一、劳务派遣许可证申办流程
劳务派遣许可证申办流程如下：
2.受理：收到申请材料后，人社局会对申请材料进行审核。若材料存在可以当场更正的错误，允许申请人当场更正；若材料不齐全或不符合法定形式，会当场或在规定时间内一次性告知申请人需要补正的全部内容；若材料齐全、符合法定形式，或申请人按要求提交全部补正材料，将予以受理。
3.审核：受理申请后，人社局会对申请材料进行审查，并根据实际情况进行实地核查。
二、劳务派遣许可证的规定
劳务派遣许可证是企业开展劳务派遣业务的必备资质。根据相关规定，申请该许可证，企业需具备以下条件：一是有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；二是注册资本不得少于人民币二百万元；三是有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
三、劳务派遣许可证的用途
劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构进行劳务派遣活动的必要凭证。其用途主要体现在以下方面：
再者，利于规范市场秩序。该许可证的颁发有严格的审核标准，能筛选出符合条件的企业从事劳务派遣业务，避免一些不规范、不具备相应能力的主体进入市场，从而规范劳务派遣市场的秩序，促进市场健康发展。
最后，增强合作信任。对于用工单位而言，与持有劳务派遣许可证的企业合作，意味着合作的合法性和规范性更有保障，能够增强双方的信任，有利于业务的顺利开展。
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