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电商部供应链总监
15000-20000元/月
参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定供应链战略规划
根据战略目标，整合供应链整体资源，建立供应链管理系统和供应商引入、评级、清退等制度及标准
监督生产运营的全过程，控制供应链成本，包括采购成本、仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等
掌握生产运营进度，协调各部门间的沟通合作，及时解决出现的问题
建立和完善质量管理体系，监督检查生产质量体系的运行情况
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驻外负责人
13000-25000元/月
岗位职责：
1.负责马来西亚办事处与合作方及国内的工作交流；
2.管理和协调保证境外工程生产、采购、物流、财务、行政、人事等工作顺利开展；
4.协同总经理共同开发新工程项目，并对可行性项目进行编写调查报告，可行性分析报告，项目方案等。
5.负责项目的日常监管工作，包括项目后续跟踪与反馈及项目的评估等，定期的报告项目 的进展情况并提出和解决存在的问题。
6.负责公司人员日常管理、团队建设，完善公司各部门组织架构、运营体系与制度。
职位要求：
1.学历：统招本科、英语水平大学英语六级或专业英语八级
3.年龄：30-48；
5.具备较强的综合管理能力，擅于协调各部门间的工作；
6.具备领导力、亲和力强；
7.具备优秀的交流沟通能力，较强的解决问题的能力。
其他信息
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印尼350MW电气运行专工
18000-21000元/月
职位要求：
1 从事电厂135MW机组电气运行专工2年以上
2 熟悉本专业的运行操作和事故处理
3 熟悉电厂运行的DCS 页面操作
4 熟悉本专业的系统流程图
中专以上学历，思想进步，身体健康，有护照者优先！
待遇：工资面议，包吃住及交通费！缴纳社保及商业保险，带薪休假。
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外卖配送经理
15000-21000元/月
工作职责:
管理团队，计划安排，控制成本，沟通协调，评估绩效
工作任务：
-管理配送团队，包括配送员、调度、培训专员等。指导和协调团队的工作，确保团队成员能够高效地完成任务。
-根据业务要求、运营系统和配送距离等因素，安排适当的班次制度以及和路线优化，以确保服务时效与质量。
-控制配送成本，包括运输、人工和设备成本等。确保成本在预算范围内，并优化配送流程以降低成本。
-定期评估团队绩效和运营效率，发现问题并提出改进措施，以确保配送流程的优化和不断提高客户满意度。
任期资格：
1、 大学专科以上学历；
2，具备组织、管理、沟通和解决问题的能力，
3，有配送经理的工作经验
4，具有高度的责任感，能承受较大压力和接受挑战，高度的工作热情和责任心。
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产品运营专员
8000-12000元/月
外卖app 运营专员 (中籍)
工作职责:
- 根据拟定内部规章制度、工作流程，监督各环节执行情况.
- 负责线上内容维护及质量把控
- 熟悉客户管理的制度及流程，有客户培训经验者优先。
任职要求:
具备一定的数据整理和数据分析能力；
较强的责任心，能够细致、耐心的帮助商户解决日常运营问题；
较强的问题解决能力，沟通能力和团队协作能力悉用户运营管理的制度及流程；
有用户运营经验者优先；
会英文或柬文优先。
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品质经理
10000-15000元/月
岗位职责
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；
5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
任职资格
有在工厂工作经验
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土建预算主管
10000-16000元/月
1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；
2、编制每月的工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格）并及时上报有关部门审批；
3、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可的工程量）；
4、协助财务进行成本核算；
5、根据现场签证及变更及时调整预算；
6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据；
7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；
8、对劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据；
9、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据；
10、建好单位工程预、结算及进度报表台账，填报有关报表；
11、主要工作经历在施工单位。
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人事主管（泰国）
10000-20000元/月
工作职责
2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等的具体实施；
4、执行公司的薪酬和福利政策，保证工资表和薪资管理程序，核实准确；
5、处理员工的日常问题和需求，解决员工关系问题；
6、负责协调公司及部门的固定资产、办公用品，优化办公环境；
7、根据业务需求，完成主管安排的其它工作。
任职要求：
2、2年以上人力资源管理经验；
3、具有良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系；
4、熟悉劳动法规和人力资源管理流程；
5、具有良好的英文沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。会说中文者优先。
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海外审计经理
20000-40000元/月
