高薪诱人，吸引农民工争相“走出去” 南通国际经济技术有限公司董事长龚克毅说，眼下国际经济呈现复苏迹象，出国劳务需求也随之增长，加上现在招工难度普遍增加，出国劳务的收入也相应有所提高。按目前行情，一般出国劳务3年，缝纫工收入在20万至30万元左右，建筑工也在30万元左右，而技术含量较高的钳工则高达35万元左右。这样高的薪水对打工一族来说，无疑具有极大的吸引力。 来自如皋的建筑工张向明先后两次去过中东，尝到“甜头”的老张毫不掩饰挣了洋钱的兴奋，他伸出四个指头说，“外出7年，捧回40多万。”这次他带着村里的四五个同伴一起来报名，打算再找个机会出国挣洋钱。 当天共有50多家外派劳务经营公司和中介进场摆摊设点，而每个摊点前，几乎都人满为患。
构筑防护网，让民工零风险“走出去” 南通市外经贸局处长陈汉华分析说，出境务工回报高，风险也大。一心想“走出去”的民工不能为眼前虚拟“钱景”所蒙蔽，要学会多看、多问、多比较，尽量找有对外经营权的公司报名。另一方面，在出国前要对所去国家情况做足功课，并认真签订、保管好合同、交款收据等，避免上当受骗。 针对部分中介公司的不规范操作甚至浑水摸鱼的现象，业内专家指出，一个成熟的国际劳务市场秩序必须靠大家共同营造与呵护，劳务输出企业只有加强自律，规范操作，提高服务能力和水平，才能走得更远。 有关部门应切实担负起为民工“走出去”保驾护航责任，为他们提供集中培训和政策咨询服务，帮助他们提升素质、提高抗风险能力。对于各类非法中介要加大整治打击力度，净化市场环境，切实维护劳务人员合法权益。最重要的是要从源头上把好关，提高对外劳务企业准入门槛，强化各个环节的监管，防止不实和虚假项目，最大限度防止纠纷隐患。
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