0.外包和派遣的区别外包和派遣的区别 东奥美国注册管理会计师 2025-10-25 10:09:02 (1)管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。jvzquC41yy}/fxsicq4dqv4eoc5{{87245654>94327:77xjvor

1.外包和劳务派遣的区别有哪些(二)管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。 (三)风险的承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关;劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任jvzquC41o0<55?:0eqs0||4325<9:A3cur~

2.专业分包和劳务分包的区别有什么本篇将详细为大家解答“专业分包和劳务分包的区别有什么”这个问题。在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知……jvzquC41yy}/8=8870ipo8u14827:940cyqz

3.岗位外包和劳务派遣的区别是什么以下是有关“岗位外包和劳务派遣的区别是什么”这个问题的详细内容。岗位外包和劳务派遣的区别:1、劳务派遣的员工和用人单位还存在劳动关系,但岗位外包后,单位买到的是服务,不涉及劳动关系。2、岗位外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济;劳务派遣完全以满足企jvzquC41o0<55?:0eqs0v~|gp1gbcukrp