职称：注册会计师；财税讲师
对于这种情况，劳务派遣公司属于简易计税差额征税，即扣除代收代缴的意外险保险剩余的部分，开普发票不征税，开专票5%税率征收。通常情况下，简易计税差额征税的税率为5%，将其中的税款抵减未来税收中的某项应纳税款，简易计税差额征税并不是指把所有收入都减掉税款，而是把某项收入中的某部分税款抵减未来税收中的某项应纳税款。简易计税差额征税适用于按照一定规则和管理制度办理业务或经济活动收入的纳税人，他们非常容易受到税收减免政策的影响，可以根据政策要求把相应部分的税款抵减至零，未来的税款按简易计税差额征税的规则收取，而不是按照普通计税规则进行征税。简易计税差额征税，不同于普通计税，首先施行前要先通过有关部门发出通知，以确定简易计税差额征税的方式和税款抵减规则。其次，纳税人必须按照简易计税差额征税的税款抵减规则来缴纳税款，同时履行增值税义务，及时将业务收入报告给税务机关，如果违反了简易计税差额征税的规则，税务机关将依法予以罚款处罚。总之，对于劳务派遣公司做外包项目，只能选择简易计税差额征税，即扣除代收代缴的意外险保险剩余的部分，开普发票不征税，开专票5%税率征收。拓展：简易计税差额征税的针对税款，一般为应纳税所得额计算，以及营改增税改革下，营业税转为增值税后，对于增值税的简易计税也是很重要的。
我整理一下老师 我是小规模劳务派遣公司 就是小规模选择不了简易征收5个点 如果对方要求分两张开的话 就是差额专票一张 然后备注栏里面写扣除的金额 这样是5个点 然后另外一张普票也是差额开票 扣除部分写全额应扣除的部分 这样税额相当于是0 了这样是可行的吗
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票.老师，这个政策不是很理解，选择差额纳税怎么核算增值税？能举例子吗？还有发票问题
1、请问像旅游业这种本身就是差额计税，是不是可以办公用品类的抵扣进项税额，景点门票之类的和收入有直接关系的不能抵扣只能收普票。对于自己的收入能开专票吗？2、劳务派遣公司是不是选择了差额计税就等同于简易计税，不能开专票收入和收入专票抵扣了？
如果差额征收对外开的是一般计税的税率可以抵扣，简易计税税率不能抵扣老师，越听越糊涂，比如劳务公司和甲方签的是9个专票，然后劳务公司选择差额征收，全额开票，按9个点开，难道取得的分包发票还可以抵扣吗
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老师好，分公司要注销，未分配利润是负数，可以直接缴纳吗
请问老师，利润表中的所得税费用，利润总额超过300万，都是按25%计算吗
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出口进项发票做了用途确认，要怎么撤回，叫供应商重新开具了
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你好老师，我们企业是买煤卖煤的单位，是买方直接去卖方单位拉的，我们用不用做库存商品？