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我们中国公司想要招聘一个人，招到后，需要把他委派到国外长期工作，需要给签多少份合同？是跟我们中国公司签劳动合同，然后再跟国外公司签劳务合同？还是怎么样操作比较合适？
谁聘用谁签劳动合同。
1、中国公司签劳动合同，劳动关系在中国，以外派出差去国外工作，还应有出差协议。
流程：与劳务公司签署外派协议，由劳务公司招聘人员派驻到国外工作。
我们的做法是找一个人力资源公司， 走海外派遣模式，派遣到海外的项目上工作，社保缴纳还是国内，再加一个全球意外险。
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
THE END