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劳务派遣合作合同范本
甲方（劳务派遣单位）：_________________________
地址：______________________________________
法定代表人：_______________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：______________________________________
法定代表人：_______________________________
丙方（劳务人员）：_________________________
身份证号码：_____________________________
地址：______________________________________
鉴于甲方为依法注册成立的劳务派遣单位，乙方为合法经营的企业，丙方为具备相应资质的劳务人员，现经三方协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同条款，以资共同遵守。
第一条劳务派遣内容
1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合要求的劳务人员。
1.2丙方同意根据本合同的规定，为乙方提供劳务。
第二条劳务派遣期限
2.1本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2如乙方需延长劳务派遣期限，应提前30日书面通知甲方，经甲方同意后，双方可重新签订劳务派遣合同。
第三条劳务人员的条件和数量
3.1甲方应根据乙方的要求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员。
3.2乙方需派遣的劳务人员数量为______人，具体人员名单及资质详见附件一。
第四条劳务费用及支付方式
4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务费用，劳务费用包括但不限于劳务人员的劳动报酬、社会保险费、甲方的管理费等。
4.2劳务费用的具体计算方式为：劳务人员的劳动报酬为______元/小时，社会保险费为______元/人/月，甲方的管理费为______元/人/月。
4.3乙方应于每月的______日前，将上月的劳务费用支付给甲方，甲方收到款项后应及时向丙方支付劳动报酬，并为丙方缴纳社会保险费。
4.4甲方应向乙方提供劳务费用的正规发票。
第五条劳务人员的管理
5.1甲方负责劳务人员的招聘、培训、考核等工作，并确保劳务人员符合乙方的要求。
5.2乙方负责劳务人员的日常管理和工作安排，并为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。
5.3丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，并按照乙方的要求完成工作任务。
第六条社会保险和福利
6.1甲方应为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6.2丙方在乙方工作期间，享有与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第七条劳动保护和职业健康
7.1乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并采取必要的职业健康保护措施。
7.2丙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业病和工伤事故的发生。
第八条劳务派遣的变更和解除
8.1合同期内，任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知其他两方，并经三方协商一致后，签订书面变更协议。
8.2合同期内，任何一方需解除合同，应提前30日书面通知其他两方，并经三方协商一致后，签订书面解除协议。
8.3如因不可抗力导致合同无法继续履行，任何一方均可解除合同，但应提前通知其他两方，并承担相应的责任。
第九条违约责任
9.1如乙方未按期支付劳务费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期金额千分之五的违约金。
9.2如甲方未按期为丙方缴纳社会保险费，应承担由此产生的一切法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
9.3如丙方违反乙方的规章制度或工作要求，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，三方应首先通过协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。
11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
11.3本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：________________________
乙方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：________________________
丙方（签字）：_________________________
日期：_____
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