岗位职责：
1、有大型生产制造型企业内部审计经验，能接受长期出差。
2、检查各企业内部控制设计和执行的全面性和有效性，对各企业的财务收支及经营活动进行内部审计和监督，
3、对各企业重要岗位管理人员的离任审计以及各类专项审计工作，对各企业的 年度经营指标的完成情况进行审核；
4、与客户进行沟通，收集、整理审计证据，形成审计结论，整理完善审计工作底稿，做好审计 底稿归档工作；
5、重大问题的请示、汇报、审计意见书、审计报告等材料的撰写；
6、具有独立完成从底稿到试算平衡表至报告整个业务流程的能力；完成上级交办的其他任务。
任职要求：
2、英语听说读写流利（会负责海外审计工作）
3、有 5 年以上大中型企业的工厂的财务、会计或审计工作经验；具有较好的职业判断能力；
5、具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难；
6、具备敏锐的观察力和预见能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力。
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业务经理
15000-30000元/月
【工作地点】越南北江省安勇县双溪工业区 （北部）
【职位人数】招聘1名 男女均可 大陆/台湾/香港籍 / 业务经理/总监
【职责描述】
【工资待遇】包吃包住包签证；每3个月有7天带薪探亲假期 ；
来回车费报销；工资范围在15K /月以上 还有业绩奖金 具体面谈；
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实验室技术员
11000-12000元/月
岗位需求：
1、主要负责常规分子生物学实验，包括DNA,RNA提取，结果分析等；
2、独立完成并掌握常规的PCR，QPCR，以及RT-PCR检测技术；
3、从事基本的数据管理，分析等工作；
4、有操作QuantStudio 7 Flex實時PCR系統经验者优先考虑；
任职资格：
4、对实验室仪器、设备进行日常维护与保养、较强的完成工作能力；
5、思维敏捷，良好的团队协作精神；
7、看重长期发展，不计较个人得失，有团队精神；
8、有学习新技术的能力，热爱学习，学习能力强；
9、尊重领导，团结同事，态度端正。
职位要求
专业要求：生物学
最低学历：学士
工作年限：经验不限
基本薪资：11,000 ~ 12,000 人民币
待遇：公司負責來回柬埔寨機票，宿舍和膳食安排
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柬埔寨兽医
15000-20000元/月
任职条件/要求:
1/ 教育背景: 大学本科或以上, 兽医专业
2/ 经验: 必须具动物农场管理经验, 具猴子养殖管理经验更佳
职位工作描述:
1/ 向养殖场负责人汇报及负责养殖场全面日常运作的管理
2/ 负责生产检疫程序, 防治疾病
3/ 提高养殖场生产效率, 促进生产技术持续进步
4/长驻柬埔寨
专业要求：兽医学
最低学历：学士
工作年限：3-5年
工作地点
柬埔寨
薪酬待遇
基本薪资：15,000 ~ 20,000 人民币
待遇：公司負責來回柬埔寨機票，宿舍和膳食安排
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财务经理
15000-18000元/月
有3~5年以上财务工作经验，身体健康，执行力强，无不良嗜好。
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人力资源（海外支持）
10000-15000元/月
岗位职责
1、人事部门日常管理工作，并协助海外管理、指导、培训及评估；
2、规划、实施、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、人力资源内部的组织管理；
4、完善部门及公司人事制度
任职资格
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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汽修工
13000-17000元/月
1、对工程车辆常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。
2、对挖机、装载机、推土机、压路机、搅拌车、泵车等工程车辆进行维护保养和检修。
3、根据车辆、工程机械设备合理申报零配件。
任职要求：
1、中专及以上学历，3年以上从事大车、工程机械修理工作经验
2、熟悉车辆、工程机械的结构原理，对车辆、工程机械（挖机、装载机、推土机、压路机、搅拌车、泵车）等有维修经验。
3、身体健康，不怕吃苦。
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菲律宾海外仓储经理
10000-20000元/月
【招聘岗位】海外仓储经理
【岗位职责】
1、仓库流程建立：根据总部供应链总体要求，建立、完善海外仓管理制度及管理流程，建立仓库管理标准化体系，确保海外仓库日常工作正常进行；
2、仓库运作管理：根据总部供应链的要求，对海外仓进行仓库管理，完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高海外仓库物资的周转率，提高各仓库容率；
3、仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划；
4、仓库成本管控：根据总部年度销售预测，制定海外仓年度预算并执行，监控海外仓各项费用支出，控制费用率；
5、仓库人员培训：负责海外仓人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。
【任职资格】
2. 有仓库管理经验优先
3. 能使用英语日常沟通
4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
5. 高度责任感，务实敬业，愿意接受海外常驻工作， 英语或菲律宾语可作工作语言。
【薪酬福利】
①年薪范围：14W - 30W
②五险
③食宿全包，后勤保障完善（保姆+厨师）
④常驻满6个月办理工作签证
⑤工作满1年，有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
⑥一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
⑦节日福利，公司团建
6天/周，8am-6pm
【工作地点】
常驻东南亚 菲律宾等国家
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