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一、劳务公司需要什么资质证书
劳务公司开展业务通常需要以下资质证书：
1.营业执照：这是企业合法经营的基本凭证，劳务公司需向工商行政管理部门申请，登记注册获取。
3.人力资源服务许可证：提供人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐、招聘等人力资源服务的劳务公司，需要办理此证。一般向当地人力资源和社会保障局申请，要符合相应的场地、人员等要求。
4.安全生产许可证：若劳务公司涉及建筑劳务作业等具有一定危险性的业务，需办理安全生产许可证，以确保安全生产条件达标。
不同地区对于证书的具体要求和办理流程可能存在差异，劳务公司应根据自身业务范围和当地规定，及时办理相应资质证书。
二、劳务派遣工被辞退有无赔偿
劳务派遣工被辞退是否有赔偿，需分情况判断：
2.劳务派遣单位辞退：
根据相关法律规定，劳务合同一般一式两份，用人单位和劳动者各执一份。若员工没有拿到属于自己的那份劳务合同，这是用人单位的违规行为。
员工首先可以和用人单位友好协商，要求其提供合同文本。因为员工持有合同能保障自身合法权益，明确双方权利义务，避免后续可能出现的纠纷。若用人单位拒绝提供，员工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，督促其改正违法行为。
此外，若因用人单位未提供合同给员工造成损失，员工有权要求赔偿。员工要注意收集在该单位工作的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，以便在必要时维护自己的权益。总之，用人单位不将合同给予员工的做法不符合法律规定，员工可通过合理途径解决。
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司法鉴定意见书有什么用?司法鉴定意见书作用多。在诉讼中是法定证据，为法官查明事实提供科学依据；对当事人而言能维护合法权益；在行政执法方面可作行政决定参考；还能促进司法公正和效率，合理利用司法资源。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
外遇证据照片通常可作证据，需满足一定条件。来源要合法，不能侵犯他人隐私；内容要清晰真实，能证明身份和外遇事实；关联性要强，与待证事实紧密相关。满足条件的照片在离婚等案件中可助主张权益方争取有利判决。
首先，应提供未经任何技术处理且保持完整连续性的原始载体；其次，录音资料中所记录的内容应尽可能清晰明确，包括双方就讨论事项及其态度的明确表达。在此案中，刘某所提供的录音系其手机内保存的原始音频文件，并在庭审现场通过手机进行播放，录音内容连贯且真实可信接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
处理楼上噪音问题录音取证，可选择手机、专业录音笔、带录音功能的监控摄像头。手机方便但要注意内存电量；录音笔能精准捕捉声音细节；监控摄像头可同步录画音。取证要确保合法，妥善保存录音文件。
录音没有原始载体也可以作为法庭证据，但需要满足一定条件。根据证据规则，如果仅仅是录音证据，而无其他证据予以佐证的，一般不能够作为认定案件事实的依据。因此，在提供录音作为证据时，应尽量保留原始载体。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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