劳务合同书电子版下载打印（范本）6篇
篇1
劳务合同书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_______________________
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事______工作。
2.乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并告知新的岗位职责和要求。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体数额根据乙方的岗位等级、工作表现及公司效益等因素确定。
2.甲方会根据市场情况和公司效益，适时调整乙方的劳动报酬，调整后的劳动报酬自调整之日起生效。
3.乙方在试用期的劳动报酬按照公司规定执行，试用期满后根据乙方的表现和公司需要决定是否录用及录用后的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方会按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。
2.甲方会为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇，具体内容按照公司规定执行。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自将甲方的财产带离工作场所或据为己有。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。
七、合同的变更、解除和终止
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或无法胜任新工作的，甲方可解除本合同。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
2.在争议处理过程中，除正在诉讼的部分外，其他合同内容应继续履行。
九、其他事项
1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息需真实有效，如有虚假，乙方需承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_______________________
日期：______年______月______日
篇2
劳务合同书
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作岗位和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲乙双方确认工作地点在__________。
四、劳动报酬和社会保险
（一）乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月（不含绩效考核工资），按甲方依法制定的劳动报酬分配制度调整而调整。
（二）甲方根据乙方的岗位和职务，按照国家规定向乙方支付社会保险费和工作伤残保险费。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（三）在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按照国家关于医疗期的规定享受医疗期待遇。医疗期的具体期限，按国家规定执行。
（四）乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。