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正规境外劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟派遣乙方到境外从事劳务工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方将为甲方提供[具体劳务工作内容，如建筑施工、电子装配、家政服务等详细说明]劳务服务。2.工作地点：境外[具体国家及城市名称]二、劳务期限劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如劳务工作需要延长，双方应另行协商并签订补充协议。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体小时数]。甲方可根据工作实际情况进行适当调整，但应保证乙方每周至少休息[X]天。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。甲方应按照当地法律法规及公司规定安排乙方休息休假，并提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方应按照每月[X]元的标准向乙方支付劳务报酬。该报酬包含乙方的工资、奖金、津贴等所有收入。2.支付方式：甲方应于每月[具体日期]前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、福利待遇1.社会保险：甲方应为乙方在境外工作期间购买符合当地法律法规要求的社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等。保险费用由甲方承担。2.其他福利：甲方应根据当地实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方享有与甲方当地员工同等的福利待遇，如住宿、餐饮补贴等（如有）。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供劳务服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及提供福利待遇。为乙方办理合法的境外劳务工作手续，包括但不限于工作签证、居留许可等，并承担相关费用。向乙方提供必要的工作指导和培训，确保乙方能够胜任工作。保障乙方在境外工作期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施和医疗保障。如因甲方原因导致乙方无法正常工作或遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及提供福利待遇。有权享受国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。在境外工作期间，应遵守当地法律法规和风俗习惯，维护国家和甲方的声誉。七、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家和当地有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并告知乙方其使用方法和注意事项。2.甲方应根据工作岗位的特点，对乙方进行上岗前和定期的职业健康培训，告知乙方所从事工作可能产生的职业危害及其防护措施。3.甲方应按照国家和当地有关规定，定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。如发现乙方患有职业病或因工作原因导致身体伤害，甲方应按照法律法规的规定承担相应的责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的。其他经双方协商一致需要变更合同的情形。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：在合同履行期间，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同。因不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，经乙方催告后仍不支付的，乙方有权解除本合同。乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。其他符合法律法规规定可以解除合同的情形。解除合同应提前[X]天书面通知对方，并按照法律法规的规定办理相关手续。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的。乙方完成本合同约定的劳务工作任务的。乙方死亡或被宣告失踪、死亡的。甲方被依法宣告破产、解散的。其他符合法律法规规定合同终止的情形。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本合同约定履行劳务职责或违反甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权
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