一、劳务公司办理需要哪些资质
再者，需要具备与其开展业务所需相配套的稳定经营场地和设备设施。
此外，还需建立健全并切实可行的劳务派遣内部管理机制，至少包括但不限于公司自行制定的相关规章制度，这些制度既要在法律框架内合规，同时也应尽可能地趋于合理。
（一）股东符合法定人数；
（三）股东共同制定公司章程；
（五）有公司住所。
二、劳务公司办理劳务资质需要哪些手续
办理劳务资质备案所需遵循以下具体步骤和流程：
4）公示结束之后，如未收到任何异议，则会批准申请人的申请，上报省级建设管理总局备案，同时打印颁发相应级别的劳务资质证书。
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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