劳务派遣需要什么条件免费法律咨询

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迁户口改名字需要什么手续

【法律意见】迁户口改名字,需要先办理户口迁移以后,再带上有新的户口簿原件到新的户籍地申请办理名字更改的。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:一、复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;二、从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。第十八条 公民变更姓名,依照下列规定办理:一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。

诉讼离婚的法定条件是什么?

我国现行《婚姻法》列举了下列五种具体情形:(1)重婚或有配偶者与他人同居的。重婚指有配偶者又与他人登记结婚或者与他人以夫妻名义共同生活。有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同生活。这两种行为都是违反《婚姻法》一夫一妻原则、破坏婚姻秩序地严重过错行为。夫妻一方重婚或者与他人同居的,经调解无效,应当认为夫妻感情确已破裂。(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。《婚姻法》所称的“家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力,构成虐待。遗弃是指对其家庭成员负有抚养义务而拒不履行抚养义务的行为。实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员的行为人为夫妻一方,受害人则不限于其配偶,也包括其他家庭成员。《婚姻法解释(一)》对家庭暴力的构成确定了严格的标准,即“须给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果”,达到这样的程度才可认定为家庭暴力,这将家庭成员间日常吵架、偶尔打闹以及尚未造成后果的家庭纠纷排除在家庭暴力之外。一方以其配偶有家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的行为提出离婚,经查证属实,调解无效的,应当予以支持。(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。这里所指的并非一般的赌博、吸毒行为,而必须是达到已成恶习且屡教不改的地步。本款为例示性规范,除了明确列举的赌博、吸毒恶习之外,还应包括其他会严重危害夫妻感情的恶习,诸如酗酒、嫖娼、卖淫、淫乱等。一方当事人以其配偶有该法定过错而提出离婚请求,只要调解无效,就应依法予以支持。(4)因感情不和分居满二年的。以夫妻分居达一定期间作为离婚的法定理由,是世界大多数国家离婚立法的共同之处。我国《婚姻法》此款规定有两个要件:①双方分居的原因只能是感情不和,不包括因客观原因的分居;②分居的时间已满二年,且该二年分居时间应该是不间断的、持续的。符合这二个要件,经调解无效,可认定夫妻感情确已破裂。(5)一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的。《民法通则》第20条规定,公民下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。《婚姻法》规定:“一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。”

女方要单方起诉离婚,需要什么条件?

应该尽快报警,并委托律师寻求帮助,起诉离婚。

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1.劳务资质怎么办理需要什么条件呢!办理劳务资质需要什么条件 1、注册资本不少于50万元; 2、申请开办劳务派遣组织的报告; 3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 6、法定代表人职务任命书及身份证复印件; jvzquC41ujko|qjp03758@3eqo5jpot1357939<;0jzn
2.劳务派遣公司营业执照经营范围失业人员劳务派遣劳务派遣公司营业执照经营范围 展开全文 商务服务 »中介服务 »劳务输出 » 佛山劳务输出 我们的资质 资质名称: 劳务派遣经营许 可证 资质证件号:440606221019 到期时间:2028年05月04日我们其他产品 劳务派遣公司税收优惠政策2023-05-09 劳务派遣用人单位与用工单位签订合同的区别2023-05-09 国企劳务派遣工资待jvzquC41o0726?<0eqs0r{tfwez0f;5496=257mvo
3.劳务派遣公司是否需资质证书劳务派遣公司开展业务是否需要资质证书,答案是肯定的。在中国,劳务派遣公司从事劳务派遣业务必须具备相应jvzquC41yy}/hrsfnc}/ew4ygpjb1zd766=39B=0jvsm
4.劳务派遣经营许可证经营范围一、劳务派遣许可证在哪里办理: 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。 二、什么是劳务派遣 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用jvzquC41;7=24=<30d8c0:66894dqv4pgyy08;;;876/c|u
5.劳务派遣一般经营范围劳务派遣经营范围 常识 670人阅读 涉外建筑劳务派遣经营范围 常识 289人阅读 北京劳务派遣公司注册经营范围如何写 常识 2K+人阅读 你好,我想增加劳务派遣经营范围,需要如何条件 咨询 72人阅读 劳务派遣公司的资质和经营范围是什么 常识 851人阅读 保安公司经营范围可不可以有劳务派遣 咨询 163人阅读 劳务派遣jvzquC41o0<7nj|0ep5w1€jpfc576:>;7:4buy}
6.案例展示更多 劳务派遣资讯 劳务派遣员工有机会转正吗 安徽劳务派遣公司哪家好 劳务派遣公司需要什么资质经营范围都包括哪些 劳务派遣暂行规定完整全面解读 劳务派遣合同的种类和期限 劳务外包与劳务派遣有什么不同 更多 人力资源派遣相关资讯 劳务派遣是什么意思 HR注意!这3种证明不能随便开! 案例分析 | 公司转让,工jvzq<84yyy463ƒljt0ipo8nphq53;A>40jznn
7.人力资源公司需要什么资质?开一家人力资源公司需要什么资质吗 有了人力资源许可证,可以以上开展业务,接一些国企、大些外资企业。一般与小公司合作,不需要这个证书,但你要与大公司、特别是正规的上市公司,必须需要这个证书!没有这个,合同审核都通过不了。 先确认你是劳务派遣公司还是猎头公司?要求的资质不一样!猎头公司需要《人力资源服务许可证jvzquC41rtuewly033:797hqo1nfklmc19>13B=20jzn
8.劳务派遣公司经营范围有哪些,法律依据是什么劳务派遣公司的经营范围通常包括:以劳务派遣形式招聘和派遣劳动者;提供相关的劳务服务,如劳务中介、劳务咨询等;为用人单位和劳动者代办相关事务,如劳动合同签订、社保缴纳等。法律依据主要有《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于人民币二百万元。劳务派遣单jvzquC41o0<7nj|0ep5w1€jpfc552>>4994buy}
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10.老师,经营范围里是劳务服务(不含劳务派遣)这样的营老师,我咨询一下,营业执照上经营范围有劳务服务(不含劳务派遣)可以开具建筑服务*劳务费发票吗?jvzquC41yy}/eqnpccid0lto1ykofj4fgvgjn8}v188:7;;6