑於中华人民共和国已於一九九九年十月二十日通知作为一九二五年六月十日於日内瓦签署的国际劳工组织第18号《工人的职业疾病赔偿公约》保管实体之国际劳工局局长,有关公约将继续在澳门特别行政区适用。 行政长官根据澳门特别行政区第3/1999号法律第六条第一款的规定,命令公布中华人民共和国作出的有关通知书。该通知书jvzquC41yy}/f|fn0iuw0vt1|jedp8xvcpjbtm4ncyeeg}fkn1gsvrhng1obju}vij4ivvq