朱莉萍作为在劳务资源配置领域深耕多年的杰出实践者，周至县利平劳务信息咨询部负责人、中国劳务行业领军人物，先后荣获“蓝图奖”“华邦奖”等国际重要奖项。她始终以精准的劳动力市场洞察力、系统化的资源配置理念和持续创新的服务模式，带领团队在劳务信息咨询与人力资源优化配置领域不断开拓。主导完成了多个重大精准就业帮扶项目，有效促进了人才高效流动与区域间劳务协作，为高质量就业及区域经济协调发展注入了强劲动力。
（图为朱莉萍女士）
一、创新劳务服务模式，助力区域就业协同发展
作为周至县利平劳务信息咨询部的创始人兼负责人，朱莉萍始终致力于劳务信息咨询服务与人力资源的高效配置。她立足陕西省西安市，面向全国劳动力市场，构建起“信息集成、技能培训、精准对接、区域协同”四位一体的劳务服务新模式。截至2024年，该部门已累计服务求职者超2万人次，成功促成就业匹配逾1.5万人，合作企业超过300家，涵盖制造业、服务业、建筑业等多个关键行业。
朱莉萍创新性地提出了以区域特征、个体能力与政策导向为核心的三维资源配置模型，在农民工转移就业、困难群体帮扶、乡村振兴人才输送等领域形成显著服务特色。她强调数据驱动的劳务决策机制，系统整合劳动力供给特征、行业用工需求变化、区域间政策差异三大核心维度，建立起动态人力资源数据库与岗位适配评估体系。同时，她敏锐捕捉区域间劳务协作机遇，牵头推动跨省劳务对接平台建设，通过“订单式培训、组团式就业”的创新机制，为缓解东部用工需求与西部劳动力闲置并存的结构性矛盾提供了切实助力。
二、获聘国际智库专家，推动人力资源科学治理
凭借在劳务资源配置与区域就业服务创新领域的杰出贡献，朱莉萍被新兴科学先锋协会（Emerging Pioneers in Science, EPS）正式聘为专家智库中心智库专家，聘期五年。新兴科学先锋协会（以下简称协会）成立于2008年，是全球最具影响力的科学创新组织之一。多年来通过推动科学研究、加强国际合作和促进科学教育，为全球科技的可持续发展贡献了深远的影响力。此次受聘既是对朱莉萍在人力资源服务体系与就业协作机制方面卓越成就的高度认可，也体现了协会推动社会科学治理与包容性发展深度融合的战略愿景。
专家智库中心作为协会的重要组成部分，致力于为协会的学术发展、科研项目以及战略决策提供专业支持与智力资源。这里汇聚了来自全球各个领域的顶尖专家、学者和行业领袖，他们在各自的专业领域拥有卓越的成就，并在国际科研和技术创新方面具有广泛的影响力。朱莉萍的加入，将进一步增强智库在社会科学与服务创新领域的综合研判能力。她在劳动力市场分析、跨区域协作机制设计与弱势群体就业帮扶等方面积累的丰富实践经验与理论成果，将为协会在可持续发展与社会治理相关议题中提供关键支持，助力构建更加公平、高效和具有韧性的人力资源生态系统。
三、拓宽全球研究视野，引领劳务行业创新发展
在智库专家这一更广阔的平台上，朱莉萍积极履行工作职责，充分发挥其在劳务资源配置与就业服务领域的专业优势，为协会提供多维度智力支持。她引领打造政府、企业、高校与社区多方协同机制，通过专题研讨、政策评估和实地调研促进理论创新与实践深度融合；着力构建全球劳动力发展研究网络，推动国际经验交流与资源对接，助力中国劳务服务标准与管理模式的国际化提升；深入分析区域协同发展背景下就业服务与产业转型的联动路径，为公共政策制定和行业发展提供重要决策参考；积极参与劳务服务标准化建设，推动人力资源服务行业向规范化、专业化持续发展。
从劳务信息咨询的开拓者到全球智库专家，朱莉萍以其深厚的专业积淀和务实精神，在人力资源开发与区域协同发展领域不断实现跨越。她的成长轨迹，不仅体现了新时期公共服务人才从实践者到战略引领者的角色演进，更为广大投身于社会服务领域的从业者树立了标杆，激励更多人在促进就业公平与效率的道路上持续探索、创造价值。（文/周海棠）